Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Научная организация труда в органах социальной защиты.




Основные направления деятельности.

Цели и задачи.

1. Защита прав и интересов инвалидов по зрению.

2. Их социальная реабилитация и интеграция в общество.

3. Приобщение к труду и спорту.

4. Развитие общественной активности.

1) Выявлять слепых гр-ан, вести их учет и привлекать зрячих гр-ан к работе в ВОС.

2) Создавать производственное объединение типографии, издательства, конструкторские бюро, база снабжения, учебные заведения, институты повышения квалификации, и т.д.

3) Осущ-ть производное и профессиональное обучение, работающих слепых.

4) Организовывать трудо-во слепых на соб-ых предприятиях на госуд-х учреждениях и в с/х.

5) Разработка современных конструкций и спец-ых приспособлений облегчающих труд слепых.

6) Руководить школами – интернатами для слепых и слабовидящих детей, способность повышению общеобразовательного уровня взрослых слепых и обучать их чтению и письму по системе Брайля.

7) Содействовать органам здравоохранения в улучшении мед-ой помощи слепых и проведения работы по предупреждению слепоты, сохранеию остаточного зрения, осязания и слуха.

8) Распределять жилую площадь построенную или приобретенную на срд-ва ВОС.

 

Членами ВОС м.б. гр-не РФ проживающие на территории РФ достигшие 14 лет и явл-ся инвалидами 1 и 2 группы по зрению, а также инвалиды 3 группы и зрячие принимающие активное участие в деят-ти общ-ва.

34. Всероссийская общество глухих – это добровольная общественная орг-ия инвалидов 1 и 2 группы по слуху, созданная в целях их социальной защиты.

Цели и задачи ВОГ:

1. Выявлять глухих гр-ан, вести их учет, вовлекать в члены общ-ва.

2. Привлекать слышащих гр-ан к работе в общ-ве.

3. Осущ-тьпроизвод-ое и профессиональное обучение.

4. Содействовать органам здравоохранения в улучшении помощи глухих.

5. Принимать меры к бытовому и жилищному обслуживанию.

Членами общ-ва м.б. гр-не РФ постоянно проживающие на ее территории, достигшие 14 лет и явл-ся инв-ми 1 и 2 гр. по слуху.

Также в общ-во могут входить инв-ды 3 гр. по слуху.

По инициативе общ-ва телевизионные программы ведутся с жестовыми переводами и бегущей строкой.

Экономическая база ВОГ это 70 социально-реаб-ых предприятий.

Инв-дыпо слуху могут получить специальное среднее ы высшее образование в Московском и Новосибирском технических универ-ах.

НОТ – это так4ая орг-ия трудовой деят-ти, которая основывается на достижении науки внедряемых производства позволяет соединить технику и людей в едином производственном процессе, эффективнее использовать трудовые ресурсы, способствует сохранению здоровья человека.

Задачи НОТ:

1. Экономическая

2. Психофизиологическая

3. Социальная

Основные направления НОТ:

1. Разделение труда подбор и растоновка кадров, орг-ия творческого труда и сплочение коллектива.

2. Совершенствование оплаты труда.

3. Организация рабочего места (оснащение, планировка)

4. Создание благоприятных условий труда (санитарно-гигиенических, психофизиологических)

5. Воспитание сознательного и творческого отношения к труду.

6. Подготовка и повышение квалификации.

В настоящее время в работе городских органов соц. защиты применяется:

1) Компьютеризация назначения и выплаты пенсий.

2) Консультационные пункты

3) «Горячие» телефоны

4) Выступления с консультацией по радио, ТВ и в прессе.

5) Проведение выездных заседаний комиссий по назначению пенсий на крупные предприятия.

6) Подготовка памяток для пенсионеров.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-06-27; Просмотров: 1292; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.014 сек.