Стаття 60. Одноосібний виконавчий орган

1. Порядок прийняття рішень особою, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу, встановлюється статутом або положенням про виконавчий орган акціонерного товариства.

2. Особа, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу, вправі без довіреності діяти від імені акціонерного товариства, в тому числі представляти його інтереси, вчиняти правочини від імені товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками товариства.

3. У разі неможливості виконання особою, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу, своїх повноважень, ці повноваження здійснюються призначеною нею особою, якщо інше не передбачено статутом або положенням про виконавчий орган.

6. Розглянуто специфіку правового регулювання корпоративних прав держави, проаналізовано залежність правового режиму майна юридичної особи та наявності корпоративних прав у її засновника.
Ключові слова: корпоративні права, корпоративні підприємства, унітарні підприємства, підстави виникнення корпоративних прав, правовий режим майна суб’єктів господарювання.
Рассмотрена специфика правового регулирования корпоративных прав государства, проанализирована зависимость правового режима имущества юридического лица и наличия корпоративных прав у его учредителя.
Ключевые слова: корпоративные права, корпоративные предприятия, унитарные предприятия, основания возникновения корпоративных прав, правовой режим имущества субъектов хозяйствования.
Питання ефективності використання державного майна і, зокрема, державних корпоративних прав за умов побудови ринкових відносин в економіці, є досить актуальними. І хоча розгляду цих питань присв’ятили свою увагу такі правники України, як Вінник О. М., Спасибо-Фатєєва І. В., Кучеренко І. М., Кібенко О. Р., Задихайло Д. В., Волков В., Винар Л. В., Погребний Д. І. та інші, проте через багатоаспектність цієї проблеми багато з них залишаються недослідженими.
Перш ніж стати до розгляду специфіки правового регулювання корпоративних прав держави, необхідно розібратися зі змістом поняття «корпоративні права», бо це має значення для подальшого дослідження. Хоча вперше в українське законодавство цей термін було введено ще 1992 року Декретом КМУ № 24-92 «Про впорядкування діяльності суб’єктів підприємницької діяльності, створених за участю державних підприємств» [1], однак до цього часу з ним пов’язано багато запитань, що виникають на практиці. Одне з найцікавіших із них – корпоративні права можна мати тільки стосовно корпоративних підприємств чи і відносно унітарних?
Поняття корпоративних прав визначається наразі Господарським кодексом України № 436-IV вiд 16 січня 2003 р. [2] (далі – ГК України) (ст. 167) та Законом України № 334/94-ВР вiд 28 грудня 1994 р. «Про оподаткування прибутку підприємств» [3] у редакції від 22 травня 1997 р. (п. 1.8). Нижченаведена таблиця дає можливість порівняти ці визначення.
Господарський кодекс України
Закон України
«Про оподаткування прибутку підприємств»

корпоративні права – права особи,
• частка якої визначається у статутному фонді (майні) господарської організації,
• що включають правомочності на:
1) участь цієї особи в управлінні господарською організацією;
2) отримання певної частки прибутку (дивідендів) даної організації та
3) активів у разі ліквідації останньої відповідно до закону,
а також інші правомочності, передбачені законом і статутними документами. корпоративні права – право власності
• на статутний фонд (капітал) юридичної особи або його частку (пай),
• включаючи права на:
1) управління;
2) отримання відповідної частки прибутку такої юридичної особи;
3) а також активів у разі її ліквідації відповідно до чинного законодавства, незалежно від того, чи створена така юридична особа у формі господарського товариства, підприємства, заснованого на власності однієї юридичної або фізичної особи, або в інших організаційно-правових формах.

Таким чином, спільним в обох визначеннях є комплекс прав, які складають зміст терміна «корпоративні права». Це – права на управління, отримання дивідендів та частини активів при ліквідації юридичної особи (господарської організації).
Що є підставою для виникнення таких прав у особи? Закон про оподаткування прибутку підприємств називає право власності на статутний фонд (капітал) юридичної особи або його частку (пай), ГК України – права особи, частка якої визначається в статутному фонді (майні) господарської організації, тобто цей нормативний акт не акцентує увагу на тому, що корпоративні права виникають, якщо в особи є саме право власності на статутний фонд (його частину).
У свою чергу, Закон «Про оподаткування прибутку підприємств» містить дуже важливу норму, що корпоративні права можуть виникати, незалежно від того, чи створена юридична особа у формі господарського товариства, підприємства, заснованого на власності однієї юридичної або фізичної особи, або в інших організаційно-правових формах.
Чи значить це, що й відносно інших юридичних осіб, засновники яких мають право (право власності) на статутний капітал (його частку), а не тільки відносно господарських товариств, як ми звикли вважати, виникають корпоративні права? Аналіз чинного законодавства та правової літератури [4] дає підстави дійти висновку, що для виникнення в засновника (учасника) юридичної особи корпоративних прав має значення не розмір його долі (паю) у статутному фонді (капіталі), а правовий режим майна юридичної особи, створеної за участю такої особи. Так класичними суб’єктами, відносно яких існують корпоративні права, є господарські товариства. Учасник такого товариства, вносячи своє майно у формування його статутного фонду, передає це майно у власність товариства. І як компенсацію за таке відчуження учасник отримує право (право власності) на долю в статутному фонді, яке породжує корпоративні права (статті 12, 13 Закону України № 1576-XII вiд 19 вересня 1991 р. «Про господарські товариства» [5]).
Таким чином, на прикладі побудови відносин у господарських товариствах слід дійти висновку,...

Дата добавления: 2015-07-13