Спрос на труд и его факторы. Понятие безработицы

Рынок труда представляет собой

· совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги.

· сферу формирования спроса и предложения труда

· один из факторных рынков

· сферу формирования заработной платы как равновесной цены

Большинство людей продает свой труд, но успешность продаж различна.

Особенности рынка труда:

1. люди способны менять профессию и овладевать иной квалификацией;

2. отличие на местных рынках;

3. мобильность (профессиональная и территориальная) помогает найти лучшие условия работы;

На рынке труда формируется рыночная цена трудовых услуг – ставка заработной платы (денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги либо в течение определенного периода времени – повременная зарплата, либо необходимая для выполнения определенного объема работы – сдельная).

Безработица – наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по специальности или трудоустроиться вообще.

Признаки:

1. Трудоспособный возраст;

2. Отсутствие постоянного заработка;

3. Доказанное стремление найти работу (обращение в службу занятости и посещение работодателей)

Безработица исключает из общественного производства трудоспособных людей, не достигших пенсионного возраста.

Занятость – степень участия трудоспособного населения в общественном труде. Полная занятость – отсутствие циклической безработицы при существовании структурной и фрикционной. Безработный? неработающий. Неполная занятость – ситуация, при которой плаванье работник формально числится занятым, но находится в вынужденном отпуске

Скрытая или подавленная безработица (избыточная численность работников, унаследованная от командно-административной системы).

Виды безработицы:

Фрикционная – самостоятельное перемещение работника с одного места на другое.

Структурная – связана с переквалификацией работников и структурными изменениями в экономике. Фрикционная + структурная = естественная безработица или полная занятость.

Циклическая – в условиях кризиса

Сезонная

Скрытая – переход на сокращённый режим работы.

Уровень безработицы = Общая численность безработных / численность экономически активного населения х100%.

Увеличение числа рабочей силы при неизменном числе безработных приведёт к понижению уровня безработицы.

Последствия безработицы:

- недоиспользование экономического потенциала общества

-понижение уровня жизни населения

-потеря работником профессиональных навыков.

Дата добавления: 2014-01-03