Вопрос №25

«Макроэкономическая нестабильность и безработица. Рынок труда и проблема занятости раб.силы в РФ»

Становление рын.эк-ки прив.к форм-ю рынка труда (РТ) и как следствие к появлению проблемы эк.нестаб-ти и проблемы безработицы (Б). «Ножницы Маршала»ðрисунок:

Безработные-часть экономически-активного населения (м.от 16-60 и ж.от 14-55), кот.в д.момент наход.без работы или иного доходного занятия; заняты акт.поиском работы, в.люб.мом.готовы к работе приступить.

Занятыми в Р.сч.лица,кот.в тот или иной мом.t вып.работу по найму за вознаграждение, вып.работу не по найму, но приносящую д-д, лица,занятые на семейных п/п без оплаты, лица,кот.отс-т на работе по причине болезни,отпуска…

Последствия Б. в > св.негат.скызыв-ся на эк-ке страны,чт.ум/искоренить Б.н.выяснить причины ее возн-я. Этим эк-ка заним.долгое t. Сущ.aтеории возн-я Б.:1) теория французского экономиста Жана Батиста Сэя. По его мнению, причина Б.кроится в выс.з/пaчт.снизить Б. н. з/п, но даже в Р.при  з/п Б.все= сущ-т. 2)теория Томаса Мальтуса полагал, что причиной безработи­цы является чрезмерно быстрый рост населения. Но изв.случаи,когда население не >, а Б.сущ-т (стр.зап.евр., Р.), поэтому эту теория не совсем верна. 3)К. Маркс считал, что причиной безработицы является НТП и НТрев-ция. 4)М. Кейнс полагал, что причина Б.лежит в отсутствии =весия м.потреблением, сбережением и инвестициями. 4) др.подход предложил английский экономист О. Филлипс, который выявил зав-ть м.ростом з/п и ур.Б. (отношение количества без­работных к общему количеству трудоспособного населения.) (По Филипсу: чем год.прирост з/п в% больше, тем меньше ур.безработицы)

Последователи Филипса связ.Б.с ростом цен, т.е. с инфляцией.

Рыночная система сама порождает б., т.к.в рын.эк-ке во-1 часть п/п неизб-о разоряется, во-2,происх.накопление кап. в усл. Технич.прогресса, в-3,само пр-во носит циклич.хар-р, в-4 сит.на РТ отлич-ся несовершенством конкуренции.

Виды безработицы: циклическая-связ.с производств.циклами,вызвана сменой фаз ж/ц; фрикционную-связ.с ожид/поисками нов.работы; структурная-возн.из-за несовпадения спроса на труд и предложения труда;технологическая-рез-т НТП; скрытая-офиц-о не зарегистр.; застойная-когда раб-к длит.t не м.найти работу, навсег­да потерявших надежду и желание работать и "дно жизни"-нищие, бомжи, бродяги.

Б.им. «+»/«-» влияние на эк-ку: +:дисц-т граждан, имеющих работу (страх её потерять), в ср.безраб-х появл.предприниматели, кот.созд-т св.п/п и обуславл.рост пр-ва в стране. -:рост преступностиaвозн-е разл.соц.проблем в общ-ве, при длит.Б.раб-к теряет св.квал-цию, чем ур.Б., тем  Ур.жизни насел-я.

Начиная с 90 г. ур.Б.в Р. пост.увел. Нач-я с 2000 г. в эк-ке стр.произ.оживление, рост пр-ва и ур.Б. нач. снижаться.

Осн.причины Б. в Р.: сокращение пр-ва, открытость эк-ки стр. дало возм-ть гражданам др.стр.занять раб.места в н.стр., разорение многих п/п в рамках проведения эк.реф-м.

В 2-ом гос-ве лица, оказ. без работы д.им.гарантии от физ.и соц.деградации, т.е. д.б.соц-о-защищены гос-вом. Для этого созд. гос.биржи труда (м.б. и госуд., и частные), кот.предост.услуги по поиску работы, по повыш.квал-ции, обучению, переобучению безраб-х, проводят конурсы на лучшие бизнес-проекты, победителем кот.выплачив.ден.вознаграждение на открытие собств.дела, а т.собир.info о наиб.востребов-х спец-х и пров.профориентац.работу среди молодежи. В теч.пер.Б. выплач.пособия по Б.

Рынок труда – система экономических отношений по поводу купли-продажи такого специфического товара как рабочая сила. На рынке труда фиксируются ставки зарплаты и условия занятости. На рынке труда формируется предложение труда и спрос на труд определенного вида. Рынок труда может функционировать в любых условиях. Простейшими являются условия простейшей конкуренции. Для такого рынка характерно:

— значительное кол-во предприятий, которые конкурируют между собой за то, чтобы нанять нужных рабочих

— наличие многочисленных обученных рабочих нужной квалификации

— ни одно прелприятие не имеет сильного влияния на рынке

Специфика рынка труда заключается в том, что в качестве объекта купли-продажи выступает живая раб.сила.

ü работник продает не созданную продукцию, а способность к ее созданию

ü работник сам выбирает место приложения своего труда

ü продажа может быть отсрочена на долгое время, это и определяет конкуренцию между работниками

ü рынок труда регулирует гос-во, это выражается в установлении минимальной зарплаты.

На различных этапах развития общества эффективность использования раб.силы была различной. При господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление – безработица.

Причины безработицы:

1. Чрезмерно высокий уровень зарплаты (Ж.Б.Сей)

2. Чрезмерно быстрый рост населения (Томас Роберт Мальтус)

3. Накопление капитала в условиях роста технического строения промышленного производства (К.Маркс)

4. Отсутствие синхронности потребления, сбережения и инвестиций (Дж.М.Кейнс)

5. Несовершенная конкуренция (Артур Сесил Пигу)

Новые подходы к этой проблеме были представлены в работе экономиста А.Филлипса. Он построил кривую, характеризующую взаимосвязь между среднегодовым ростом зарплаты и безработицей.

Кривая Филлипса

Если заработки растут быстро – безработица небольшая и наоборот.

Для характеристики безработицы используются 2 основных показателя: уровень безработицы и средняя её продолжительность. Уровень безработицы в настоящее время колеблется в пределах 1,2 – 14,0%

Уровень безработицы = Число безработных / Совокупная раб.сила * 100%

Продолжительность безработицы характеризуется средним периодом перерыва в работе.

Видыбезработицы:

Дата добавления: 2014-01-03