О прохождении внутренней службы личным составом

Положение

Благотворительный фонд «Дорога вместе».

Адрес и контакты

Фонд оставляет за собой право использовать в исследовательских, статистических целях и в целях передачи опыта, информацию, содержащуюся в заявках, поданных на конкурс.

Порядок финансирования проектов, победивших в конкурсе:

Фонд в месячный срок после заседания Экспертного Совета обязуется:

· согласовать с организацией - победителем окончательный вариант организационного плана и сметы проекта (с учетом изменений и дополнений, рекомендованных Экспертным Советом);

· заключить договор между Фондом и организацией - победителем, в соответствии с которым организации – победителю будут перечислены денежные средства – целевые поступления на осуществление проекта и регламентировано дальнейшее взаимодействие по проекту и отчетности.

Порядок изменения условий или отмены конкурса:

В случае необходимости внести изменения в Положение о Программе, Фонд по согласованию с Банком вносит такие изменения и вывешивает обновленный вариант Положения о Программе на сайтe unitedway.ru. Отмена конкурса по причине действия непреодолимой силы и/или прекращения финансирования может произойти на любом этапе проведения конкурса, отмена конкурса по иным причинам может произойти только на этапе приема и регистрации заявок.

Конкурс признается несостоявшимся, если зарегистрировано менее двух заявок, отвечающим всем требованиям Положения о Программе.

125040, Москва, ул. Нижняя, д. 14, стр. 1, офис 5.

Тел., факс: [phone].

Исполнительный Директор: Татьяна Задирако, e-mail: [email protected]

Менеджеры Программы:

Наталья Усольцева, e-mail: [email protected]

Юлия Ермаченкова, e-mail: [email protected]

[1] Под «грантом» в целях настоящей Программы понимается безвозмездное предоставление денежных средств в форме целевых поступлений некоммерческим организациям в соответствии с п. 2 ст. 251 Налогового кодекса Российской Федерации – статью в НК не проверяла.

Уральского пожарно – спасательного учебного центра

СОДЕРЖАНИЕ

I ПРОХОЖДЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ УрПСУЦ.. 3

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 3

2. ПРИСВОЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ВНУТРЕННИХ ЗВАНИЙ, СНИЖЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЯХ, ЛИШЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ.. 4

3. НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ПО СЛУЖБЕ.. 4

4. УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ... 5

5. ПРАВИЛА НОШЕНИЯ И ОПИСАНИЕ СЛУЖЕБНОЙ ФОРМЫ ОДЕЖДЫ... 5

6. СЛУЖЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА.. 8

7. ПООЩРЕНИЯ. 9

8. НАЛОЖЕНИЕ И СНЯТИЕ ВЗЫСКАНИЙ.. 10

9. ОТПУСКА.. 11

10. УВОЛЬНЕНИЕ СО СЛУЖБЫ... 12

II ВНУТРЕННИЙ ПОРЯДОК.. 13

11. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 13

12. РАЗМЕЩЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ.. 13

Общие положения. 13

Содержание помещений. 13

Отопление помещений. 14

Проветривание помещений. 14

Освещение помещений. 14

Размещение в населенных пунктах. 14

Противопожарная защита. 15

Охрана окружающей среды.. 16

13. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ И ПОВСЕДНЕВНЫЙ ПОРЯДОК.. 16

Общие положения. 16

Утренняя и вечерняя поверка. 17

Учебные занятия. 17

Отправление и следование подразделений (команд) 17

14. СУТОЧНЫЙ НАРЯД.. 18

Общие положения. 18

Наряд на работы.. 18

Дежурное подразделение. 19

Порядок назначения нарядов по службе и отчетность по ним.. 19

Подготовка суточного наряда (смены) 19

15. ОБЯЗАННОСТИ ЛИЦ СУТОЧНОГО НАРЯДА (СМЕНЫ) 19

Дежурный по подразделению.. 19

Дневальный по подразделению.. 21

Дежурный по штабу. 21

16. СОХРАНЕНИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ.. 22

Общие положения. 22

Оздоровление условий службы и быта сотрудников. 22

Закаливание сотрудников, занятия физической подготовкой и спортом.. 22

17. ОСОБЕННОСТИ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ПРИ РАСПОЛОЖЕНИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ НА ПОЛИГОНАХ (В ЛАГЕРЯХ) 23

Общие положения. 23

Размещение УПСУЦ лагерем (в палатках) 23

Приложение 1. 25

Приложение 2. 26

Приложение 3. 28

Приложение 4. 29

Дата добавления: 2015-07-02