Подведение итогов проверки

Трудовые книжки.

- наличие в учреждении лица, ответственного за ведение хранение и учет трудовых книжек утвержденного приказом руководителя;

- ознакомление с порядком учета движения и выдачи трудовых книжек (статья 62 ТК РФ), условиями их хранения, порядком выдачи и оформления вкладышей, проверку соответствия записей в трудовых книжках формулировкам приказов (распоряжений);

- своевременность внесения в трудовую книжку изменений, касающихся сведений о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основании прекращения трудового договора, сведений о награждении за успехи в работе, об изменении наименования учреждения или наименования должности;

- проверку соответствия наименований должностей, специальностей или профессий в трудовых книжках наименованиям, указанным в квалификационных справочниках;

- ознакомление работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении под расписку в его личной карточке (форма Т-2), в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку;

- внесение записи об увольнении при прекращении трудового договора со ссылкой на соответствующие статью, пункт Трудового кодекса РФ;

- внесение записи о присвоении квалификационной категории (с даты вынесения решения аттестационной комиссией);

- правильность внесения записей в графу 4 об основаниях внесения записей в трудовую книжку;

- внесение в трудовую книжку записи с указанием соответствующих документов:

а) о времени военной службы;

б) о времени обучения на курсах повышения квалификации, переквалификации и подготовке кадров (с отрывом от работы).

При проверке, рекомендуется пользоваться информационным сборником «Оформление трудовой книжки» подготовленным Кировской областной организацией Профсоюза в августе 2013 года.

Территориальные организации Профсоюза по окончании проведения проверок в срок не позднее, чем до 1 декабря 2013 г. представляют в электронном виде в Кировскую областную территориальную организацию профсоюза итоговые материалы, подготовленные в соответствии с количественными и качественными показателями проведения общепрофсоюзной тематической проверки.

Итоговые материалы проверок должны включать:

- статистические формы;

- пояснительную записку, которая прилагается к статистической форме;

Итоги проверок необходимо рассмотреть на заседании выборного коллегиального органа территориальной организации Профсоюза.

С информацией о нарушениях, выявленных в ходе проведения проверок необходимо ознакомить начальников районных управлений образования.

Общие итоги проведения проверок будут рассмотрены на заседании Президиума Кировской областной территориальной организации Профсоюза. Материалы проверки, в том числе сводный отчет будет направлен в Центральный совет Профсоюза.

Дата добавления: 2015-06-28