Морально-психологическое обеспечение

Тыловое обеспечение системы и подразделений связи

350. Тыловое обеспечение подразделений связи в различных режимах функционирования РСЧС организуется и осуществляется для создания и поддержания благоприятных условий по успешному выполнению подразделениями (узлами) связи поставленных задач.

Оно осуществляется согласованно с техническим обеспечением на основе централизованного решения вопросов:

размещения, перемещения складов средств связи, подразделений технического обеспечения;

организации подвоза материальных средств и выполнения эвакуационных мероприятий;

организации управления и связи.

351. Тыловое обеспечение подразделений (узлов) связи в операции по ликвидации последствий ЧС организуется и осуществляется с учетом специфики их применения.

Для тылового обеспечения подразделений (узлов) связи отдельные группировки тыла не создаются. Прикрепление подразделений (узлов) связи на снабжение к территориальным органам МЧС России (РЦ, ГУ), спасательным воинским, поисково-спасательным формированиям, подразделениям ФПС, ГИМС, ВГСЧ, органам тылового обеспечения группировки сил МЧС России осуществляется по территориальному принципу решением заместителя начальника территориального органа управления МЧС России по МТО (начальника управления МТО, помощника начальника территориального органа МЧС России по МТО, заместителя начальника – начальника тыла) с учетом предложений начальника связи, а при изменении обстановки, района действий подразделений (узлов) связи начальник связи ставит об этом в известность соответственных должностных лиц по МТО.

Основными видами тылового обеспечения в подразделениях связи являются: материальное, транспортное, медицинское, квартирно-эксплуатационное и финансовое обеспечение.

352. Морально-психологическое обеспечение (МПО) в подразделениях связи организуется и осуществляется в целях формирования и поддержания у личного состава высокого морально-психологического состояния и других качеств, обеспечивающих готовность подразделений связи на уровне, необходимом для надежного выполнения поставленных задач по обеспечению непрерывного управления в различных степенях готовности в любых условиях обстановки.

353. Цели МПО достигаются проведением информационно-воспитательной работы, мероприятий психологической, военно-социальной и культурно-досуговой работой, а также обеспечением техническими средствами воспитания, исходя из развития политической, морально-психологической, информационной обстановки и реальных условий применения подразделений связи.

Основными задачами МПО в подразделениях связи являются:

информирование и разъяснение государственной политики в области РСЧС, обороны и безопасности Российской Федерации, решений руководства страны, важности решаемых задач по обеспечению управления, поддержанию в готовности техники связи и умелому её применению;

формирование у личного состава готовности и способности успешно выполнить поставленные задачи в сложной, резко меняющейся обстановке, мобилизация его на обеспечение своевременной и безопасной передачи информации по техническим средствам связи;

поддержание высокого морально-психологического состояния при ликвидации ЧС;

поддержание правопорядка, воинской и трудовой дисциплины в подразделениях связи;

обеспечение психологической подготовки и устойчивости личного состава подразделений;

снижение психогенных потерь;

поддержание и своевременное восстановление духовных и физических сил личного состава;

создание благоприятной морально-психологической и информационной обстановки в районах проведения АСДНР;

организация социально-психологической помощи и реабилитации личного состава;

организация работы в кризисной обстановке систем телерадиовещания, полиграфического оборудования, печати и культурно-досуговых учреждений;

обеспечение техническими средствами МПО, их своевременный ремонт.

354. Психологическая работа организуется и осуществляется в целях формированию у личного состава подразделений связи психологических качеств, обеспечивающих их устойчивость и готовность выполнить поставленную задачу в любых условиях обстановки, достижения его высокой активности, способности переносить высокие нервно-психологические нагрузки и сохранять способность при выполнении задач операции.

Основными задачами психологической работы являются:

формирование психологической устойчивости и готовности личного состава выполнить задачи по обеспечению связи в операции по ликвидации последствий ЧС;

осуществление психологического сопровождения действий подразделений связи;

психологическая помощь и реабилитация личного состава по окончании проведения операции по ликвидации последствий ЧС;

проведение мероприятий по снижению психогенных потерь.

355. Эффективность морально-психологического обеспечения (МПО) подразделений связи достигается:

поддержанием постоянной готовности сил и средств МПО;

своевременной постановкой задач командирами (начальниками) на организацию морально-психологического обеспечения;

четким планированием и высокой организованностью морально-психологического обеспечения;

постоянным изучением, анализом и прогнозированием морально-психологической и информационной обстановки;

постоянным наличием резервов сил и средств МПО и умелым их использованием;

поддержанием высокой живучести системы морально-психологического обеспечения;

организацией управления МПО;

согласованным применением всех сил и средств морально-психологического обеспечения.

356. Военно-социальная работа организуется и проводится в целях создания социальных условий для эффективного выполнения личным составом служебных обязанностей в ходе повседневной деятельности подразделений, поддержания в подразделениях связи правопорядка и дисциплины, практической реализации социальных гарантий личного состава и членов их семей, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами.

Основными задачами военно-социальной работы являются:

реализация мер по обеспечению социальной защиты личного состава и членов их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации;

изучение и прогнозирование развития социальных процессов в коллективах и районах дислокации спасательных воинских формирований;

определение уровня социальной защищенности личного состава и членов их семей;

организация и проведение правового воспитания различных категорий личного состава и оказание индивидуальной социальной помощи;

обучение командиров, других должностных лиц правовым основам служебной деятельности по осуществлению социальной защиты подчиненных;

рассмотрение и разрешение жалоб и заявлений по социальным вопросам личного состава и членов их семей.

357. Культурно-досуговая работа организуется и осуществляется в целях воспитания у личного состава средствами культуры и искусства, высоких морально-психологических качеств, поддержания на должном уровне духовно-эмоционального состояния, мобилизации на успешное решение задач.

Основными задачами культурно-досуговой работы являются:

постоянное и всестороннее наращивание духовного и эмоционального состояния личного состава;

обеспечение условий и организация досуга и полноценного отдыха личного состава с учетом обстановки;

воспитание у личного состава верности долгу и отечественным традициям, мужества, смелости и отваги, утверждение в их сознании оптимизма и уверенности в своих силах;

снятие стрессовых состояний и морально-психологическая реабилитация личного состава;

культурно-художественное обслуживание;

поддержание в коллективах здоровой морально-психологической обстановки.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение № 1

Дата добавления: 2017-01-14