КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Розрахунок зарплати за різними системамиІ. Відрядна форма зарплати 1) Пряма відрядна система оплати праці: або де: ρ – розцінка за одиницю виробу (операції), грн./од.; Qф – фактичний обсяг виготовленої продукції, од.; або , де: – годинна тарифна ставка першого розряду, грн./год.; – середній тарифний коефіцієнт; - норма годин на одиницю продукції (операцію), тобто трудомісткість виробництва і-го виду продукції, год.; – годинна норма виробітку, од./год. Середні тарифні коефіцієнти можуть бути визначені через середні тарифні ставки за формулою: де: – тарифний коефіцієнт робіт і-го розряду; – трудомісткість робіт і-ого розряду, нормо-год.; – кількість розрядів робітників-відрядників (відповідно до тарифної сітки). 2) Непряма відрядна система зарплати: , де: ТС і – тарифна ставка і – го розряду, грн./год.; nобсл. – кількість одиниць обладнання (робочих місць, основних робітників), яких обслуговує один допоміжний робітник. 3) Відрядно – преміальна система: Де: – сума премії, грн. 4) Акордна система – передбачає застосування відрядних розцінок не на окремі вироби (операції), а на весь обсяг виконаних робіт. 5) Відрядно – прогресивна система, при якій розмір розцінки збільшується при збільшенні кількості виконаних операцій. 6) Система в процентах від продажу.
Приклад: Визначити прямий фонд заробітної плати робітників-відрядників за даними, що наведені у табл. 12.4.2.1.
Таблиця 12.4.2.1.
Дата добавления: 2015-06-04; Просмотров: 385; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |