Методические указания. Учет труда и его оплаты

Учет труда и его оплаты

Методические указания по выполнению отдельных тем курсовой работы по бухгалтерскому финансовому учету

Примерный план работы

Введение

1 Теоретические вопросы организации учета труда и его оплаты в современных условиях

1.1 Сущность и задачи организации оплаты труда

1.2 Порядок начисления отдельных выплат

1.3 Удержания из оплаты труда

2 Организационно- экономическая характеристика предприятия и организация бухгалтерского учета

2.1 Организационная характеристика

2.2 Экономическая характеристика

2.3 Организация бухгалтерской службы

3 Учет труда и его оплаты

3.1 Первичный учет труда и его оплаты. Сводка и группировка данных по учету труда и его оплаты

3.2 Порядок исчисления и учета отдельных выплат и удержаний из заработной платы

3.3 Синтетический и аналитический учет труда и его оплаты

4 Совершенствование учета труда и его оплаты

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

Во введении излагаются задачи бухгалтерского учета по учету труда и его оплаты, обосновываются актуальность и значение темы, цель задачи курсовой работы, объект исследования, на каких материалах разработана тема, методы исследования.

В теоретической главе следует осветить состояние изученности данного вопроса, сосредоточив особое внимание на нерешенных проблемах и предложениях, направленных на их решение. Для этого следует изучить нормативные документы по учету труда и его оплаты, инструкции, научную и специальную литературу. Обзор литературных источников проводится на основании изучения передового опыта организаций по учета труда и его оплаты. При изложении материала по данной главе следует делать ссылки на авторов.

Во второй главе излагается организационно-экономическая характеристика объекта исследования за 3-5 лет. Приводятся показатели, характеризующие размер производства, структуру товарной продукции, эффективность интенсификации, результаты финансово-хозяйственной деятельности. В этой же главе отражается краткая характеристика организации бухгалтерского учета на предприятии (форма ведения учета, состав аппарата управления, учетная политика).

В третьей главе на основании собранного материала излагаются вопросы ведения первичного аналитического синтетического учета. При изложении материала ведения первичного учета труда и его оплаты следует в тексте по каждому документу делать ссылку на приложения (например, приложение 1) и в тексте по данному документу не переписывать реквизиты его, а непосредственно работать с содержанием этого документа (дата, содержание операции, сумма). Применяемые формы первичной документации следует оценить с точки зрения полноты и правильности заполнения имеющихся реквизитов.

Важное место в данной главе отводится расчету начисления заработной платы по отдельным категориям работников. Существующий на предприятии порядок оплаты труда в ночное время, за сверхурочные работы, в праздничные дни.

Подробно рассматривается учет и порядок расчета работникам сумм за отпуск, пособий по временной нетрудоспособности, удержаний из заработной платы с приведением конкретных расчетов и цифрового материала.

При изложении вопросов аналитического и синтетического учета необходимо дать характеристику счета 70, указать регистры учета, порядок записей и ведения этих регистров. Приводится корреспонденция счетов по операциям начисления заработной платы и удержаниям с использованием конкретных сумм из регистров учета. Для обобщения корреспонденции счетов по счету 70 необходимо привести схему записей по форме таблицы 1.

Таблица 1 – Схема записей операций по счету 70

«Расчеты с персоналом по оплате труда»

за __________ месяц 200_ г.

Дебет Кредит

Корр. счет	Содержание операции	Сумма, р.	Корр. счет	Содержание операции	Сумма, р.
	Начальное сальдо Выдана из кассы заработная плата и т.д.			Начальное сальдо Начислена заработная плата труда работникам: основного производства вспомогательного производства и т.д.
	Оборот по дебету			Оборот по кредиту
	Сальдо на конец месяца			Сальдо на конец месяца

Все первичные документы, регистры аналитического, синтетического учета (включая выписку из главной книги) прикладываются к курсовой работе за какой- то определенный, выбранный вами период времени (например, любой месяц текущего года).

Четвертая глава посвящается разработке предложений по совершенствованию учета труда и его оплаты.

На предприятии могут быть отклонения в введении первичного, аналитического и синтетического учета от учета рекомендованного инструктивными указаниями. В этом случае необходимо внимательно проанализировать эти отклонения, дать им оценку, одобрить положительное, подвергнуть критическому разбору существующие недостатки, и на основе этого, а также используя мнения различных авторов при изучении специальной литературы, внести предложения по совершенствованию учета.

В выводах и предложениях следует дать краткое обобщение состояния финансовой деятельности предприятия, организации учета, по пунктам (1,2,3) указать на имеющиеся недостатки в ведении учета и для устранения имеющихся недостатков в ведении учета предложить следующие мероприятия (1,2,3).

Приложения. Копии первичных документов, сводные и группировочные документы, карточка счета, анализ счета (или журнал – ордер и ведомости), главная книга.

Дата добавления: 2015-06-28