Календарне планування

Програма туристичної практики з розподілом за днями (тижнями)

№ п/п	Вид та зміст роботи	Період виконання завдання (к-ть днів,тижнів) або кількість виконання того чи іншого виду роботи
		26 днів/5 тижнів

Приклад оформлення календарного планування

для студентів IV курсу, денної форми навчання,

Київського національного лінгвістичного університету

№ п/п	Вид та зміст роботи	Період виконання завдання
1.	Настановча конференція перед початком практики. Ознайомлення студентів з програмою практики. Розподіл за базами практик. Отримання індивідуального завдання на період практики. Проведення цільового інструктажу з техніки безпеки та охорони праці на робочому місці в період практики	За кілька днів до початку практики або в 1-й день
2.	Прибуття на Базу практики. Оформлення усієї необхідної організаційної документації. Ознайомлення з графіком роботи Бази практики, розпорядком дня. Ознайомлення з основними принципами кадрової політики підприємства (установи,організації), правами та обов`язками працівників, розподілом обов`язків в підрозділах. Закріплення за конкретним місцем роботи та керівником. Затвердження плану роботи на період практики.	1 –й день
3.	Загальне ознайомлення із структурою управління, системою адміністративного менеджменту, нормативно-правовими актами, установчими документами, що регламентують діяльність Бази практики.	2 –й,3-й, день
4.	Ознайомлення із характеристикою маркетингової та операційною діяльності підприємства, особливостями паперового та електронного документообігу. Оцінка системи автоматизації управління та застосування сучасних інформаційних технологій на підприємстві	4-й, 5-й день
5.	Робота над виконанням індивідуального завдання. Збір, опрацювання інформації для написання звіту про проходження практики. Застосування на практиці професійно орієнтованих знань та вмінь з туризмознавчих дисциплін й двох іноземних мов (в процесі організації обслуговування іноземних туристів, при здійсненні on-line бронювання, реєстрації, перекладів документів з іноземних мов, формуванні пакету документів для візового центру тощо). Здобуття практичних навиків роботи на підприємствах (в установах, організаціях) туристичної інфраструктури в процесі проходження туристичної практики, ознайомлення з сучасними формами, методами, досвідом інноваційної діяльності конкретного підприємства – Бази практики.	з 6-го по 23–й день
6.	Оформлення усієї необхідної звітної документації (індивідуального завдання, щоденника, звіту про виконання індивідуального завдання та програми туристичної практики).	24-й,25-й,
7.	Представлення та захист звіту керівнику від бази практики під час підсумкової співбесіди. Отримання відгуку та оцінки роботи студента на практиці з характеристикою студента як фахівця.	26-й день (останній день практики)
	Загальна тривалість туристичної практики:	5 тижнів

Вимоги щодо ведення щоденника (Форма № Н-7.03)

1. Оформити титульну сторінку обкладинки щоденника.

2. Записи в щоденнику ведуться щоденно від свого імені в теперішньому часі (ознайомилась, розглянула, сплатила, оформила і т.д.), без скорочень, грамотно, пастою одного кольору, в тій послідовності, в якій виконувалась робота протягом дня. Записи у щоденнику ведуться українською мовою.

3. У щоденник не слід записувати техніку виконання роботи. Записи про виконані роботи повинні бути стислими, конкретними, з визначенням кількості виконаних операцій та назв госпорганів.

4. У графі «місце роботи» необхідно записати назву теми практики в той день, коли починається її вивчення, місце роботи, виконана робота з даної теми.

5. У графі короткий зміст роботи вказується, як виконувалась робота: самостійно або шляхом спостереження, або шляхом вивчення інструкцій, архівного чи юридичного матеріалу.

6. Періодично щоденник подається керівнику від бази практики для перевірки правильності записів у ньому, виставлення оцінки, підпису.

7. Відгук керівника практики від підприємства заноситься у відповідний розділ щоденника практики. У відгуку повинна бути дана характеристика студента як фахівця, що володіє знаннями, уміннями і навиками для вирішення практичних завдань в професійній діяльності на рівні підприємства (об'єднання) і його підрозділів; вказані недоліки й пропуски в підготовці фахівця, здатність його до творчого мислення в організаторській і управлінській діяльності, ініціативність та дисциплінованість. У відгуку необхідно також перерахувати недоліки в проходженні практики і дати рекомендовану оцінку виконаних студентом робіт («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно»).

8. Щоденник додається до звіту після закінчення практики (диись. Форму № Н-7.03 для заповнення щоденника).