Электронный каталог – СМ. Каталог электронный

ЭЛЕКТРОННЫЙ БИЗНЕС –См. Бизнес электронный.

ЭЛЕКТРОННАЯ СИСТЕМА ПЛАТЕ­ЖЕЙ – См. Система платежей элек­тронная.

ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА (от англ. electronic mail, e-mail) – система пе­ресылки сообщений, корреспонден­ции с одного компьютера на другой.

ЭЛЕМЕНТАРНОЕ РЕКРЕАЦИОН­НОЕ ЗАНЯТИЕ – внутренне целост­ный, неразделимый на технологичес­кие компоненты элемент рекреацион­ной деятельности. Э.р.з. является основой формирования программ от­дыха. Важнейшими свойствами Э.р.з. являются альтернативность и взаимо­заменяемость. К примеру, плавание в открытом водоеме в зимний период можно заменить на плавание в кры­том бассейне и т.д.

ЭМБАРГО (от исп. embargo – нало­жение ареста, запрещение) – запрет, который налагается государственной властью на ввоз из какой-либо стра­ны или вывоз в какую-либо страну зо­лота, валюты, товаров, ценных бумаг, а также продукции, не соответствую­щей санитарным нормам. Первона­чально Э. применялось как запреще­ние государственной властью захода в свои порты судов, принадлежащих другим странам, а также задержание в своих портах судов и грузов определен­ной страны (или своих собственных). Нередко используется в качестве ору­дия экономической блокады той или иной страны.

ЭМБЛЕМА (от лат. emblema – выпук­лое рельефное изображение) – услов­ное символическое изображение, зна­чок или флаг, который является обя­зательным элементом фирменного стиля. Каждая фирма стремится иметь определенные отличия и узнаваемость услуг. Этому способствуют различные виды Э., которые могут быть созданы на основе товарного знака или заре­гистрированного наименования.

ЭМЕРСОН ГАРРИНГТОН (Emerson Harrington, 1853—1931) – американ­ский ученый. Будучи молодым, он объехал все Европу, учился в Англии, Германии, Франции, Греции, Италии. Эмерсон свободно говорил на 19 язы­ках и уже в 23 года стал деканом фа­культета иностранных языков в универси­тете Небраски. Однако вскоре отказал­ся от академической работы и занялся бизнесом. В 1900 г. вышла его книга «Производительность как основание для управления и оплаты труда», а в 1912 г. – главный труд его жизни «Двенадцать принципов производительности». В ней автор дал краткое описание важней­ших, на его взгляд, принципов орга­низации эффективной работы менед­жера, среди которых: выработка четко сформулированных целей, дисциплина, стандартизация рабочего процесса, воз­награждение за эффективный труд, ве­дение постоянного учета. Именно Г. Эмерсону принадлежит первенство в придании эффективности подлинно философского смысла. Он видит при­чину бедности в мире в том, что все является неэффективным: труд, мето­ды, цели. Г. Эмерсон первым установил связь между эффективностью и орга­низационной структурой компании, предложив миру такие меры реоргани­зации организационных структур, как децентрализация и уменьшение числен­ности персонала, изменение типов оргструктур.

ЭМИГРАНТ (от лат. emigrans – высе­ляющийся) – лицо, переселившееся в другую страну по экономическим, политическим, религиозным и иным причинам. Эмигрант не относится к категории туриста.

Дата добавления: 2015-06-27