Лекция 2. Организационно-правовые формы юридических лиц

1. Потребительский кооператив признается добровольным объединением граждан и (или) юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных потребностей участников, путем объединения паевых взносов. Устав потребительского кооператива должен содержать:

1.слова «потребительское общество» или «кооператив»;

2.место нахождения;

3.порядок управления;

4.размер взносов, порядок их внесения и ответственность за просрочку;

5.пордок покрытия членами кооператива понесенных убытков.

Члены кооператива обязаны в течение 4 месяцев после утверждения годового баланса покрыть убытки путем дополнительных взносов, в случае не выполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов. Члены кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность.

2. Прочие некоммерческие организации по гражданскому законодательству:

2.1.Общественные и религиозные организации – это организации, создаваемые в целях удовлетворения каких-либо общественных потребностей. Они могут создаваться гражданами и юридическими лицами. Минимальное количество учредителей – 3 человека. Организация не отвечает по обязательствам ее членов, а ее члены не отвечают по обещаниям организации. Имущество, внесенное в организацию не подлежит возврату после ее ликвидации. Общественные организации вправе заниматься деятельностью.

2.2.ОбъединениЯ юридических лиц создаются по договору для защиты интересов участвующих в них коммерческих и некоммерческих организаций, сохраняющих самостоятельность. Организация не отвечает по обязательствам своих членов, а ее члены отвечают в порядке, определенном учредительным договором. Члены организации пользуются ее услугами.

2.3.Учреждения создаются для осуществления управленческих, образовательных, социально-культурных функций некоммерческого характера. Финансируются полностью или частично ее учредителями. Учреждение отвечает по своим обязательствам всеми средствами.

2.4.Фонды – это организации не имеющие членства, учрежденные на основе добровольных взносов и полезных целей. Учредителями могут быть граждане. Учредители не отвечают по обязательствам фонда и фонды не отвечают по обязательствам учредителя.

3. Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом обязательстве. Члены производственного кооператива несут субсидиарную (совместная) ответственность (по уставу). Устав производственного кооператива должен содержать:

1.размер и порядок взносов;

2.характер и порядок трудового участия в деятельности кооператива;

3.порядок распределения прибыли и убытков;

4.размер и условия субсидиарной ответственности;

5.состав органов управления.

Число членов не может быть меньше 5 человек. Прибыль производственного кооператива распределяется между его членами, в соответствии с их трудовым участием и размером имущественного взноса (пая). Высшим органом управления является собрание членов. К компетенции собрания относят:

1.изменение устава;

2.образование наблюдательного совета;

3.образование исполнительных органов;

4.прием и исключение членов кооператива;

5.распределение прибыли и убытков;

6.решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Член кооператива имеет 1 голос при голосовании. Член кооператива вправе выйти и ему должна быть выплачена стоимость пая или имущества на эту сумму.

4. Полное товарищество – это коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Полные товарищи могут быть: юридические лица, индивидуальные предприниматели. Одно лицо может быть участником одного полного товарищества. Учредительный договор должен содержать: условия о размере и составе складочного капитала, о размере и порядке изменения долей участников. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по полному согласованию всех участников. Каждый участник вправе действовать от имени полных товарищей, если договором не установлено, что все участники ведут дела совместно или ведение дел поручено кому-либо. Участник товарищества обязан участвовать в его деятельности. Прибыль и убытки распределяются между участниками по их доле. Участник может выйти из товарищества, заявив об этом за 6 месяцев. Участнику, вышедшему из товарищества, выплачивается стоимость имущества, соответствующая его доле в складочном капитале. Участник может передать долю другому лицу. Участник выбывшего товарища отвечает по его обязательствам, возникшим до его выбытия, в течении 2 лет со дня утверждения отчета за год, в который он выбыл.

5. Товарищество на вере – это коммерческая организация, у которой имеются вкладчики, которые несут риск убытков в размере внесенных ими вкладов и не принимают участия в деятельности. Применяются правила о полном товариществе. Вкладчики не вправе выступать от его имени без доверенности. Вкладчик имеет право:

1.получать часть прибыли, причитающуюся на его долю в складочном капитале.

2.знакомиться с отчетными документами.

3.выйти из товарищества по окончании года и получить свой вклад в порядке, предусмотренном договором.

4.передать свою долю по вкладу (часть) третьему лицу.

6. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это коммерческая организация, учрежденная лицами, уставной капитал которой разделен на доли определенных размеров. Участники ООО по его обязательствам несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Если число участников не больше 50 человек, то ООО преобразуется в ОАО в течение года, или ООО ликвидируется. Минимальный размер капитала составляет 100 минимальных месячных оплат труда на дату создания (10 000 руб). Высшим органом управления является общее собрание участников. Текущим руководством является исполнительный орган правления или директор. Контроль финансово-хозяйственной деятельности осуществляет ревизор, аудиторские службы. К компетенции собрания относят:

1.изменение устава;

2.образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий;

3.утверждение годовых отчетов;

4.решение о реорганизации;

5.избрание ревизионных органов.

Участник ООО может выйти из общества, не зависимо от согласия других участников и ему выплачивается часть имущества, соответствующая доли его в капитале. Способы и сроки устанавливаются в уставе. Участник ООО может продать или уступить долю одному или нескольким лицам.

7. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – учреждение одним или несколькими лицами общества. Уставной капитал разделяется на доли. Участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников ответственность по обязательствам распределяют между остальными пропорционально их вкладам. Остальное ОДО см. ООО.

8. Акционерное общество (АО) – это общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риски убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Существует 2 вида АО:

1.закрытый – это АО, акции которой распространяются только среди его участников. Договор о создании АО заключается в письменной форме.

2.открытый – это АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Минимальный размер уставного капитала составляет 1000 МОТ (минимальный оплат труда).

Устав АО должен содержать:

1.условия о категориях выпускаемых акций, их номинальную стоимость и количество.

2.права акционеров

3.состав и компетенцию органов управления, порядок принятия решений.

АО вправе увеличить уставный капитал путем увеличения номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций. Высшим органом управления АО является собрание акционеров. К его компетенции относится:

1.изменение устава;

2.избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии, досрочное прекращение их полномочий;

3.образование исполнительных органов;

4.утверждение годовых отчетов, распределение прибыли и убытков.

Совет директоров создается в обществах с числом акционеров больше 50 человек. Исполнительный орган может быть коллегиальным или единоличным (генеральный директор).

9. Унитарное предприятие (УП) – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Его имущество не может быть распределено по вкладам. Устав УП должен содержать: сведения о предмете и целях деятельности; размер уставного капитала; сведения о порядке и источниках его формирования.

В форме УП создаются государственные и муниципальные предприятия. Руководитель УП назначается собственником или органом, уполномоченным собственником. УП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Он не несет ответственности по обязательствам собственников. Существует 2 вида УП:

1. УП, основанное на праве хозяйственного ведения – создается по решению уполномоченного государства, размер уставного фонда не может быть меньше 100 минимальных месячных оплат труда. До государственной регистрации уставной фонд должен быть оплачен. Собственники имущества УП, основанного на праве хозяйственного ведения не отвечают по его обязательствам. УП не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, иным способом распоряжаться им без согласия собственника. Остальным имуществом оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.

2. УП, основанное на праве оперативного управления – создается по решению правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия. Казенное предприятие вправе распоряжаться закрепленным за ним имуществом при согласии собственника. Производимое имущество реализуется самостоятельно. Порядок распределения доходов определяется собственником. Собственник имеет право на получение части прибыли.

Дата добавления: 2014-01-03