Руководство Профсоюзом

Статья 52. Органы Профсоюза

В соответствии со ст.16 настоящего Устава, органами Профсоюза являются Съезд; Центральный комитет Профсоюза; Председатель Профсоюза; Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза.

Статья 53. Съезд Профсоюза

1. Высшим руководящим органом Профсоюза является Съезд, который созывается Центральным комитетом Профсоюза не реже одного раза в пять лет.

2. Решение о созыве, предполагаемой повестке дня и месте проведения Съезда объявляется не позднее, чем за два месяца до его открытия.

3. Внеочередной Съезд Профсоюза созывается по требованию не менее одной трети региональных организаций Профсоюза, объединяющих не менее одной трети членов Профсоюза, или по инициативе Центрального комитета Профсоюза. Решение о созыве внеочередного Съезда объявляется не позднее, чем за месяц до его открытия.

4. Съезд Профсоюза:

4.1. Заслушивает и обсуждает отчеты о деятельности Центрального комитета и Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза и принимает по каждому из них решение.

4.2. Определяет приоритетные направления деятельности и очередные задачи Профсоюза.

4.3. Утверждает дополнения и изменения в Устав профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации; Общее положение о контрольно-ревизионных органах Профсоюза; Общее положение о мандатной комиссии конференции первичной, местной, региональной организации Профсоюза, Съезда Профсоюза.

4.4. Избирает Центральный комитет Профсоюза или подтверждает на основании доклада мандатной комиссии Съезда полномочия представителей региональных организаций Профсоюза, избранных для делегирования в состав Центрального комитета Профсоюза.

4.5. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию Профсоюзаили подтверждает на основании доклада мандатной комиссии Съезда полномочия представителей региональных организаций Профсоюза, избранных для делегирования в состав Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза.

4.6. Избирает Председателя Профсоюза.

4.7. По предложению Председателя Профсоюза избирает заместителя (заместителей) председателя Профсоюза.

4.8. Принимает решение о реорганизации и ликвидации Профсоюза.

5. Съезд Профсоюза может делегировать отдельные полномочия Центральному комитету Профсоюза и Председателю Профсоюза, за исключением вопросов, предусмотренных законодательством.

6. Решения Съезда Профсоюза оформляются в виде постановлений.

7. В работе Съезда Профсоюза имеют право участвовать не избранные делегатами члены ЦК Профсоюза и КРК Профсоюза с правом совещательного голоса.

8. В период между съездами для обсуждения неотложных вопросов Президиум ЦК Профсоюза может созвать конференцию Профсоюза. Решение принимается только по этим неотложным вопросам. Норму представительства и процедуру выборов делегатов на конференцию определяет Президиум ЦК Профсоюза.

Статья 54. Центральный комитет Профсоюза

1. В период между съездами постоянно действующим руководящим органом Профсоюза является ЦК Профсоюза, который руководит текущей работой Профсоюза.

Срок полномочий ЦК Профсоюза — пять лет.

Заседания ЦК Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

2. Центральный комитет Профсоюза:

2.1. Организует и контролирует выполнение решений Съезда Профсоюза.

2.2. Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза, Профсоюза и его организаций в государственных и хозяйственных органах, в объединениях работодателей, общественных и иных организациях.

2.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации участвует в решении социально-экономических вопросов, добивается включения в законодательные и нормативные правовые акты вопросов, касающихся занятости, заработной платы, условий и охраны труда, социальных гарантий работников и других.

2.4. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении отраслевых соглашений Профсоюза с соответствующими социальными партнерами, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, а также при формировании и осуществлении деятельности отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Осуществляет контроль за ходом выполнения отраслевых соглашений Профсоюза.

2.5. В порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия.

2.6. Объединяет и координирует деятельность территориальных и первичных организаций Профсоюза, проводит общероссийские мероприятия Профсоюза, в том числе акции солидарности.

2.7. Вносит предложения и участвует в деятельности по разработке и заключению Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, других соглашений.

2.8. Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, охраной труда, здоровья и правовой защиты работников создает техническую и правовую инспекции труда ЦК Профсоюза, которые действуют в соответствии с Положениями о них.

2.9. В целях представления интересов Профсоюза и его региональных организаций в федеральных округах РФ может создавать институт представителей профсоюза работников здравоохранения РФ в федеральных округах РФ. Утверждает Положение о представителе профсоюза работников здравоохранения РФ в федеральном округе Российской Федерации, вносит в него изменения и дополнения.

Представители Профсоюза в федеральных округах РФ после их избрания на Пленуме становятся членами ЦК Профсоюза.

2.10. Может создавать институт уполномоченных представителей ЦК

Профсоюза. Утверждает Положение об уполномоченных представителях ЦК Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения.

2.11. Принимает решения о вступлении в общероссийские и международные объединения профсоюзов, международные организации и выходе из них, избирает своих представителей в их органы, определяет порядок избрания делегатов на конференции, съезды.

2.12. Осуществляет связи с профсоюзами России, других стран и международными профсоюзными организациями, участвует в кампаниях международной солидарности, способствует развитию прямых взаимовыгодных связей с зарубежными партнерами.

2.13. Осуществляет руководство предоставленным в его распоряжение профсоюзным бюджетом, распоряжается денежными средствами и имуществом Профсоюза,создает профсоюзные фонды, способствующие реализации уставных задач.

2.14. Устанавливает сроки и порядок проведения отчетно-выборной кампании в Профсоюзе.

2.15. Заслушивает отчеты о деятельности Президиума ЦК Профсоюза и Председателя Профсоюза.

2.16. Утверждает Общие положения о первичной, территориальной организациях Профсоюза, при необходимости вносит в них изменения и дополнения.

2.17. Формирует состав постоянно действующих комиссий Центрального комитета Профсоюза, определяет их полномочия.

Председатели постоянно действующих комиссий Центрального комитета Профсоюза и их заместители, после избрания их на Пленуме, становятся членами ЦК Профсоюза, а председатели комиссий – и членами Президиума ЦК Профсоюза.

2.18. В период между съездами Профсоюза принимает решение о досрочном освобождении от должности Председателя Профсоюза, его заместителя (заместителей) и прекращении их полномочий в порядке, предусмотренном п.п.4,8 ст.23 настоящего Устава.

2.19. Определяет размер и порядок отчисления членских профсоюзных взносов в ЦК Профсоюза, утверждает профсоюзный бюджет, смету доходов и расходов Центрального комитета Профсоюза.

2.20. Утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Профсоюза и обеспечивает их гласность.

2.21. Направляет представителей для участия в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, а также осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.

2.22. Делает заявления от имени Профсоюза в средствах массовой информации по важнейшим социально-экономическим вопросам.

2.23. Направляет в территориальные органы Министерства юстиции Российской Федерации уведомления о наличии в структуре Профсоюза региональных организаций Профсоюза для получения ими статуса юридического лица.

2.24. Содействует укреплению единства профсоюзного движения и профсоюзной солидарности.

2.25. Определяет и реализует кадровую политику Профсоюза.

2.26. Вносит предложения по кандидатурам на должность Председателя Профсоюза в соответствии с Порядком выдвижения кандидатур на должность Председателя Профсоюза, утверждаемым выборным коллегиальным органом Профсоюза.

2.27. Принимает в случаях невыполнения региональной организацией Профсоюза уставных требований и постановлений ЦК Профсоюза решение о приостановке права решающего голоса представителя этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза.

2.28. Принимает решение о созыве Съезда Профсоюза.

2.29. Утверждает Положение о статусе члена ЦК Профсоюза.

2.30. Разрабатывает и утверждает нормативные документы, касающиеся деятельности первичных, территориальных организаций Профсоюза и профсоюзных органов.

2.31. Осуществляет издательскую деятельность.

2.32. Учреждает знаки отличия Профсоюза и утверждает положения о них.

2.33. Утверждает символику Профсоюза.

2.34. В период между съездами Профсоюза избирает заместителя (заместителей) председателя Профсоюза.

2.35. Осуществляет другие функции, делегированные ему Съездом Профсоюза.

2.36. Принимает решение об участии в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

2.37. Может делегировать отдельные полномочия Президиуму ЦК Профсоюза и Председателю Профсоюза.

3. На Пленуме Центрального комитета Профсоюза избирается исполнительный орган ЦК Профсоюза – Президиум ЦК Профсоюза. В его состав входят Председатель Профсоюза, заместитель (заместители) председателя Профсоюза, председатели постоянно действующих комиссий ЦК Профсоюза, другие члены Центрального комитета Профсоюза.

4. Решения Пленума ЦК Профсоюза оформляются в виде постановлений.

Статья 55. Президиум Центрального комитета Профсоюза

1. Текущее руководство деятельностью Профсоюза между пленумами ЦК Профсоюза осуществляет Президиум ЦК Профсоюза, заседания которого проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Ведет их Председатель Профсоюза, а в его отсутствие – заместитель председателя Профсоюза.

Президиум ЦК Профсоюза подотчетен Центральному комитету Профсоюза.

Срок полномочий Президиума ЦК Профсоюза – пять лет.

2. Президиум ЦК Профсоюза:

2.1. Созывает заседания (пленумы) ЦК Профсоюза, определяет предполагаемую повестку дня и место их проведения.

2.2. Создает Секретариат для рассмотрения текущих вопросов и вопросов контроля исполнения принятых решений.

2.3. Организует и контролирует выполнение решений съездов и пленумов ЦК Профсоюза региональными организациями Профсоюза и их руководителями, организует контроль за соблюдением в организациях Профсоюза Устава Профсоюза.

2.4. Дает разъяснения статей и положений настоящего Устава.

2.5. Рассматривает основные направления деятельности Профсоюза по защите трудовых и социально-экономических прав работников.

2.6. Осуществляет финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами ЦК Профсоюза, совершает в отношении них действия, не противоречащие законодательству, в пределах утвержденной сметы доходов и расходов.

2.7. Контролирует своевременность и полноту поступлений установленного для региональных организаций Профсоюза процента отчислений профсоюзных взносов на деятельность ЦК Профсоюза.

2.8. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности Профсоюза и его организаций, обучение председателей, заместителей председателей и работников аппаратов региональных организаций Профсоюза.

2.9. Руководит работой правовой и технической инспекций труда ЦК Профсоюза.

2.10. Может создавать временные комиссии, рабочие группы и др. 2.11. Определяет перечень информационных и статистических материалов, представляемых в ЦК Профсоюза, формы и сроки их представления.

2.12. Организует учет региональных организаций Профсоюза.

2.13. Анализирует и обобщает информацию и статистическую отчетность, поступающую в ЦК Профсоюза от комитетов региональных организаций Профсоюза.

2.14. Отменяет или приостанавливает решения выборных органов организаций Профсоюза, если они противоречат Уставу Профсоюза и нормам действующего законодательства Российской Федерации.

2.15. Может принимать решение об исключении из Профсоюза, выражении недоверия председателю региональной организации Профсоюза в порядке, предусмотренном п.5 ст.12 настоящего Устава.

2.16. Принимает решение об освобождении Председателя, заместителя (заместителей) председателя Профсоюза от занимаемой должности по собственному желанию, с последующей информацией ЦК Профсоюза.

2.17. По информации Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза о результатах проведенных ею проверок принимает необходимые меры для устранения выявленных недостатков.

2.18. Утверждает Общее положение по нормативам количества штатных единиц профработников в аппарате организаций Профсоюза и оплате их труда, вносит изменения и дополнения в данное положение.

2.19. Утверждает количество штатных единиц работников в аппаратах региональных организаций Профсоюза (включая выборных руководителей) в соответствии с Общим положением по нормативам количества штатных единиц профработников в аппарате организаций Профсоюза и оплате их труда.

2.20. Устанавливает должностной оклад для председателей, заместителей председателей региональных организаций Профсоюза в соответствии с Общим положением по нормативам количества штатных единиц профработников в аппарате организаций Профсоюза и оплате их труда.

2.21. Утверждает регламент деятельности аппарата Профсоюза.

2.22. Утверждает структуру и штатное расписание аппарата Профсоюза, по предложению Председателя Профсоюза утверждает руководителей структурных подразделений аппарата Профсоюза, правовых и технических инспекторов труда ЦК Профсоюза по республике, краю, области.

2.23. Принимает решения об участии Профсоюза в хозяйственных обществах или товариществах, о создании учреждений и иных некоммерческих организаций.

2.24. Принимает решение о награждении знаками отличия Профсоюза.

2.25. Вносит предложения о награждении профсоюзных работников и активистов знаками отличия профсоюзных объединений, ассоциаций, в которые входит Профсоюз, и о поддержке ходатайств о награждении профсоюзных работников государственными и ведомственными наградами, присвоении им почетных званий.

2.26. Утверждает образцы печатей, бланков, штампов профсоюза работников здравоохранения РФ и выборных органов Профсоюза.

2.27. Выполняет другие функции, делегированные ему ЦК Профсоюза.

2.28. Согласовывает кандидатуры на должность главного бухгалтера – заведующего финансовым отделом аппарата республиканских, краевых, областных организаций Профсоюза в соответствии с Общим положением о порядке согласования, утверждаемым Президиумом ЦК Профсоюза.

2.29. Утверждает решения конференций о создании региональных организаций Профсоюза.

3. Президиум ЦК Профсоюза избирается на срок полномочий ЦК Профсо-

юза.

4. Решения Президиума ЦК Профсоюза оформляются в виде постановлений.

Статья 56. Председатель Профсоюза

1. Председатель Профсоюза руководит работой ЦК Профсоюза и его Президиума.

2. Председатель Профсоюза:

2.1. Является выборным единоличным исполнительным органом Профсоюза, представляет его без доверенности в органах государственной власти, местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, хозяйственных структурах, средствах массовой информации, международных организациях. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза.

2.2. Организует выполнение уставных задач, решений Съезда Профсоюза, ЦК Профсоюза и его Президиума.

2.3. Заключает соглашения с профсоюзными объединениями, органами исполнительной власти, международными профсоюзными объединениями и иными организациями с последующим утверждением их на Президиуме или на Пленуме ЦК Профсоюза.

2.4. Осуществляет текущее руководство деятельностью Профсоюза, организует работу ЦК Профсоюза, его Президиума; председательствует на пленумах, созывает заседания Президиума ЦК Профсоюза и председательствует на них.

2.5. Подписывает протоколы заседаний ЦК Профсоюза, его Президиума, которые он вел, и принятые на них постановления.

2.6. Распоряжается в оперативном порядке денежными средствами и имуществом ЦК Профсоюза в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и решениями Президиума ЦК Профсоюза.

2.7. Осуществляет финансовые операции, заключает договоры в пределах полномочий, предоставленных ему ЦК Профсоюза.

2.8. Открывает и закрывает расчетные и текущие счета в банках и является распорядителем этих счетов.

2.9. Выдает доверенности от имени Профсоюза и определяет порядок выдачи доверенностей заместителем (заместителями) председателя Профсоюза.

2.10. Издает распоряжения.

2.11. Определяет и утверждает обязанности заместителя (заместителей) председателя Профсоюза.

2.12. Имеет право первой подписи по операциям текущего, валютного и других счетов в банках Российской Федерации, определяет право первой и второй подписи другим лицам в соответствующих документах.

2.13. Принимает решения оперативного порядка, формирует и осуществляет руководство аппаратом Профсоюза, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.14. Выполняет другие функции, делегируемые ему Съездом Профсоюза,

Центральным комитетом Профсоюза.

3. В отсутствие Председателя Профсоюза его функции и обязанности осуществляет заместитель председателя Профсоюза на основании распоряжения, изданного Председателем Профсоюза

4.Срок полномочий Председателя Профсоюза – пять лет.

5. С Председателем Профсоюза после его избрания на Съезде заключается срочный трудовой договор. От имени Профсоюза по поручению Съезда трудовой договор подписывает один из членов ЦК Профсоюза.

Глава 8.

Дата добавления: 2015-06-26