Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста (заведующего канцелярией) аппаратов мировых судей

Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

Порядок служебного взаимодействия

Перечень вопросов, по которым главный специалист (заведующий канцелярией) вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Перечень вопросов для самостоятельного решения

6.1. Главный специалист (заведующий канцелярией) аппаратов мировых судей вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

- осуществлять проверку документов и при необходимости возвращать их на переоформление или запрашивать недостающую информацию;

- отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом, в случае если это предусмотрено нормативно-процессуальным законодательством;

- принимать решение о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты;

- информировать мирового судью о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и предлагать способы их устранения.

7.1. В подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

7.2. Подготовке аналитических материалов по направлениям деятельности.

7.3. Обсуждение и внесение предложений по проекту законодательного или нормативного правового акта.

7.4. В подготовке докладной либо служебной записки.

8.1. Главный специалист (заведующий канцелярией) аппаратов мировых судей в соответствии с положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции:

- с государственными гражданскими служащими Отдела;

с федеральными гражданскими служащими отдела социальной защиты судей;

- с государственными служащими областного и районного суда;

- с работниками правоохранительных органов и министерства по чрезвычайным ситуациям;

- с судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов.

9.1. В должностные обязанности главного специалиста (заведующего канцелярией) аппаратов мировых судей функции по оказанию государственных услуг не входят.

10.1. Обобщенные показатели результативности деятельности органов исполнительной власти, государственных органов области, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для органов исполнительной власти, государственных органов области и гражданских служащих:

1. Количество выполненных работ (общее число выполненных плановых и внеплановых работ за определенный период времени).

2. Качество выполненных работ (интегральный показатель, включающий сдачу работы с первого предъявления, новизну предлагаемых и принимаемых решений).

3. Соблюдение сроков выполнения работ.

4. Количество нарушений административного или должностного регламентов.

5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов государственных услуг.

10.2. Специфические показатели результативности деятельности главного специалиста (заведующего канцелярией) аппаратов мировых судей:

1. Доля выполненных должностных функций самостоятельно без помощи руководителя от общего числа запланированных, в процентах.

2. Доля документов, подготовленных без нарушения установленных требований от общего числа запланированных, в процентах.

3. Доля статистических отчетов, подготовленных своевременно и в соответствии с установленными требованиями от общего числа запланированных, в абсолютных величинах.

4. Доля своевременно обработанной поступающей и отправляемой корреспонденции от общего числа запланированной, в абсолютных величинах.

5. Доля проведенных занятий с работниками канцелярии по повышению их квалификации от общего числа запланированных в абсолютных величинах.

Дата добавления: 2015-06-28