Главный специалист по мобилизационной работе

Главный специалист центра, управления, отдела Национального центра управления в кризисных ситуациях (НЦУКС)

Должностные обязанности. Разрабатывает проекты приказов и других документов. Принимает участие в разработке проектов плана перевода центра с мирного на военное время и плана перевода НЦУКС в готовность к действиям при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций. Принимает участие в разработке документов по приведению в повышенные степени боевой готовности, мобилизационных документов и для проведения тренировок с личным составом подразделений. Ведет учет поступивших и разработанных служебных изданий, в том числе документов для служебного пользования, обеспечивает их сохранность. Разрабатывает график ведения секретного обмена и контролирует его выполнение.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы, регламентирующие деятельность НЦУКС, основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (техническое, гуманитарное) и стаж работы по направлению деятельности не менее пяти лет.

учреждений МЧС России

Должностные обязанности. Руководит должностными лицами и гражданским персоналом учреждения по мобилизационным вопросам в структурных подразделениях учреждения. Разрабатывает план мероприятий, выполняемых в учреждении при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в Российской Федерации, план перевода учреждения на работу в условиях военного времени, план первоочередных мероприятий руководителя учреждения, выполняемых при переводе на работу в условиях военного времени, план мероприятий по мобилизационной подготовке учреждения на год и мобилизационные документы по обеспечению и непосредственной подготовке к переводу учреждения на работу в условиях военного времени, проекты приказов об организации мобилизационной подготовки на год и итогах мобилизационной подготовки за год, функциональные обязанности руководящего состава учреждения при переводе на работу в условиях военного времени, отчеты (доклады) о состоянии мобилизационной подготовки учреждения, комплект документов для работы группы контроля за переводом учреждения на работу в условиях военного времени, рабочие документы для проведения учебных и учебно-практических занятий с личным составом учреждения по совершенствованию мобилизационной подготовки, предложения по финансированию расходов на мобилизационную подготовку учреждения. Руководит работой по текущему и перспективному планированию мобилизационной подготовки и мобилизации учреждения. Организует разработку и уточнение документов мобилизационного планирования в учреждении, планирование материально-технического обеспечения перевода учреждения на работу в условиях военного времени, проведение мероприятий по переводу на работу в условиях военного времени, доведение до структурных подразделений учреждения выписок из плана мероприятий, выполняемых в учреждении при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации и плана перевода на работу в условиях военного времени, обобщение и распространение в учреждении передового опыта структурных подразделений учреждения по вопросам мобилизационной подготовки, контроль за выполнением нормативно-правовых актов Российской Федерации, приказов и распоряжений МЧС России по организации выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке, обучение должностных лиц и гражданского персонала учреждения в образовательных учреждениях МЧС России в области мобилизационной подготовки. Организует и осуществляет планирование, подготовку и проведение учебных, учебно-методических и учебно-практических занятий по вопросам перевода учреждения на работу в условиях военного времени и мобилизационной подготовки. Осуществляет контроль за организацией устойчивого управления при непосредственной подготовке к переводу и переводе учреждения на работу в условиях военного времени и в военное время, за разработкой (уточнением, корректировкой) документов мобилизационного планирования в структурных подразделениях учреждения, за организацией материально-технического обеспечения к переводу учреждения на работу в условиях военного времени и в военное время, за обеспечением режима секретности при планировании и проведении в структурных подразделениях учреждения мероприятий мобилизационной подготовки, проведение ежегодного анализа состояния мобилизационной подготовки в учреждении, взаимодействие со структурными подразделениями учреждения, органами местного самоуправления и комплектующими военными комиссариатами по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизации, бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в учреждении.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также руководящие и нормативные и методические документы по организации мобилизационной работы, порядку разработки и уточнению документов мобилизационного планирования; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (военное) и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет.

Дата добавления: 2015-06-27