Права и ответственность сотрудников отдела

1. Сотрудники отдела имеют следующие права:

– требовать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации города, муниципальных предприятий и учреждений материалы необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

– осуществлять проверки муниципальных предприятий и учреждений, вести переписку, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

– участвовать в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой администрации города и его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

– подготавливать в пределах своей компетенции проекты правовых актов муниципального образования;

– разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

– согласовывать нормативно-правовые акты и документы, входящие в компетенцию Отдела;

– созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

2. Сотрудники Отдела в пределах своих полномочий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них задач и функций, соблюдение правил внутреннего распорядка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Красноярского края о муниципальной службе.

3. Организация деятельности. Отделом руководит начальник отдела, отдел состоит из специалистов, замещающих должности муниципальной службы, предусмотренные штатным расписанием администрации города Ачинска.

Специалисты Отдела действуют на основании должностных инструкций, которые утверждаются начальником отдела экономического развития и торговли. Реорганизация или прекращение деятельности Отдела осуществляются на основании муниципального правового акта Главы администрации города.

Заключение.

За время прохождения практики в администрации города Ачинска, я ознакомился со структурой и деятельностью организаций, с правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами охраны труда и техники безопасности. Полностью и своевременно выполнила задания, предусмотренные руководителем практики от предприятия, закрепила и расширила теоретические и практические знания, приобрела навыки ведения самостоятельной и практической работы.

Мною было выявлено, что деятельность администрации города Ачинск основывается на исполнении Конституции Российской Федерации, Федеральных Законов, Указов президента Российской Федерации, Постановлений Правительства, правовых актов Красноярского края, Устава Администрации города Ачинск, решений городского Совета депутатов и постановлений администрации г. Ачинск. Исходя из этого структурные подразделения администрации свою работу строят на основе разработанных Положений о структурном подразделении, где определены их задачи, ответственность и функции. Документационная система администрации города изучена на основании номенклатуры, Инструкции по делопроизводству в администрации города.

В процессе практики, мною была подробно изучена структура Администрации города, которой руководит глава Администрации г. Ачинска на принципах единого начала.

В процессе практики я обратил внимание на существенный недостаток, который увеличивает нагрузку для отдела – это отсутствие официального сайта отдела в администрации города.

Список использованной литературы.

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г.

2. Федеральный закон от 6 октября 2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

3. Федеральный закон от 8 января 1998г. №8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».

4. Федеральный закон от 7 февраля 2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

12. Алёхин Э.В. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие. - Пенза: Пенз. гoс. ун-т, 2007. - 170 c.

13. Бабун Р.В., Муллагалеева З.З. Вопросы муниципальной экономики: Учеб. пособие / Мoск. обществ. науч. фонд. - М., 2001. - 143 с.: табл. - (Б-кa мeст. самоуправления; Вып. 35). - Библиогр.: с. 143.

14. Менеджмент: Учебник/ Орлов А.И. М.: Издательство «Изумруд», 2003. - 298 с.

15. Мониторинг государственных и муниципальных услуг в регионе как стратегический инструмент повышения качества регионального управления: опыт, проблемы, рекомендации / Под общ. ред. В.В. Маркина, А.В. Осташкова. - Москва, Изд-вo Эксклибрис Пресc, 2008. - 321 c.

16. Психология и этика делового общения: Учебник /ВЗФЭИ; Под ред. Лавриненко В.Н.- М.: ЮНИТИ, 2005.

17. Система государственного и муниципального управления: учебное пособие / Романов, В. Н., Кузнецов В. В. Ульяновск: УлГТУ, 2008.

18. Современные проблемы местного самоуправления и экономики территорий/ Кузнецов В. В., Каймакова М. В. и др. Ульяновск: УлГТУ, 2007.

19. Социальная политика и управление в социальной сфере: учебное пособие / И. П. Лаврентьева, В. В. Кузнецов, В. В. Григорьев. Ульяновск: УлГТУ, 2009.

20. Теория организации/ Арутюнова Л. М., Пирогова Е. В.Ульяновск: УлГТУ, 2007.

21. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций/ Непомнящий Е.Г. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1997. 374 с.

22. Экономическая теория: Учебник /ВЗФЭИ; Под ред. Николаевой И.П. – М.: Финстатинформ; Проспект, 2009.

Дата добавления: 2015-07-02