Трудовые правоотношения (фипи)

Трудовой договор.

Типологии политических режимов.

Судебная система.

1.Понятие «судебная система».

2.Принципы деятельности судебной власти:

а)осуществление правосудия только судом

б)законность

в)независимость судей

г)состязательность и равноправие сторон

д)гласность судебного разбирательства

е)презумпция невиновности

3.Структура судебной власти в РФ.

4.Высшие суды РФ

а)высший Конституционный суд (высший орган конституционного контроля

б)Верховный Суд (высший судебный орган по гражданским, административным и уголовным делам)

5.Преимущества и недостатки суда присяжных заседателей.

6.Мировой суд.

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

155. Судебный порядок рассмотрения гражданских споров. (из ключей).

1. Гражданский спор как проявление конфликта в сфере имущественных и личных неимущественных отношений.

2. Виды гражданских споров:

а)семейные

б)трудовые

в)жилищные итп.

3. Стороны в гражданском процессе:

а)истец

б)ответчик

4. Стадии судебного разбирательства:

а)подготовительный этап

б)рассмотрение дела по существу

в)обжалование решений

5. Доказательства

6. Стадии судебного разбирательства.

7. Способы защиты имущественных и неимущественных прав:

а)признание права

б)признание сделки недействительной

в)возмещение убытков

г)взыскание неустойки

д)компенсация морального вреда

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

1)Понятие «политический режим»

2)Виды политических режимов;

а)тоталитарный

б)авторитарный

в)демократический

3)Признаки и сущность недемократических режимов (авторитарного и тоталитарного).

4)Признаки демократического режима.

а)признание народа источником власти

б) выборность основных органов власти на основе всеобщего, прямого, равного избирательного права.

в)политический плюрализм

г) полная гласность действия государственных органов и должностных лиц

д) наличие фундаментальных прав и свобод и защита их со стороны государства

5)Политические режимы сегодня.

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

1.Понятие «трудовой договор»

2.Содержание трудового договора.

3.Заключение трудового договора.

4.Права и обязанности работника и работодателя.

2.Срок трудового договора:

а) на неопределенный срок (бессрочные договоры)

б) на определенный срок не более 5 лет (срочные договоры)

в) на время выполнения определенной работы

3)Основания прекращения трудового договора:

а)соглашение сторон

б)истечение срока

в)расторжение по инициативе работника

г)расторжение по инициативе администрации

4)Особенности регулирования труда несовершеннолетних

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

1. Понятие «трудовые правоотношения».

2. Субъекты трудовых правоотношений:

а)работник

б)работодатель

3. Трудовой договор:

а)содержание трудового договора;

б)порядок заключения трудового договора;

в)порядок расторжения трудового договора

4. Права и обязанности работника и работодателя

5. Рабочее время и время отдыха.

6. Заработная плата

7. Дисциплина труда

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Дата добавления: 2015-06-29