Гарантии профсоюзной деятельности

Они предусматриваются ст. 232-235 КЗоТ, могут устанавливаться коллективными договорами и соглашениями.

Гарантии прав профсоюзов:

1. Неприкосновенность и защита права собственности профсоюзов.

2. Работодатели обязаны создавать условия для деятельности профсоюзов: перечислять денежные средства на социально-культурные мероприятия, членские профсоюзные взносы, а также денежные средства из з/п работников-не членов профсоюза по их заявлению. Работодатели обязаны предоставлять здание, помещения, средства связи, базы отдыха.

3. Судебная защита прав профсоюзов. Запретить или остановить деятельность профсоюзов можно только по решению суда.

4. Работники государственной власти, местных органов, должностные лица привлекаются за нарушение прав профсоюзов к дисциплинарной и административной ответственности.

5. Защита выборных профсоюзных работников от возможных преследований со стороны работодателя. С этой целью устанавливаются дополнительные гарантии при переводе на другую работу, наложении дисциплинарного взыскания, увольнении по инициативе работодателя. За ним сохраняется средний заработок на период выполнения обязанностей на условиях, предусмотренным коллективными договорами.

Дата добавления: 2014-01-03