Расчет фонда оплаты труда и производительности труда

Расчет потребности в трудовых ресурсах

2.1 Расчет эффективного времени работы одного рабочего (Тэф)

Т_эф=Т_реж-Т_неяв, (7)

где Т_неяв – время неявок на работу (принимаем 30 дней по 8 часов).

2.2 Расчет коэффициента списочного состава

К_сс= (8)

2.3 Численность явочная (Ч_яв) и списочная (Ч_сп) основных производственных рабочих определяется по каждому изделию с учетом трудоемкости работ:

Ч_яв= ; (9)

Ч_сп=Ч_явхК_сп, (10)

где К – коэффициент выполнения норм выработки (в пределах 20%).

2.4 Расчет численности других категорий работников выполняется в соответствии со структурой, представленной в табл. 8.

3.1 Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих выполняется исходя из трудоемкости каждого вида работ, тарифной ставки рабочего, размера премирования и размера дополнительной заработной платы.

ФОТ_i=Те_iхТ_стхК_прем+ЗП_доп, (11)

где Те_i – трудоемкость каждого вида работ по изделию, нормо-ч;

Т_ст – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда работ, руб.;

К_прем – коэффициент, учитывающий размер премии;

ЗП_доп – дополнительная заработная плата.

Общий размер фонда оплаты труда основных производственных рабочих при изготовлении изделия определяется суммированием исходных показателей по каждому виду работ.

3.2 Средняя зарплата основного рабочего определяется делением фонда оплаты труда на расчетную численность рабочих.

3.3 Фонд оплаты труда других категорий работников определяется исходя из численности работников (в соответствии с данными табл. 8) и среднегодовой зарплаты соответствующих категорий персонала. Принимаем коэффициенты заработной платы по тарифу и окладам в соотношении к уровню показателя по тарифу по основным рабочим:

-вспомогательные рабочие – 0,7;

-руководители и специалисты – 1,6;

-служащие – 0,8.

3.4 Расчет производительности труда в стоимостном выражении производится делением стоимости реализованной продукции (РП) на численность (Ч) персонала соответствующих категорий.

ПТ= (12)

Дата добавления: 2015-06-30