Рынок труда. Кейнс считает, что предложение труда зависит мало настолько от реальной или номинальной, что его можно считать постоянной

Кейнс считает, что предложение труда зависит мало настолько от реальной или номинальной, что его можно считать постоянной. Иными словами предполагается, что все активное население нуждается в работе. И будет работать вне зависимости от того, как меняется реальная зарплата (в разумных приделах, конечно). Это предположение, кстати, не противоречит гипотезе о предложении труда в классической теории (см параграф 2.2). Действительно если не слишком мало, то и может считаться постоянной. Напомним, что величина определяется численностью активного населения. Что касается спроса на труд, то он определяется так же, как и в классической теории(см. параграф 2.2). Главное отличие теории Кейнса от классической по отношению к рынку труда заключается в следующем: Кейнс считает, что на этом рынке нет конкуренции, которая балансирует спрос и предложение и попутно устанавливает равновесную реальную зарплату. Дело в том, что теория Кейнса возникла в то время, когда для развитых стран была особенно болезненна проблема безработицы. Миллионы людей, желающих работать практически за любую зарплату, не могли найти работу. Поэтому говорить о каком-либо равновесии на рынке труда не имело смысла. Отсутствие конкуренции не позволяет автоматически определять реальную зарплату, поэтому Кейнс берет за основу номинальную зарплату. Он считает, что она устанавливается не столько в результате конкуренции, сколько в результате экономической борьбы между предпринимателям и профсоюзами. Предприниматели заинтересованы в уменьшении зарплаты, с другой стороны профсоюзы борются за ее повышение. И те и другие грозят остановкой производства. Предприниматели могут его закрыть, если зарплата станет настолько велика, что производство перестанет приносить прибыль. Профсоюзы могут объявить забастовку, которая принесет ущерб предпринимателям. В результате такого противостояния стороны договариваются о некоторой зарплате, которую с экономической точки зрения следует в данном случаем рассматривать как заданную извне, экзогенно. Считаем, что номинальная зарплата задана, получаем, что реальная зарплата зависит только от цены. Поэтому функция, определяемая формулой 2.2 указывает фактический спрос на труд в зависимости от p. Положим. Согласно формуле

Поскольку - убывающая функция, то возрастает на Возможный график изображен на рис.3

L

Рисунок 3

В рассматриваемом нами варианте теории Кейнса считается, что ситуацию на рынке труда определяет спрос. Предложение труда постоянно и равно. Поэтому функция (1) указывает количество рабочей силы, используемое в экономике в зависимости от цены агрегированного продукта: Заметим, что если, то будет иметь полная занятость; при возникает безработица. Если к тому же то производство вообще остановится. Впрочем последний случай в современных экономиках вообще не реализуется. Тем более, что весьма естественно выглядит предположение.

В теории Кейнса, как и в классической теории предполагается, что значение капитала в рассматриваемый период постоянно:. Поэтому выпуск продукта определяется производственной функции. Т.к., то рынок труда определяет выпуск продукта как функцию цены:. Т.к. возрастает, а не убывает, то неубывающая функция, причем на интервале возможный график изображен на рисунке 4 в предположении, что:

Рисунок 4

Итак, в отличии от классической теории, где рынок труда однозначно определяет реальную зарплату, количество рабочей силы и выпуск продукта, в теории Кейнса рынок труда указывает лишь зависимость этих величин от цен.

Дата добавления: 2014-01-03