Дневник

Руководителя практики от организации

Индивидуальные задания на период учебной практики

Общие сведения о практике

УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА

Москва 2015

О прохождении учебной практики

ДНЕВНИК-ОТЧЕТ

Серова Т.С.

__________________

подпись

Руководитель образовательной программы

д.э.н., профессор Стрелкова Л.В.

__________________

подпись

г. Н.Новгород

Приложение 2

Федеральное государственное образовательное автономное учреждение
высшего образования

«Нижегородский Государственный Университет им. Н.И.Лобачевского» (ННГУ)

Национальный исследовательский Университет

Кафедра «Экономики фирмы»

ЗАДАНИЕ

по учебной практике по разделу

______________________________

Студенту______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1._________________________________________________________ Тема

2. Исходные данные к выполнению задания _______________________________ ________________________________________________________________________

3. Перечень необходимых графических материалов и таблиц __________________ ____________________________________________________________________________________

Задание выдал руководитель практики ___________________________ _________

(Ф.И.О., степень, звание, должность) (подпись)

Задание принял к исполнению ___________________

(подпись)

Дата выдачи задания «____»_____________ 20__ г.

Студент (ка)___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)

Специальность ____________________ учебная группа______________

Факультет (филиал) ____________________________________________

Руководитель практики от института

______________________________/________________________________

(подпись) (инициалы и фамилия)

Студент (ка)

______________________________/________________________________

(подпись) (инициалы и фамилия)

Начало практики_____________________________________________

Окончание практики__________________________________________

Руководитель от организации ____________________________________

Место прохождения практики __________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Руководитель практики от Института _______________(____________)

ОЗНАКОМЛЕН:

Студент_____________________________________________________

2. Записи о работах, выполненных во время практики

Дата	Краткое содержание выполненных работ	Подпись руководителя

_________________________

3. ОТЗЫВ

(о работе студента: полнота и качество отработки плана практики и заданий;

степень выполнения индивидуальных заданий в ходе практики; содержание и качество оформления отчета о практике и прилагаемых к нему документов)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от организации

______________________________

подпись и расшифровка подписи)

ПРАКТИКИ СТУДЕНТА

Фамилия, имя, отчество______________________________________________________

Курс и группа _______________________________________________________________

Срок практики ______________________________________________________________

Наименование предприятия

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от университета_____________________________________

Руководитель практики от предприятия______________________________________

Печать отдела кадров

Чита 20__ г.

Уважаемый студент практикант!

Учебная практика выступает связующим звеном между теоретическим обучением и вашей самостоятельной работой в молодежных и общественных учреждениях и организациях.

Цель учебной практики -знакомство с деятельностью организаций, учреждений и предприятий, реализующих функции государственной молодежной политики и работы с молодежью, а также формирование общих представлений об особенностях производственной деятельности на них, закрепление теоретических знаний, полученных в учебном процессе.

Практика направлена на решение следующих задач:

- описание структуры предприятия, учреждения, центра, института, службы или фонда. Анализ функционального, кадрового, финансового и хозяйственного устройства организационно-правового субъекта или его подразделения, являющегося базой практики;

- изучение специфики работы каждого из отделов организационно-правового субъекта или его подразделения;

- анализ деятельности специалиста, работающего с молодежью в учреждении, организации;

- сбор, обобщение, анализ и хранение информации, необходимой для работы с молодежью;

- применение на практике практических знаний;

- получение навыков производственной деятельности;

- развитие личностных качеств, необходимых организатору работы с молодежью в его профессиональной деятельности;

- освоение современных технологий индивидуальной, групповой и коллективной работы с различными категориями молодежи;

- формирование у студентов творческого и исследовательского подходов к профессиональной деятельности.

Данный дневник практики это способ и форма отражения результатов личностного профессионального мастерства, своеобразный творческий самоанализ и самоотчет, он призван помочь организовать вашу деятельность, и является официальным отчетом и контрольным документом, по которому руководители практики будут судить о ее ходе и результатах.

В ходе практики студент-практикант составляет план индивидуальной работы в «Дневнике учебно-ознакомительной практики».

Содержание работы:

- знакомство с учреждением или организацией, где проходим практику, коллективом специалистов, руководителем практики со стороны, принимающей практику;

- изучение документов, определяющих нормативную базу деятельности организации или учреждения (устав, должностные инструкции и др.);

- сбор материала для характеристики учреждения или организации;

- составление индивидуального плана работы студента во время практики;

- участие в повседневной работе учреждения или организации;

- оформление отчетной документации по итогам практики (видео материалы, электронная презентация).

Студент-практикант обязан:

- явиться для прохождения практики в учреждение, организацию в строгом соответствии с приказом ректора, а при возникновении неожиданных обстоятельств, препятствующих явке в установленные сроки (болезнь, семейные обстоятельства и др.) в определенную приказом организацию, своевременно известить курсового руководителя;

- приступить к выполнению задач практики сразу после установочной конференции в вузе и явке на место проведения практики;

- работать ежедневно в течение 6 часов в соответствии с программой практики и индивидуальным планом;

- вести Дневник установленной формы с описанием результатов наблюдений и анализом своей работы;

- организовать свою деятельность в соответствии с требованиями Устава учреждения или организации, где проходит практика;

- подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения или организации, выполнять распоряжения его администрации в пределах программы практики и по согласованию с руководителем практики от университета;

- строго соблюдать правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- заполнить и представить курсовому руководителю практики университета всю требующуюся отчетную документацию в течение 6 дней со дня окончания практики.

В случае невыполнения обязанностей студент может быть отстранен от прохождения практики руководителем учреждения или организации или университетским руководителем практики.

Студент, отстраненный от практики должен немедленно сообщить об этом в деканат своего факультета.

Студент-практикант имеет право:

- по всем вопросам организации и прохождения практики обращаться к руководителям практики университета, к администрации и работникам организации или учреждения, в котором проводится практика;

- вносить конструктивные предложения по совершенствованию организации и программы практики;

- проводить работу по накоплению материалов для научно-исследовательской деятельности (рефераты, курсовые и дипломные работы).

Студенту-практиканту запрещается:

- самостоятельно изменять место прохождения практики, сокращать сроки ее прохождения;

- приступать к выполнению программы практики на конкретной базе без прохождения инструктажа по технике безопасности;

- нарушать правила внутреннего распорядка, Устав и другие правоустанавливающие нормативные акты конкретной базы практики;

- учавствовать в действиях, даже по заданию администрации учреждения образования, не соответствующих целям и задачи практики.

Перечень отчетной документации:

1.Дневник студента-практиканта.

- Табель учета практики студента

- Календарный график работы студента

- Содержание индивидуальных занятий

- Описание выполненных работ

- Анализ проведенной работы (обобщение положительного опыта, анализ трудностей и недостатков, имевших место при прохождении практики).

2. Отчет по практике

- место и время прохождения практики;

- организационная структура учреждения, описание функционального, кадрового, финансового и хозяйственного устройства организационно-правового субъекта или его подразделения;

- специфика работы каждого из отделов организационно-правового субъекта или его подразделения, являющегося базой практики;

- функциональные обязанности специалистов, работающих с молодежью;

- задачи, которые были поставлены перед практикантом, выбранные способы их решения, место данных задач в достижении цели работы организации.

3. Отзыв руководителя практики от организации

- Ф.И.О. студента, группа, специальность

- место и время прохождения практики

- результативность решения поставленных перед практикантом задач

- степень заинтересованного отношения к поручениям;

- умение строить межличностные отношения;

- соблюдение трудовой дисциплины и правил по технике безопасности.

1. ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

Задание №1. Первичное знакомство со структурой управления организации

1.1. Ознакомьтесь с нормативными документами организации (Устав, другие локальные правоустанавливающие акты конкретной базы практики). Сформируйте пакет нормативных документов, используемых в этом учреждении при реализации государственной молодежной политики.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.2. Ознакомьтесь с основными функциями деятельности руководителя организации:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.3. Опишите структуру и штатный состав организации:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.4. Какие функции выполняют сотрудники данной организации? Как распределены между ними обязанности?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.5. Изучите перспективный и годовой план работы организации.

Выпишите названия разделов:______________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.6. Укажите тематику вопросов, обсуждаемых на заседаниях (совете) данной организации.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.7.1. Ознакомьтесь с особенностями работы специалиста учреждения (Ф.И.О., должность вашего куратора практики).

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.7.2. Опишите, что Вам понравилось в его работе:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.7.3. Применяемые технологии работы с молодежью:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.7.4. Используемые методы и формы работы (ответ обоснуйте примерами)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.7.5. Что еще Вы хотели бы отметить в организации деятельности специалиста по работе с молодежью?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.8. Какие Вы видите проблемы, трудности и недостатки в работе данного учреждения?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка за задание 1:

Руководитель организации:________________________________________

(подпись, расшифровка)

Руководитель практики: ___________________________________________

(подпись, расшифровка)

Задание №2. Анализ применяемых методов и технологий работы

2.1. Приведите примеры (не менее трех) методов, приемов и технологий, используемые специалистами в работе с молодежью. Проанализируйте их целесообразность и эффективность (заполните таблицу):

Краткая характеристика технологии, методов, приемов	Пример использования	Ваша оценка целесообразности и эффективности

2.2 В беседе с руководителем организации выясните и охарактеризуйте основные формы взаимодействия молодежных организаций и социума.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка за задание 2:

Руководитель организации:________________________________________

(подпись, расшифровка)

Руководитель практики: ___________________________________________

(подпись, расшифровка)

Задание № 3. Запишите в таблицу посещенные Вами мероприятия специалистов данной организации и студентов-практикантов:

Дата	Тема мероприятия	Ф.И.О. проводив	Подпись методиста

3.2. Проанализируйте одно из посещенных Вами мероприятий

Схема анализа мероприятия

1. Тема мероприятия

2. Обоснование целей мероприятия

3. Краткая характеристика молодежной группы

4. Обоснование отбора содержания и выбора методов и форм работы и структуры мероприятия

5. Коммуникативный анализ мероприятия

6. Подведение итогов мероприятия общие выводы

7. Чему Вы сами научились при проведении данного мероприятия (овладение методами и приемами, технологиями и т.д)

8. Оценка (самооценка) мероприятия.

9. Рекомендации к проведению последующих мероприятий.

Оценка за задание 3:

Руководитель организации:________________________________________

(подпись, расшифровка)

Руководитель практики: ___________________________________________

(подпись, расшифровка)

Утверждаю:

Зав. кафедрой_____________________________________

2. ОБЩАЯ ОЦЕНКА РАБОТЫ СТУДЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИЯ

(Общее заключение руководителя от предприятия)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от предприятия________________________________

(подпись, расшифровка)

М.П.

______________________________________________________________

3. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ

1. Заключение руководителя практики от кафедры_______________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись____________________________________

Оценка практики при защите_________________________________________

Члены комиссии:______________________________

______________________________

______________________________

______________________________

______________________________

______________________________

Дата добавления: 2015-06-27