Алгоритм деятельности

Степень трудовой нагрузки.

Функциональное напряжение организма при трудовой деятельности или рабочее напряжение отражают физиологическую стоимость, и она зависит от 2ух факторов:

1. Характер трудового процесса (грузчик)

2. Условия производственной среды (ЛПК)

Показатели рабочего напряжения, обусловленного физической нагрузкой характеризуют тяжесть труда, а обусловленного психической нагрузкой – напряженность труда.

Чаще всего используют 4х балльную шкалу при оценке:

1. Легкий

2. Средней тяжести

3. Тяжелый

4. Очень тяжелый

Оценка степени происходит в 2 этапа:

1. Аналитический – включает эргономический анализ нагрузки, предъявляемый организму, детальный хронометраж.

2. Синтетический – проведение исследований реакций организма на эту нагрузку.

Алгоритм – 1. Форма изложения результата 2. Является руководством при решении уже изученных проблем, позволяющее существенно сократить деятельность умственного труда.

В системе «человек-машина» алгоритмы регламентируют главные этапы деятельности человека, поэтому эргономист проектирует деятельность, ориентируясь на модель личности, в которой учитываются характерные особенности всей группы будущих операторов. Совокупность этих свойств в эргономике называется групповым уровнем.

Чем отличается профессионал от любителя:

1. Уровнем подготовки

2. Профессионал сразу реагирует на изменения среды. Он сливается с машиной в единое целое.

Дата добавления: 2014-01-03