Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Исходные данные




Показатель Прошлый год Отчётный год Абсолютное отклонение
Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, %     + 2
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год, дни     - 1
Средняя продолжительность рабочего дня, руб. 6,5 6,6 + 0,1
Среднечасовая выработка рабочего, руб.     + 2

 

Величина среднегодовой выработки за прошлый год составила 97825 руб. (0,7 х 215 х 6,5 х 100). Величина выработки отчётного года 103726,7 руб.

Изменение среднегодовой выработки одним работником за счёт увеличения удельного веса рабочих в общей численности работников на 2 % составило 2795 руб.

ΔВг (Ув) = Δ Ув х Дн1 х П1 х Чв1

ΔВг (Ув) = 0,02 х 215 х 6,5 х 100 = 2795

Среднегодовая выработка за счёт сокращения среднего количества отработанных дней на 1 день сократилась на 468 рублей.

ΔВг (Ув) = Δ Ув х Дн х П1 х Чв1

 

ΔВг (Ув) = 72 х (-1) х 6,5 х 100 = - 468

Изменение среднегодовой выработки одним работником за счёт увеличения продолжительности рабочего дня на 6 минут составило 1540,8 руб.

ΔВг (Ув) = Ув2 х Дн2 х ΔП х Чв1

ΔВг (Ув) = 72 х 214 х 0,1 х 100 = 1540,8

Среднегодовая выработка за счёт увеличения среднечасовой выработки одного рабочего на 2 руб. увеличилась на 2033,86 рублей.

ΔВг (Ув) = ΔУв2 х Дн2 х П2 х ΔЧв

ΔВг (Ув) = 72 х 214 х 6,6 х 2 = 2033,86

На величине среднегодовой выработки положительно сказалось увеличение доли рабочих в общем числе работников предприятия, сокращение внутрисменных потерь рабочего времени и увеличение среднечасовой выработки рабочего. Целодневные потери рабочего времени отрицательно повлияли на среднегодовую выработку.

 

Трудоёмкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении

Тр = Т / К

где К - количество произведённой продукции или выполненной работы в натуральных единицах измерения за период;

Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часы.

Трудоёмкость одного рубля продукции является показателем, обратным среднечасовой выработке продукции. Для того, чтобы рассчитать этот показатель, нужно общий фонд рабочего времени на производство всей продукции разделить на стоимость выпущенной продукции. Так как между трудоёмкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно пропорциональная зависимость, общая удельная трудоёмкость продукции зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.

В процессе последующего анализа изучают показатели удельной трудоёмкости по видам продукции. Изменение среднего уровня удельной трудоёмкости может произойти за счёт изменения её уровня по отдельным видам продукции и структуры производства. При увеличении удельного веса, более трудоёмких изделий средний её уровень возрастает и наоборот.

Снижение трудоёмкости продукции – важная задача руководства предприятия и ключевой фактор повышения производительности труда. В процессе анализа трудоёмкости изучается динамика изменения этого показателя, выполнение плана по уровню трудоёмкости, рассматриваются причины изменения трудоёмкости.

 

Полный анализ трудовых ресурсов невозможен без изучения оплаты труда. Поэтому анализ использования средств на оплату труда должен проводиться систематически для контроля над использованием фонда заработной платы, выявления резервов снижения затрат за счёт роста производительности труда и снижения трудоёмкости продукции.

Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, т.к. выполняет воспроизводственную, стимулирующую, измерительно-распределительную и ресурсно - разместительную функции. Воспроизводственная функция заключается в обеспечении работников необходимыми жизненными благами для воспроизводства рабочей силы.

Стимулирующая роль заработной платы заключается в установлении взаимосвязи между результатами труда работников и его оплатой.

Ресурсно-разместительная функция выражается в оптимализации трудовых ресурсов по регионам и отраслям, по предприятиям.

Фонд оплаты труда предприятия представляет собой источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и выплат социального характера.

Постоянная часть фонда оплаты труда не изменяется при увеличении или уменьшении объёмов производства, например, заработная плата сотрудникам по окладам.

Переменная часть фонда оплаты труда изменяется пропорционально объёму производства продукции, например, заработная плата рабочих, если на предприятии применяется сдельная форма оплаты труда.

При проведении анализа использования ФЗП в первую очередь рассчитываются абсолютные и относительные отклонения фактической величины ФЗП от плановой, текущего и прошлого периода.

Абсолютное отклонение ФЗП определяется путём сопоставления величины фактически использованных средств на оплату труда (или в этом году) с плановой величиной ФЗП (с фактическим ФЗП прошлого года). Абсолютное отклонение ФОТ может рассчитываться в целом по предприятию, по отдельным производственным подразделениям и группам работников. Этот показатель не учитывает степень выполнения плана и изменения в объёмах производства.

Δ абс ФОТ = ФОТф – ФОТ пл

где Δ абс ФОТ – абсолютное изменение фонда оплаты труда, руб.;

ФОТф – фактический размер ФОТ, руб.;

ФОТ пл – плановый размер ФОТ, руб.

Относительное отклонение ФОТ рассчитывается с учётом изменения масштабов производства и показывает в какой мере отклонение фактического значения ФОТ от планового (или этого года и прошлого) обусловлено изменением масштабов производства.

Относительное отклонение представляет собой разность между фактически начисленной суммой зарплаты и плановым ФОТ, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции (или разность между величиной ФОТ в этом году и в прошлом, с учётом корректировок).

Δ отн ФОТ = ФОТфакт – (ФОТ пл/пер х (ПРф / ПРпл) + ФОТ пл/пост)

где

Δ отн ФОТ – относительное отклонение ФОТ, руб.;

ФОТфакт – фактический размер ФОТ, руб.;

ФОТ пл/пер – переменная часть планового размера ФОТ, руб.;

ФОТ пл/пост – постоянная часть планового размера ФОТ, руб.;

ПРф / ПРпл – коэффициент выполнения плана по производству продукции.

 

Рассчитаем абсолютное и относительное отклонение ФОТ на основе данных таблицы 9.

Таблица 9.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-03; Просмотров: 522; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.