Принципы трудового права. Принципы ТП – это выраженные в праве руководящие положения, определяющие направленность и содержание политики в области занятости

Принципы ТП – это выраженные в праве руководящие положения, определяющие направленность и содержание политики в области занятости, организации и применения труда. Принципы ТП необходимы, поскольку:

– помогают уяснить его сущность и социальное назначение;

– служат базой целенаправленной нормотворческой деятельности;

– обеспечивают единство правового регулирования труда;

– играют важную роль в правильном применении законодательства о труде.

В условиях рыночной экономики принципы ТП призваны обеспечить:

1. Минимум юридических гарантий для работников;

2. Свободу предпринимательства.

Принципы ТП заключаются в следующем:

1. Запрет принудительного труда. Свобода труда.

2. Содействие занятости и защита граждан от безработицы.

3. Охрана жизни и здоровья работников.

4. Равенство работников в сфере труда и занятости. Запрет дискриминаций в сфере труда.

5. Особая забота о социально незащищенных (женщины, инвалиды, подростки).

6. Защита работников от произвола работодателей.

7. Материальное обеспечение работников при утрате трудоспособности, по возрасту, в случае безработицы и иных установ­ленных законом случаях.

8. Право на судебную защиту трудовых прав и забастовку.

9. Добросовестное выполнение трудовых обязанностей.

10. Свобода объединений и деятельности профессиональных союзов.

11. Государственный надзор и контроль за условиями труда работников.

12. Участие работников в организации, управлении коллективным трудом.

Дата добавления: 2014-01-03