Общие положения. Регламент проведения конкурса

Регламент проведения конкурса

«Построй карьеру в ЛАМЕ» - 2015

Организатором конкурса «Построй карьеру в «ЛАМЕ» - 2015» (далее – конкурс) является группа компаний «ЛАМА».

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап - заочный:

· решение индивидуального кейса;

· телефонное собеседование: уточняющие вопросы.

Второй этап – очный финал.

Участники конкурса:

В конкурсе могут принять участие лица в возрасте от 20 до 30 лет:

· студенты, обучающиеся в высших учебных заведениях на 5 курсе (специалитет) и 4 курсе (бакалавриат); в магистратуре, а также получающие послевузовское профессиональное образование в аспирантуре;

· молодые специалисты, окончившие высшее учебное заведение.

Итоги конкурса:

· Для победителя конкурса - подписание Соглашения на трудоустройство на должность «Менеджер проекта».

· Для всех финалистов - включение в кадровый резерв компании.

1. Порядок регистрации участников:

1.1. Для участия в первом этапе необходимо зарегистрироваться по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/1r4WgV_NPyqUohp_Q3uJ34yR3YTIGqJCqDJrknT5a-Z8/viewform

Регистрация проходит в срок до 07 мая 2015 г. до 23.59 ч. по томскому времени.

1.2. Своей регистрацией на сайте участник конкурса подтверждает, что ознакомился с регламентом проведения конкурса и полностью согласен со всеми его положениями.

1.3. Анкеты участников должны содержать достоверную информацию. Организаторы оставляют за собой право проверить подлинность анкетных данных.

1.4. Участники несут полную ответственность за правильность и достоверность предоставления своих персональных данных, своевременного заполнения регистрационной анкеты участника, отправку конкурсного задания до обозначенного конечного срока.

2. Порядок проведения первого этапа конкурса:

2.1. Даты проведения первого этапа конкурса: с 08 по 14 мая 2015 г.

2.2. Всем зарегистрировавшимся на странице конкурса 08 мая 2015 г. в 10.00 ч. по томскому времени на электронную почту высылается задание заочного этапа (кейс) с перечнем критериев оценки, которое является единым для всех участников, что обеспечивает равные стартовые условия.

2.3. Решение кейса необходимо представить в виде презентации в формате Power Point и оформить согласно следующим требованиям:

· Презентация должна содержать не более 15 слайдов (1 титульный + 14 основных).

· Первый слайд – титульный лист с личной фотографией и указанием ФИО, ВУЗа, факультета, курса или места работы и должности.

· В теме письма обязательно указать ФИО и ВУЗ / место работы.

· В названии файла с презентацией обязательно указать ФИО по образцу: Иванов А.П.

2.4. На решение дается 7 (семь) календарных дней. Решение кейса, оформленное согласно требованиям, участники отправляют на почту организатора: [email protected] до 14 мая 2015 г. до 23.59 ч. по томскому времени.

2.5. В срок до 15 мая 2015 г. до 12.00 ч. по томскому времени оргкомитет конкурса высылает уведомление на электронный адрес отправителя о получении решения и регистрации работы.

2.6. Задания должны быть выполнены участниками конкурса самостоятельно, без привлечения третьих лиц и нарушения законодательства об авторских правах.

2.7. Принимаются решения кейсов, выполненные индивидуально. Если от разных участников будут присланы одинаковые решения кейсов, данные участники дисквалифицируются.

2.8. Присланные решения кейсов, соответствующие требованиям настоящего регламента, направляются на оценку жюри конкурса.

2.9. В процессе оценки решений кейсов организатор конкурса может обратиться к конкурсантам по телефону с уточняющими вопросами в период с 08 по 20 мая 2015 г.

2.10. Результаты первого этапа размещаются в группе конкурса 21 мая 2015 г. до 20.00 ч. по томскому времени.

2.11. участников, набравших наибольшее количество баллов по оценке экспертного жюри, проходят в финал конкурса.

3. Порядок проведения второго этапа конкурса (финал):

3.1. Финал конкурса проходит 23 мая 2015 г. на территории компании (г.Томск, ул.Кулагина, 6а).

3.2. В срок до 22 мая 2015 г. до 13.00 ч. по томскому времени организаторы получают по телефону подтверждение от финалистов о готовности принять участие в финале конкурса.

3.3. Если участник конкурса отказывается от участия в финале, в финал проходит следующий после 15 финалистов по количеству баллов.

3.4. В финале все полученные ранее баллы обнуляются, что обеспечивает равные условия победы для всех финалистов.

3.5. Участники, приглашенные на финал конкурса, обязаны иметь при себе:

1. Паспорт.

2. Ноутбук с блоком питания.

4. Определение победителя конкурса:

4.1. После выполнения конкурсных заданий финала экспертное жюри проводит итоговое заседание и выносит решение об определении победителя. В случае равного набора баллов между участниками жюри оставляет за собой право организовать дополнительные оценочные задания.

4.2. Подведение итогов конкурса осуществляется по результатам личного (индивидуального) зачета.

4.3. Победитель конкурса объявляется на официальной церемонии награждения 23 мая 2015 г.

4.4. С победителем после объявления результатов подписывается Соглашение о трудоустройстве, в котором компания-организатор берет на себя обязательство по трудоустройству на должность «Менеджер проектов».

4.5. В срок до 31 мая 2015 г. победитель конкурса проходит собеседование с директором по персоналу компании для определения условий работы, и в случае положительного решения победителя конкурса, с ним заключается трудовой договор.

4.6. В рамках конкурса предусмотрено дополнительное поощрение отличившихся участников (по усмотрению жюри) в виде сертификата на трудоустройство, который дает возможность кандидату трудоустроиться на другие вакантные должности компании.

4.7. Все финалисты конкурса автоматически зачисляются в кадровый резерв компании.

5. Дополнительная информация:

5.1. Организаторы оставляют за собой возможность дополнять правила в случае возникающей и ранее непредусмотренной необходимости и исключительно в интересах поддержания честной борьбы.

5.2. Задать вопросы, касающиеся организационной части конкурса, можно в группе «ВКонтакте»: https://vk.com/lama_konkurs

Дата добавления: 2015-07-02