Методические рекомендации по написанию контрольных работ

Обсуждена и одобрена на

ЧАСТНАЯ МЕТОДИКА ПРЕПОДАВАНИЯ

Выписка из учебного плана

За Веру, Царя и Отечество!

На 6 семестр группа 3-ЮЗ-18 сроки сессии с 25.05.15- 18.06.15

№ п/п	Наименование дисциплины	Аудиторные	Контрольная	Курсовая	Формы контроля
Всего	Лекц.	Практ.	экзамен	зачет
	Гражданское право				+
	Финансовое право				+
	Налоговое право				+
	Международное частное право				+
	Криминалистика				+
	Муниципальное право				+
	Процессуальные документы				+
	Жилищное право				+
	Договорное право				+
	Организация юридической службы на предприятии				+
	Прокурорский надзор
			+		+
	Основы квалификации преступлений
			+		+
	Банковское право
			+		+
	Обязательства по страхованию
			+			+
	Право интеллектуальной собственности
			+			+

+ - сдача контрольных работ и форм контроля в 7 семестре 2015-2016 учебного года

УЧЕБНОЙ ДИСЦИЛИНЫ «Трудовое право»

по направлению подготовки (специальности)

031001.65 Правоохранительная деятельность

Подготовлена доцентом кафедры гражданско-правовых дисциплин капитаном милиции к.ю.н. Г.Р. Игбаевой

заседании кафедры

18 июня 2013 г., протокол № 25

УФА 2013

Содержание

Стр.

1. Общие положения……………………………………………………………3

1.1. Цель и задачи дисциплины………………………………………………..3

1.2. Структурно-логическая схема изучения дисциплины…………………..3

2. Методические рекомендации для преподавания…………………………..4

2.1 Методические рекомендации преподавателям к лекционным занятиям по учебной дисциплине «Трудовое право» ………………………………………4

2.2 Методические рекомендации преподавателям к семинарским занятиям по учебной дисциплине «Трудовое право»……………………………………….9

2.3 Методические рекомендации к практическому занятию………………...14

3. Методические рекомендации преподавателям по использованию эффективных средств и методов обучения учебной дисциплине «Трудовое право»…………………………………………………………………………….16

4. Методические рекомендации по написанию контрольных работ………....18

5. Формы контроля успеваемости и требования к качеству усвоения материала…………………………………………………………………………21

Контрольная работа – самостоятельный труд, дающий возможность показать наличие знаний по теме курса, а также усвоение материала при решении практического задания. Эти критерии лежат в основе работы. Не допускается механическое переписывание текста из какого-либо источника, использование устаревших нормативных актов, статистических и фактических данных.

Задание каждого из одиннадцати вариантов контрольной работы состоит из двух частей: теоретической и практической. Для выполнения задания необходимо предварительное изучение основных теоретических положений курса трудового права и знание соответствующих норм трудового законодательства.

При выполнении контрольных работ следует учитывать, что каждый институт трудового права имеет непосредственную связь с деятельностью, осуществляемой сотрудниками правоохранительных органов. Особое внимание следует обратить на учебные и нормативные материалы, посвященные договорам со специальным субъектным составом.

В контрольной работе по возможности должны быть использованы примеры из деятельности правоохранительных органов.

Структура контрольной работы включает в себя следующие основные элементы в порядке их расположения:

– титульный лист

– оглавление

– теоретическую часть

– практическую часть (условие задачи и решение)

– список использованной литературы

Титульный лист является первой страницей контрольной работы и оформляется по установленной форме. Титульный лист не нумеруется.

Оглавление отражает содержание и структуру работы и помещается после титульного листа. В оглавлении приводятся все параграфы теоретического вопроса и задачи, пронумерованные арабскими цифрами, указываются страницы, с которых они начинаются.

Заголовки оглавления должны точно повторять заголовки в тексте. Все заголовки начинаются с заглавной буквы, точка в конце заголовка не ставится. Основной текст теоретического вопроса должен состоять из 3-5 параграфов.

В теоретической части работы, состоящей из параграфов, излагается материал темы, раскрывающий вопрос, обозначаются проблемные и сложные моменты их применения, даются доктринальные трактовки. Содержание работы должно соответствовать заданию и полностью раскрывать теоретический вопрос, поставленный в контрольной работе.

Практическая часть содержит условия задач и решения к ним. Условие каждой задачи излагается полностью с указанием вопросов к задаче. Решение оформляется полным развернутым ответом на поставленные вопросы со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты с указанием конкретных статей и пунктов.

Список использованной литературы составляет одну из существенных частей контрольной работы. Включенные в такой список источники должны реально быть использованы в тексте работы. В список следует внести и все

Объем контрольной работы - 15-20 страниц машинописного текста, теоретическая часть не менее 10 страниц. В случае превышения объема (более 20 стр.) контрольная возвращается без проверки для приведения в соответствие с требованиями.

Контрольную работу надлежит представить в установленные сроки, ориентировочно за месяц до начала сессии. Это дает возможность своевременно получить отрецензированную работу и учесть замечания и недостатки при подготовке к защите контрольной работы и при дальнейшей подготовке к экзамену.

Обучающимся, которым контрольная работа возвращена из-за несоответствия предъявленным требованиям, необходимо устранить недостатки и представить работу на повторное рецензирование.

Номер контрольной работы определяется по первой букве фамилии обучаемого. Работы, написанные не по указанному варианту, не рецензируются, оцениваются на «неудовлетворительно».

При повторной сдаче контрольной работы следует приложить копию рецензии с замечаниями и рекомендациями преподавателя.

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

1. В, Г, Ш

2. Д, Е, Щ

3. Ж, 3, Э

4. К, Ю, Ц

5. Л, М, Я

6. О, П, Ч

7. Р, С,

8. Т, У

9. Ф, Х

10. А, Б

11. Н, И

Наименование вариантов:

1. Трудовое право в системе российского права. Понятие, предмет, система трудового права. Источники и принципы трудового права.

2. Субъекты трудового права. Трудовые правоотношения.

3. Коллективные договоры и соглашения.

4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

5. Трудовой договор.

6. Рабочее время и время отдыха.

7. Оплата труда. Гарантии, компенсации и льготы в осуществлении трудовых отношений.

8. Дисциплина труда и ответственность.

9. Охрана труда.

10. Защита трудовых прав работников.

11. Трудовые споры и их разрешение.

Дата добавления: 2015-06-27