Практические занятия (семинары). Разделы дисциплин и виды занятий

Разделы дисциплин и виды занятий

Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

Содержание разделов дисциплины

Содержание дисциплины

Объем дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет ____2_______ зачетных единицы.

Вид учебной работы	Всего часов	Семестры
Аудиторные занятия (всего)
В том числе:	-	-	-	-	-
Лекции
Практические занятия (ПЗ)
Семинары (С)
Лабораторные работы (ЛР)
Самостоятельная работа (всего)
В том числе:	-	-	-	-	-
Курсовой проект (работа)	-	-
Расчетно-графические работы	-	-
Реферат
Другие виды самостоятельной работы
Контрольные работы
Ролевые игры
Вид промежуточной аттестации (зачет, экзамен)	зачет	зачет
Общая трудоемкость час зач. ед.

№ п/п	Наименование раздела дисциплины	Содержание раздела
1.	Введение в дисциплину "Планирование карьеры"	Рассматривается понятие карьеры, ее типы, терминологический аппарат,показатели объективных условий карьеры, рассматриваются взаимоотношения рынка и работника, мотивация к строительству карьеры, итоговые результаты по изучению дисциплины
2.	Цели и виды карьеры	Дается определение целей при планировании карьеры, рассматриваются примеры целей, принципы их формирования, выбор путей достижения целей, рассматриваются принципы «карьеростроительства», образовательный аспект планирования карьеры, роль мотивационной составляющей для движения к цели
3.	Этапы карьеры и ее планирование	Рассматриваются пути создания карьеры, должности и их функциональная составляющая, вопросы построения карьеры в условиях перехода на рыночные механизмы хозяйствования, этапы планирования карьеры, методы классификации и способы структуризации различных этапов развития карьеры, влияние возраста на построение карьеры и ее окончание.
4.	Личностные качества в формировании карьеры	Рассматриваются вопросы осознания себя и своих возможностей,оцениваются способности и сильные стороны, моральные принципы,рассматриваются различные теории мотивации, вопросы планирования мотивационных мероприятий, роль стимулов,оригинальности, индивидуальности,знаний, компетенций, рассматриваются вопросы искусства само презентации
5.	Пути достижения целей карьеры	Рассматриваются пути достижения целей карьеры на всех этапах жизненного пути:определение нужд,самоанализ,определение ресурсов, списка желаний, составлениеличного плана действий и постановка целей, определениеосновных направлений успешного управления карьерой, определение своего места, оценка личного вклада в дело организации, возможности принимать на себя ответственность за отношения с другими людьми, вопросы управления профессиональной карьерой в течение всего периода трудовой деятельности
6.	Система органов власти г. Москвы	Рассматриваются особенности формирования и функционирования системы органов власти г. Москвы, их структура, полномочия, права, обязанности и ответственность Правительства г. Москвы, Московской городской думы, префектур, управ и внутригородских муниципальных образований.
7.	Планирование работы с кадровым резервом в органах власти г. Москвы	Рассматриваются вопросы государственной службы как социально-правового института и сферы деятельности, правовые основы государственной службы, принципы ее организации, правовой статус госслужащего, его права и обязанности, роль кадровых служб в планировании и формировании кадрового потенциала и карьеростроительстве, цели и принципы работы с персоналом, методы планирования персонала, направления кадровых мероприятий в работе с персоналом, особенности госслужбы в Москве
8.	Современные рекомендации по планированию карьеры	Практическое применение 25 советов Гари Тэйлора, которые могут пригодиться в процессе планирования карьеры,десяти золотых правил успеха в карьере Ричард Коха, практика современного менеджмента

(Содержание указывается в дидактических единицах. По усмотрению разработчиков материал может излагаться не в форме таблицы)

№ п/п	Наименование обеспе-чиваемых (последую-щих) дисциплин	№ № разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
1.	Теория управления						+	+
2.	Основы государственного и муниципального управления						+	+
3.	Государственная и муниципальная служба		+	+	+	+		+	+

№	Наименование раздела дисциплины	всего часов	В том числе:
Л	ПЗ	ЛР	С	СРС
1.	Введение в дисциплину "Планирование карьеры"					-
2.	Понятие, цели и виды карьеры
3.	Этапы карьеры и ее планирование
4.	Личностные качества в формировании карьеры
5.	Пути достижения целей карьеры
6.	Система органов власти г. Москвы
7.	Планирование работы с кадровым резервом в органах власти г. Москвы
8.	Современные рекомендации по планированию карьеры
	ИТОГО

6. Лабораторный практикум - нет

№ п/п	№ раздела дисциплины	Тематика практических занятий (семинаров)	Трудо-емкость (час.)
1.	Понятие, цели и виды карьеры	Принципы профессиональной карьеры Содержание и взаимосвязь понятий: рынок и работник. Содержание и взаимосвязь понятий: профессия, специальность, квалификация. Содержание и взаимосвязь понятий: должность и квалификационная характеристика. Типы руководителей
2.	Этапы карьеры и ее планирование	Этапы планирования карьеры Пути создания карьеры Пути планирования личной карьеры Роль эмоциональной составляющей своей работы в организации или учреждении Особенности планирования карьеры связанные с возрастом.
3.	Личностные качества в формировании карьеры	Возможности осознания себя и своих возможностей Принципы определения стиля своей работы Принципы установления, кто я - читатель или слушатель Принцип определения обучаемости Моральные принципы и карьера Роль личностных качеств в формировании карьеры Роль оригинальности и индивидуальности в формировании карьеры Взаимосвязь знаний и компетенций в формировании карьеры. Роль Макиавелли в формировании принципов планирования карьеры Значимость собственного бренда в карьере
	Пути достижения целей карьеры	Стратегия карьеры Менеджмент карьеры Роль правильной постановки целей в карьере Выбор пути достижения карьерных целей Карьеростроительство Образовательный аспект планирования карьеры.
	Система органов власти г. Москвы	Органы государственной власти в г. Москве Организация государственного управления и муниципального самоуправления в Москве Правительство г. Москвы Московская городская дума Префектуры г. Москвы Управы г. Москвы Внутригородские муниципальные образования.
	Планирование работы с кадровым резервом в органах власти г. Москвы	Организация государственной гражданской службы г. Москвы Государственные органы, ведающие вопросами управления государственной службой, и их функции. Кадрово-политические и организационно-правовые мероприятия, проводимые в системе госслужбы Москвы. Деловая карьера государственных и муниципальных служащих Государственная служба как социально-правовой институт Законодательств о государственной службе Российской Федерации. Правовой статус государственного служащего и его характеристики
	Современные рекомендации по планированию карьеры	Строительство карьеры в организации. Основные советы при планировании карьеры. Современные рекомендации по карьеростроительству Основные направления успешного управления карьерой

Дата добавления: 2015-07-02