Тема 3. Основные фонды предприятия

А) избежание риска (отказ от операций с высокой степенью риска; осуществление операций «своп»);

Б) минимизация рисков (получение определенных гарантий; сокращение перечня форс-мажорных обстоятельств);

В) диверсификация рисков (по принципу «никогда не держите яйца в одной корзине» осуществляется диверсификация продукции, поставщиков).

8. Финансовый план (оценка прибыли и убытков; план денежных потоков; финансовые коэффициенты).

Основные фонды предприятия являются частью ресурсов предприятия. Ресурсы – это материальные ценности, использование которых может привести в будущем к получению экономических выгод. Ресурсы предприятия (без учета трудовых ресурсов) – это производственные фонды предприятия или совокупность основных производственных фондов и оборотных средств предприятия.

Основные фонды следует отличать от основных производственных фондов. Основные фонды понятие более широкое и включает в себя основные производственные фонды и основные непроизводственные фонды.

К основным непроизводственным фондам относятся жилые дома, дошкольные учреждения, спортивные сооружения, объекты здравоохранения и прочие объекты социально-культурного назначения, находящиеся на балансе предприятия.

Основные производственные фонды представляют собой стоимостную оценку средств труда, многократно участвующих в производственном процессе, не меняющих при этом своей натурально-вещественной формы и переносящих свою стоимость на создаваемый продукт по частям по мере износа.

В бухгалтерском учете основными фондами предприятия считаются материальные ценности, используемые в хозяйственной деятельности предприятия в течение периода, который превышает 365 календарных дней с даты ввода в эксплуатацию и стоимостью более 2500 грн.

Классификация групп основных средств, других необоротных активов и минимально допустимых сроков их амортизации

Группы	Минимально допустимые сроки полезного использования, лет	Годовая норма амортизации при прямолинейном методе амортизации, %
группа 1 — земельные участки	—	-
группа 2 — капитальные расходы на улучшения земель, не связанные со строительством		6,67
группа 3 — здания,
сооружения,		6,67
передаточные устройства
группа 4 — машины и оборудование
из них:
электронно-вычислительные машины, другие машины для автоматической обработки информации, связанные с ними средства считывания или печати информации, связанные с ними компьютерные программы (кроме программ, расходы на приобретение которых признаются роялти, и/или программ, которые признаются нематериальным активом), другие информационные системы, коммутаторы, маршрутизаторы, модули, модемы, источники бесперебойного питания и средства их подключения к телекоммуникационным сетям, телефоны (в том числе сотовые), микрофоны и рации, стоимость которых превышает 2500 гривень
группа 5 — транспортные средства
группа 6 — инструменты, приборы, инвентарь (мебель)
группа 7 — животные		16,67
группа 8 — многолетние насаждения
группа 9 — другие основные средства		8,33
группа 10 — библиотечные фонды	—	-
группа 11 — малоценные необоротные материальные активы	—	-
группа 12 — временные (нетитульные) сооружения
группа 13 — природные ресурсы	—
группа 14 — инвентарная тара		16,67
группа 15 — предметы проката
группа 16 — долгосрочные биологические активы		14,29

Оценка основных фондов – это денежное выражение их стоимости. В связи с длительным участием основных фондов в процессе производства, их постепенным снашиванием и износом, а также в связи с изменением условий воспроизводства применяются следующие виды оценки основных фондов:

Первоначальная стоимость основных фондов – это стоимость приобретения основных фондов, которая включает в себя все расходы от производства основных фондов до их пуска, т.е. цену покупную, транспортные расходы, монтажные расходы, таможенные и государственные пошлины, регистрационные сборы и сборы на страхование.

Восстановительная стоимость основных фондов – это стоимость фондов в новых условиях воспроизводства (переоцененная).

Остаточная стоимость основных фондов – это первоначальная или восстановительная стоимость за вычетом износа, который численно равен начисленной годовой амортизации.

Ликвидационная стоимость основных фондов – это сумма денежных средств, которую предприятие ожидает получить от реализации (ликвидации) объекта по окончанию срока его полезного использования.

В процессе функционирования основные фонды подвергаются процессам снашивания и износу.

Снашивание – это потеря (утрата) основными фондами своей потребительной стоимости (своей полезности). Снашивание основных фондов происходит как при их использовании, так и при их бездействии, подвергаясь воздействию физических и химических процессов (влажность, запыленность, трение, вибрация и т.п.).

Износ – это утрата основными фондами своей стоимости. Износу основные фонды подвергаются как под действием снашивания, так и под действием морального износа.

· моральный износ 1-го рода – это утрата стоимости основными фондами вследствие удешевления их воспроизводства, вызванного ростом производительности труда в фондосоздающих отраслях;

· моральный износ 2-го рода – это утрата частичная или полная стоимости основными фондами в связи с появлением новых орудий труда более высокой производительности, более экономных, более простых в обслуживании.

С целью накопления денежных средств для приобретения новых элементов основных фондов взамен изношенных ежегодно осуществляется перенесение части стоимости основных фондов на создаваемую продукцию. При реализации продукции денежные средства поступают на счет предприятия, часть из которых аккумулируется в амортизационном фонде для обновления основных фондов в необходимый момент времени. Амортизация – это процесс перенесения стоимости основных средств на создаваемую продукцию.

Сумма амортизационных отчислений рассчитывается на основе норм амортизации (в % от стоимости основных фондов).

- первоначальная стоимость основных фондов;

Л – ликвидационная стоимость основных фондов (это стоимость, по которой можно ликвидировать основные фонды либо путем реализации их другим субъектам хозяйствования, либо путем сдачи на металлолом);

- амортизируемая стоимость основных фондов.

В случае, когда ликвидационная стоимость основных фондов равна нулю, норма амортизации рассчитывается по формуле

Методы начисления амортизационных отчислений.

В соответствии с бухгалтерскими стандартами Украины разрешены следующие 5 методов начисления амортизационных отчислений:

3) ускоренного уменьшения остаточной стоимости;

При применении прямолинейного метода начисления амортизационных отчислений годовая сумма амортизационных отчислений определяется путем деления амортизируемой стоимости основных фондов на срок их использования.

При применении метода уменьшения остаточной стоимости основных фондов годовая сумма амортизационных отчислений определяется как произведение остаточной стоимости основных фондов на начало года (первоначальной стоимости в первый год эксплуатации) на норму амортизации, которая определяется по формуле

где N – количество лет эксплуатации основных фондов.

При применении метода ускоренного уменьшения остаточной стоимости основных фондов годовая сумма амортизационных отчислений определяется как произведение остаточной стоимости основных фондов на начало года (первоначальной стоимости в первый год эксплуатации) на годовую удвоенную норму амортизации, которая определяется по формуле

При применении кумулятивного метода начисления амортизационных отчислений годовая сумма амортизационных отчислений определяется как произведение первоначальной стоимости основных фондов на кумулятивный коэффициент, который рассчитывается путем деления количества лет, оставшихся до конца срока эксплуатации основных фондов на сумму чисел лет их использования.

При применении производственного метода начисления амортизационных отчислений месячная сумма амортизационных отчислений определяется как произведение фактического месячного объема произведенной продукции на производственную ставку амортизации, которая рассчитывается следующим образом

max ПП – объем производства продукции, который предприятие предполагает произвести, используя данные основные фонды.

Воспроизводство основных фондов – это процесс постоянного обновления основных фондов.

Воспроизводство основных фондов осуществляется в следующих формах:

1) новое строительство – это строительство на новых площадях комплекса объектов создаваемых предприятий;

2) расширение производства – это строительство дополнительных производств, новых цехов действующего предприятия и расширение существующих отдельных цехов и объектов;

3) реконструкция действующих предприятий – это переустройство существующих цехов и объектов, связанное с совершенствованием производства и ростом его технико-экономического уровня на основе достижений НТП в целях увеличения производственной мощности, улучшения качества выпускаемой продукции, изменения номенклатуры продукции;

4) техническое перевооружение производства – это комплекс мероприятий по повышению технико-экономического уровня отдельных производств, цехов и участков на основе внедрения передовой техники и технологии, механизации и автоматизации производства, модернизации и замены устаревшего оборудования новым, более производительным;

5) поддержка действующих мощностей – проведение текущих и капитальных ремонтов.

Все формы воспроизводства основных фондов можно разделить на интенсивные и экстенсивные пути воспроизводства.

Интенсивный путь воспроизводства основных фондов связан с внедрением новой техники и технологии, качественно отличающейся от заменяемой.

Экстенсивный путь воспроизводства основных фондов связан с увеличением технических средств (расширение производство, увеличение парка машин и т.д.).

где

- основные фонды, вводимые в течение года в эксплуатацию;

где

- основные фонды, выводимые в течение года из эксплуатации;

3. Показатели эффективности использования основных фондов

- среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

где

- основные производственные фонды на первое число каждого месяца.

где

- численность промышленно-производственного персонала.

где

- активная часть основных производственных фондов;

Пути и факторы улучшения использования основных фондов.

Улучшение использования основных фондов осуществляется в следующих направлениях:

- ускорение темпов обновления основных фондов;

- полное использование производственной мощности;

- направление капитальных вложений на интенсивное воспроизводство основных фондов.

К факторам, влияющим на эффективность использования основных фондов, относятся:

- техническое состояние основных фондов и их возрастной состав;

Оборотные средства предприятия представляют собой совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения.

Оборотные производственные фонды – это стоимостная оценка предметов труда, которые принимают участие в одном производственном цикле, полностью в нем потребляются, меняют свою натурально-вещественную форму и переносят свою стоимость на создаваемый продукт единовременно и целиком.

Фонды обращения – это совокупность всех средств, функционирующих в сфере обращения.

Оборотные средства

Дебиторская задолженность

Потребность предприятия в оборотных средствах исчисляется по нормативам.

Норматив – это минимальный запас оборотных средств, который находится в распоряжении предприятия и обеспечивает бесперебойный процесс производства.

Нормативы устанавливаются на все элементы оборотных средств, за исключением денежных средств, товаров отгруженных, дебиторской задолженности.

Нормирование оборотных средств заключается в разработке и установлении норм запасов всех оборотных средств по отдельных видам, выраженных в днях, и нормативов собственных оборотных средств в денежном выражении для каждого элемента и в целом по предприятию.

1. транспортного запаса (время пребывания материалов в пути);

2. подготовительного запаса (время на прием, разгрузку, складирование и лабораторный анализ материалов);

3. технологического запаса (время на подготовку материалов к производству);

4. текущего запаса (частота поступления на склад предприятия очередной партии материалов);

5. гарантийного (страхового) запаса (запас для бесперебойного снабжения производства в непредвиденных обстоятельствах (50-100% от текущего запаса).

Норматив отдельного элемента оборотных средств рассчитывается по формуле

где

- норматив отдельного элемента оборотных средств;

- норма запаса оборотных средств по данному элементу.

Оборотные средства функционируют одновременно в сфере производства и сфере обращения, проходя 3 стадии кругооборота: снабжение, производство и реализация.

Последовательный и непрерывный переход оборотных средств из сферы производства в сферу обращения называют кругооборотом оборотных средств.

В общем виде кругооборот может быть представлен следующим образом:

На первой стадии кругооборота (товарной) происходит покупка средств производства, т.е. средства из денежной формы переходят в товарную (в форму производственных запасов).

На второй стадии кругооборота оборотные средства вступают в сферу производства, где происходит процесс производительного потребления производственных запасов (ПЗ). Заканчивается эта стадия выпуском готовой продукции (ГП).

На третьей стадии происходит реализации готовой продукции и средства предприятия переходят из товарной формы в денежную, т.е. вступают в сферу обращения.

Полученные от реализации готовой продукции деньги предприятие начинает новый кругооборот оборотных средств.

Показатели эффективности использования оборотных средств.

· Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

Основными путями повышения эффективности использования оборотных средств являются рациональное использования материальных ресурсов (экономный расход) и ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Чем быстрее оборотные средства будут переходить из одной стадии кругооборота в другую, чем меньше времени они будут находится в каждой из форм, тем меньше сумма оборотных средств окажется необходимой предприятию для изготовления данного количества продукции.

В результате ускорения оборачиваемости оборотных средств происходит высвобождение суммы оборотных средств из оборота.

где

- относительное высвобождение оборотных средств;

- оборотные средства базового и отчетного периода соответственно;

- реализованная продукция базового и отчетного периода соответственно;

- длительность одного оборота оборотных средств в базовом и отчетном периоде соответственно.

Тема 5. Персонал предприятия. Производительность труда.

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающее необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы по назначению.

Трудовые ресурсы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого зависят результаты деятельности предприятия.

Персонал предприятия – это совокупность постоянных работников, получивших необходимую профессиональную подготовку и (или) имеющих опыт работы.

Персонал предприятия по характеру участие в производственном процессе подразделяется на:

Промышленно-производственный персонал (ППП) включает всех работников, связанных с основной производственной деятельностью предприятия либо обеспечивающих эту деятельность.

По социальному признаку и выполняемым функциям ППП подразделяется на рабочих и служащих.

К рабочим относятся работники, занятые непосредственно в производственном процессе (рабочие основных цехов) либо занятых на работах, способствующих выпуску продукции и ее реализации (рабочие вспомогательных и обслуживающих хозяйств).

К служащим относятся работники, занятые общественно-административным руководством, техническо-производственным руководством по предприятию и его подразделениям, а также работники, выполняющие функции учета, планирования, хозяйствования.

- руководителей (это работники, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделений, главные специалисты и их заместители);

- специалистов (это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими видами работ);

- прочих служащих (это работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание).

К непромышленному персоналу относятся работники, занятые в подсобном хозяйстве, детских садах, медицинских учреждениях, жилищно-коммунальном хозяйстве, находящемся на балансе предприятия.

Труд, наряду со средствами производства, относится к факторам производства, без которого производственный процесс не может состояться.

Плодотворность, отдачу, эффективность процесса труда характеризует производительность труда.

Основным показателем эффективности труда является соотношение конечного результата труда к численности ППП.

где

- численность промышленно-производственного персонала.

Производительность труда характеризуется выработкой продукции в единицу времени одним работником предприятия или же трудоемкостью изготовления единицы продукции.

В зависимости от единицы измерения объема произведенной продукции различают следующие методы измерения производительности труда:

Производительность труда при применении натурального метода измерения производительности труда рассчитывается путем деления выработанной продукции предприятия в натуральном измерении за определенный период на среднеучетную численность штатного персонала предприятия. Этот метод используется на предприятиях, которые выпускают однородную продукцию, либо продукцию в узком ассортименте. Он не учитывает качество продукции, различия в трудозатратах на ее производство.

Разновидностью натурального метода измерения производительности труда является условно-натуральный метод. Производительность труда рассчитывается путем деления выработанной продукции предприятия в условно-натуральном измерении за определенный период на среднеучетную численность штатного персонала предприятия. Условно-натуральный метод определения объема выработанной продукции заключается в следующем: затраты труда на производство какого-либо вида продукции принимаются за эталон (этому продукту присваивается коэффициент 1), остальная продукция пересчитывается с помощью переводных коэффициентов, учитывающих различия в трудозатратах на выпуск продукции, в продукт эталон.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует трудоемкость изготовления продукции, уровень затрат труда (чел-часах, чел-днях) на выработку единицы продукции. Недостатком данного метода является то, что некоторые виды работ не поддаются нормированию (например, вспомогательные работы), поэтому их невозможно учесть при расчете производительности труда.

Стоимостный метод измерения производительности труда заключается в расчете производительности труда путем деления объема произведенной продукции в денежном выражении на среднеучетную численность штатного персонала предприятия. Этот метод позволяет увязать динамику производительности труда с объемом выпуска продукции, учесть сортность, ассортимент и качество выпускаемой продукции.

Под факторами роста производительности труда понимают средства и способы использования резервов, позволяющих сократить затраты труда на производство единицы продукции.

1. Факторы, создающие условия для роста производительности труда (уровень развития науки и техники, повышение квалификации работников предприятия, организация общественного производства и т.п.);

2. Факторы, стимулирующие рост производительности труда (материальные и моральные);

3. Факторы, определяющие уровень производительности труда:

· Фактор «Повышения технического уровня производства» (механизация и автоматизация производства, внедрение передовой техники и т.п.);

· Фактор «Совершенствования организации производства и труда» (совершенствование управления производством, сокращение потерь рабочего времени и т.п.);

· Фактор «Изменения объема и структуры производства» (рост объема производства, относительное изменение численности ППП в связи с ростом объема производства).

Тема 6. Мотивация деятельности и оплата труда.

Заработной платой называется часть национального дохода, поступающего в распоряжение трудящихся.

В условиях рыночных отношений заработной платой называют цену товара «рабочая сила». Заработная плата отражает процесс купли и продажи на рынке рабочей силы по стоимости, сформированной на основе договора между наемным работником и предпринимателей (работодателем).

В ЗУ «Об оплате труда» заработная плата – это вознаграждение, как правило, выраженное в денежном виде, которое собственник выплачивает работнику за выполненную работу.

- номинальная заработная плата – это то количество денежных средств, которое получает работник за свой труд;

- реальная заработная плата – это то количество товаров и услуг, которое можно приобрести за номинальную заработную плату. Реальная заработная плата зависит от размера номинальной заработной платы и от уровня цен на товары и услуги.

Фонд оплаты труда, который формируется на предприятии, состоит из основной и дополнительной заработной платы.

Основная заработная плата – это вознаграждение за выполненную работу в пределах установленных норм труда (определяются тарифными ставками, сдельными расценками, должностными окладами).

Дополнительная заработная плата – это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность, за особые условия труда (премии, доплаты, надбавки, компенсационные выплаты, оплата отпусков).

Сущность заработной платы раскрывается через основные ее функции.

Стимулирующая функция заключается в том, что уровень оплаты труда должен обеспечивать заинтересованность работника высокопроизводительно трудиться, повышать эффективность производства.

Функция «Воспроизводства рабочей силы» заключается в том, что уровень оплаты труда должен позволить человеку удовлетворять физиологические потребности, а также повышать культурный уровень.

Функция «Перераспределения национального дохода» заключается в том, что доходы неработающих граждан зависят от заработной платы занятых в национальном хозяйстве, а перераспределение доходов осуществляется через систему социального страхования и обеспечения.

Тарифная система оплаты труда является элементом организации оплаты труда на предприятии. Тарифная система позволяет соизмерить разнообразные виды труда, учитывать их сложность, условия выполнения, учитывает качество труда.

Тарифная система – это комплексный элемент, состоящий из:

1. тарифной сетки – это шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, который показывает во сколько раз оплата труда работника данного разряда больше, чем работника первого разряда.

2. тарифных ставок, которые отражают уровень оплаты труда работника определенного разряда за единицу времени (час) работы.

3. тарифно-квалификационных справочников – это нормативные документы, в которых отражены требования к занимаемым должностям специалистов, служащих и рабочих. С их помощью устанавливаются разряды работ и рабочего.

- повременная (предполагает оплату труда за отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам);

- сдельная (предполагает оплату труда за количество выпущенной продукции по соответствующим расценкам).

Каждая форма оплаты труда имеет свои системы. Повременная форма оплаты труда имеет 2 системы: простую повременную и повременно-премиальную. Сдельная форма оплаты труда имеет 5 систем: прямую сдельную, косвенно сдельную, сдельно-прогрессивную, сдельно-премиальную и аккордную.

Простая повременная система оплаты труда предполагает определение заработной платы путем умножения часовой тарифной ставки на количество отработанного времени.

По повременно-премиальной системе заработная плата определяется следующим образом:

где А – сумма доплат, предусмотренных законодательством;

По прямой сдельной системе заработная плата определяется по формуле

P – сдельная расценка (отражает оплату труда за производство единицы продукции при выполнении норм выработки на 100%).

По сдельно-премиальной системе заработная плата определяется по формуле

Сдельно-прогрессивная система предполагает оплату труда за работу в пределах установленных норм по обычным расценкам, а за работу сверх нормы – по повышенным расценкам.

Косвенно-сдельная система оплаты труда используется для тех категорий вспомогательных работников, труд которых не подлежит нормированию. Их заработная плата зависит от результатов труда основных рабочих предприятия, которых они обслуживают.

Аккордная система оплаты труда заключается в установлении расценки не за единицу выпущенной продукции, а за весь комплекс работ за определенное время. Применяется на тех предприятиях, где существует заинтересованность в быстром завершении сроков работ, независимо от численного состава работников.

Цель – перераспределение доходов между неработающими гражданами.

Обычные работодатели в составе единого социального взноса (ЕСВ) в части начислений на фонд оплаты труда отчисляют:

Для наименьшего класса риска ставка установлена в размере 36,76% от базы налогообложения (1 класс), для наивысшего — 49, 70% (67 класс).

В настоящее время минимальная совокупная ставка взносов для большинства страхователей составляет 36,76% (33,2% + 1,4% + 1,6% + 0,56%), а максимальная — 49,7% (33,2% + 1,4% + 1,6% + 13,50%).

Суммы ЕСВ в части удержаний из зарплаты наемных работников распределяются:

Таким образом, для застрахованных лиц ставка ЕСВ устанавливается на уровне 3,6%

Себестоимость – это выраженная в денежной форме сумма затрат на производство и реализацию продукции. Себестоимость – это один из основных показателей эффективности работы предприятия, так как он позволяет судить о том, насколько рационально используются материальные, трудовые и финансовые ресурсы предприятия.

Себестоимость – это лишь часть стоимости создаваемого продукта, заключающая в себе затраты прошлого и живого труда.

Себестоимость состоит из различных по характеру и назначению затрат, связанных с производством продукции.

С целью своевременного учета понесенных предприятием расходов на производство продукции все затраты должны быть сгруппированы по определенным признакам.

По экономическому содержанию затраты группируются:

Группировка затрат по экономическим элементам представляет собой группы однородных затрат, рассчитанные на весь объем производства продукции. Такую группировку затрат называют сметой затрат на производство продукции.

Смета затрат включает в себя следующие расходы:

4. амортизация основных фондов, нематериальных активов и прочих необоротных активов;

Материальные затраты состоят из расходов на сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, топливо и энергию, тару и упаковку и т.п.

Расходы на оплату труда включают основную и дополнительную заработную плату промышленно-производственного персонала.

Отчисления на социальные мероприятия – это начисления на фонд оплаты труда, которые выплачивает предприятие, включает в себя отчисления на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной потери трудоспособности, расходы на рождение и погребение, обязательное социальное страхование на случай безработицы, обязательное социальное страхование от несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания, повлекшего утрату трудоспособности.

Амортизация основных фондов, нематериальных активов и прочих необоротных активов включает сумму начисленной годовой амортизации.

К прочим расходам относятся расходы на командировки, на приобретение лицензий, на охрану труда, на проведение рекламных мероприятий, приемов, презентаций и т.п.

Группировка затрат по калькуляционным статьям используется для расчета затрат по видам вырабатываемой продукции, по месту возникновения затрат. Калькулирование – это расчет затрат на единицу продукции.

Все затраты группируются по следующим калькуляционным статьям:

1. Сырье и материалы (основные и вспомогательные);

2. Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты, работы и услуги производственного назначения сторонних организаций;

3. Топливо и энергия на технологические цели;

5. Основная заработная плата производственных рабочих;

6. Дополнительная заработная плата производственных рабочих;

8. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

10. Потери вследствие технически неизбежного брака;

Сумма расходов по перечисленным статьям формирует производственную себестоимость продукции.

* В статью «Общепроизводственные расходы» относятся следующие расходы:

· Расходы на управление производством (оплата труда и отчисления на социальное страхование аппарата управления цехами, участками);

· Амортизация основных фондов общепроизводственного назначения;

· Расходы на содержание, эксплуатацию, ремонт основных фондов общепроизводственного назначения;

· Расходы на совершенствование технологии и организации производства;

· Расходы на отопление, освещение производственных помещений;

· Расходы на охрану труда, технику безопасности и пр.

Все перечисленные расходы, формирующие производственную себестоимость реализуемой продукции, составляют лишь часть расходов предприятия, которая непосредственно связана с производством продукции. Другую часть составляют административные расходы, расходы на сбыт и прочие операционные расходы.

К административным расходам относятся общехозяйственные расходы, связанные с управлением и обслуживанием предприятия. К ним относят:

· Расходы на регистрацию предприятия, вознаграждение директоров;

· Заработную плату и отчисления на социальное страхование административно-управленческого персонала;

· Расходы на содержание основных фондов общехозяйственного назначения;

· Расходы на подготовку и переподготовку кадров;

· Оплату юридических, аудиторских услуг и т.п.

Расходы предприятия, связанные со сбытом продукции, включают:

· Расходы на оплату труда продавцов, торговых агентов;

· Расходы на ремонт, содержание основных фондов, связанных со сбытом продукции;

· Расходы на рекламу и исследование рынка и т.п.

· Себестоимость реализованной иностранной валюты;

· Себестоимость реализованных производственных запасов и т.п.

1) В зависимости от экономического содержания затраты подразделяются на:

- основные (это технологически неизбежные расходы, непосредственно связанные с производством продукции);

- накладные (это расходы, связанные с организацией производства, его подготовкой и обслуживанием).

2) В зависимости от способа включения затрат в себестоимость продукции все затраты делят на:

- прямые (это расходы, связанные с производством отдельных видов продукции, они могут быть отнесены на себестоимость прямо и непосредственно);

- косвенные (это расходы, связанные с производством нескольких видов продукции, распределение которых осуществляется пропорционально экономически обоснованной базе – заработной плате основных производственных рабочих).

3) По характеру связи с объемом производства все расходы делят на:

- условно-постоянные (расходы, которые не изменяются при изменении объема выпускаемой продукции);

- условно-переменные (расходы, которые изменяются при изменении объема выпускаемой продукции).

4) В зависимости от степени обобщения все затраты подразделяются на:

- простые (однородные по своему экономическому содержанию);

- комплексные (состоящие из нескольких экономических элементов).

Показатели, характеризующие уровень себестоимости продукции.

2) Калькуляция себестоимости реализованной продукции;

где

- затраты на 1 гривню произведенной продукции в базовом и отчетном периодах соответственно;

- объем произведенной продукции в отчетном году.

Под факторами снижения себестоимости продукции подразумевают средства и способы использования резервов, позволяющих сократить затраты на производство и реализацию продукции.

Снижение себестоимости продукции может происходить под влиянием различных технико-экономических факторов.

Фактор «Повышение технического уровня производства»:

- Внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производства;

- Улучшение использования и применение новых видов сырья и материалов и т.п.

Фактор «Улучшение организации производства и труда»:

- Совершенствование управления производством и сокращение затрат на управление;

Фактор «Изменение объема и структуры производства»:

- Снижение затрат в результате роста объема производства (относительное сокращение условно-постоянных расходов);

- Изменение номенклатуры и ассортимента продукции;

Снижение себестоимости продукции является главным фактором повышения прибыли предприятия.

Целью деятельности любого предприятия является получение прибыли.

Прибыль – это сумма, на которую доходы предприятия превышают связанные с ними расходы.

Доходы – это увеличение экономических выгод в виде поступления активов или уменьшения обязательств, приводящих к росту собственного капитала.

Расходы – это уменьшение экономических выгод в виде выбытия активов или увеличения обязательств, приводящих к уменьшению собственного капитала.

В зависимости от видов деятельности предприятия доходы, расходы и прибыль (убыток) могут быть от:

- операционной (основной) деятельности (основная деятельность предприятия, связанная с производством и реализацией продукции);

- прочей операционной деятельности (реализация оборотных активов, аренда активов и т.п.);

- финансовой деятельности (это деятельность, направленная на привлечение денежных средств путем выпуска акций и облигаций, получения кредитов и т.п.);

- инвестиционной деятельности (это деятельность, связанная с вложением денежных средств в приобретение основных фондов, нематериальных активов с целью получения дохода);

- чрезвычайной деятельности (это такие операции или события, которые отличаются от обычной деятельности и происходят нерегулярно (в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф)).

Состав доходов, расходов и результат деятельности

Статьи доходов	Статьи расходов	Прибыль (убыток)
1. Доход от реализации готовой продукции, товаров, работ и услуг	1. Себестоимость реализованных готовой продукции, товаров, работ и услуг - Административные расходы - Расходы на сбыт	1. Прибыль (убыток) от операционной деятельности
2. Прочие операционные доходы - от реализации иностранной валюты - от реализации оборотных активов - от операционной аренды активов - от операционных курсовых разниц - полученные штрафы, пени, неустойки и пр.	2. Прочие операционные расходы - себестоимость реализованной иностранной валюты - себестоимость реализованных производственных запасов - расходы на операционную аренду - потери от операционных курсовых разниц - признанные штрафы, пени, неустойки - безнадежные, сомнительные долги - расходы на исследования и разработки	2. Прибыль (убыток) от прочей операционной деятельности
3. Финансовые доходы - дивиденды полученные - проценты полученные - прочие доходы от финансовой деятельности	3. Финансовые расходы - проценты за кредит - прочие финансовые расходы	3. Прибыль (убыток) от финансовой деятельности
4. Доходы от участия в капитале от инвестиций в предприятия (ассоциированные, совместные, дочерние)	4. Расходы от участия в капитале - потери от инвестиций в предприятия (ассоциированные, совместные, дочерние)	4. Прибыль (убыток) от инвестиционной деятельности
5. Прочие доходы - от реализации необоротных активов - от реализации финансовых инвестиций - от реализации имущественных комплексов - бесплатно полученные активы	5. Прочие расходы - себестоимость реализованных необоротных активов - себестоимость реализованных финансовых инвестиций - себестоимость реализованных имущественных комплексов - расходы от списания необоротных активов	5. Прочая прибыль (убыток)
6. Чрезвычайные доходы - возмещение убытков от чрезвычайных событий - прочие чрезвычайные доходы	6. Чрезвычайные расходы - потери от стихийных бедствий, техногенных аварий, катастроф прочие чрезвычайные потери	6. Прибыль (убыток) от чрезвычайной деятельности

Порядок расчета налогооблагаемой прибыли за отчетный период

Доход от реализации продукции

Чистый доход от реализации продукции

Прибыль (убыток) от обычной деятельности до налогообложения

Прибыль (убыток) от обычной деятельности

Чистая прибыль (убыток) предприятия

Рентабельность – это показатель, характеризующий эффективность деятельности предприятия, это относительная величина, отражающая норму прибыли (в %).

где

- среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

Тема 9. Цены, ценообразование, система налогообложения.

Цена – это денежное выражение стоимости товара. С помощью цены соизмеряются затраты и результаты хозяйственной деятельности, обосновывается выбор эффективных вариантов капитальных вложений и т.п.

От уровня цены зависят размер прибыли, получаемой предприятием, конкурентоспособность предприятия и продукции, финансовая устойчивость предприятия.

При ценообразовании следует учитывать факторы, влияющие на цену:

- Себестоимость продукции (затраты на производство продукции);

- Цены конкурентов (необходимо устанавливать такую цену, которая, с одной стороны, гарантировала бы сбыт продукции, с другой стороны, обеспечивала получение прибыли);

- Психологический фактор, т.е. реакцию покупателя на изменение цены;

а) цена покупателя (это цена, которую привык платить покупатель, ее снижение или увеличение отрицательно влияет на покупателя);

б) снижение цены в связи с сезонной распродажей;

в) элитная цена (снижение такой цены приведет к снижению спроса на элитную продукцию).

Рыночная цена формируется под влиянием рыночных факторов (спроса, предложения, эластичности).

Под спросом понимают желание и возможность приобрести товар в определенное время в определенном месте.

- от покупательной способности потребителей;

Под предложением понимают то количество товаров и услуг, которые продавцы могут и желают предложить покупателю.

Предложение товара зависит от ряда факторов:

- от уровня развития технологии производства;

- от государственной политики в области налогообложения;

Поскольку рынок стремится к состоянию равновесия, рыночная цена характеризует соответствие спроса и предложения.

Эластичность – это мера реагирования одной переменной величины на изменение другой (это число, которое показывает на сколько % изменится одна переменная в результате изменения другой на 1%). Ценовая эластичность показывает реакцию спроса на изменение цены.

Метод формирования цены на основе расчета затрат на производство и реализацию продукции (по калькуляционным статьям либо смете затрат на производство продукции).

Систему цен классифицируют в зависимости от определенных признаков.

1) По характеру обслуживания национальной экономики цены могут быть:

- оптовые (цена реализации продукции предприятиями);

- закупочные (цены, по которым реализуется сельскохозяйственная продукция);

- розничные (цены на продукцию в торговой сети);

- цены на строительную продукцию (сметная стоимость строительного объекта);

- тарифы грузопассажирского транспорта (плата за перемещение грузов и пассажиров);

2) По характеру обслуживания внешней торговли цены могут быть:

- экспортные (это цены, по которым на мировом рынке продают отечественную продукцию);

- импортные (это цены, по которым отечественные фирмы покупают продукцию за рубежом).

3) В зависимости от степени регулирования цены делят на:

- рыночные (складывающиеся в процессе взаимоотношений на рынке)

а) свободные (цена, складывающаяся под влиянием спроса и предложения в условиях свободной конкуренции);

б) монопольные (цены, складывающиеся в условиях доминирующего положения одного или нескольких субъектов ценообразования);

в) демпинговая цена (цена, сознательно заниженная в сравнении со сложившимся уровнем рыночной цены);

г) договорно-контрактная (цена, сложившаяся на основе договора между субъектами рыночных отношений).

- регулируемые (цены, складывающиеся на рынке в процессе прямого государственного вмешательства)

а) фиксированные (твердо установленная величина);

б) предельная (ограничение уровнем рентабельности).

4) В зависимости от территории действия цены могут быть:

5) В зависимости от времени действия цены могут быть:

6) В зависимости от транспортной составляющей в цене цены могут быть:

«Франко» означает «свободен от уплаты до …»

7) В зависимости от стадии ценообразования цены могут быть:

- оптовые (цены производителя, компенсирующие собственные расходы и обеспечивающие получение планируемой прибыли);

- отпускные (это оптовые цены с начисленными косвенными налогами (НДС, акцизный сбор);

- розничные цены (это отпускная цена с учетом торговой надбавки, формируется в розничной торговой сети).

Налоговая система – это упорядоченная совокупность всех видов налогов. Налоги – это обязательные взносы плательщиков в бюджет и во внебюджетные фонды в определенных законом размерах и в установленные сроки.

К общегосударственным налогам и сборам относятся:

- Сбор за первую регистрацию транспортного средства;

- Налог на недвижимое имущество, отличное от земельного участка;

- Сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности;

- Сбор за место для парковки транспортных средств;

Экономическая эффективность производства характеризует результативность процесса производства.

Под эффективностью производства понимается соотношение результата и затрат, обеспечивающих этот результат.

Результатом производственной деятельности может выступать объем произведенной продукции, объем выполненных работ, сумма полученной прибыли. Производственные затраты – это затраты трудовых и материальных ресурсов, используемых в производственном процессе.

Система показателей эффективности производства.

Для оценки эффективности производства используется система показателей, которая подразделяется на две группы:

Обобщающие показатели отражают совокупный результат производства, охватывающий использование всех его элементов (средств труда, предметов труда и рабочей силы).

Частные показатели отражают степень использования отдельных элементов производства.

- Темпы роста производства в натуральном и стоимостном выражении

- Относительная экономия: а) основных производственных фондов;

б) оборотных средств; в) материальных затрат; г) фонда оплаты труда; д) численности производственного персонала.

- Снижение затрат на 1 грн произведенной продукции.

К частным показателям относятся показатели, отражающие степень использования всех элементов производства. Поэтому частные показатели делятся на следующие группы:

1. показатели эффективности использования ОПФ;

2. показатели эффективности использования ОбС;

3. показатели эффективности использования материальных затрат;

4. показатели эффективности использования труда.

К показателям эффективности использования ОПФ относят:

К показателям эффективности использования оборотных средств относят:

К показателям эффективности использования материальных затрат относят:

- материальные затраты, приходящиеся на 1 грн произведенной продукции (материалоемкость)