Вопрос 5. Правовое положение корпоративных объединений

Предпринимательским объединением является не обладающее статусом ЮЛ совокупность экономически взаимосвязанных субъектов (организаций и/или ИП), совместно участвующих в осуществлении предпринимательской деятельности для достижения согласованных целей. Предпринимательское объединение может быть создано как на добровольной (договорной) основе, так и вследствие экономического контроля одного участника над другими. Из приведенного определения следует, что по способу организации совместное участие или членство, предпринимательские объединения являются объединениями, созданными по корпоративному типу. Корпоративное объединение - разновидность предпринимательского объединения и представляет собой совокупность экономически взаимосвязанных лиц, организованных по принципу участия (членства), организованных по принципу участия или членства, осуществляющих согласованную предпринимательскую деятельность. Таким образом, в отличие от корпораций, КО ЮЛ не является, оно представляет собой форму интеграции Ю лиц. Классификация КО может быть проведена по ряду критериев: с точки зрения организационных форм следует выделить холдинги, финансово-промышленные группы, объединения предпринимателей, основанные на договоре простого товарищества. По критерию экономического содержания, основанного на уели создания объединения, принципах централизации, распределении полномочий между участниками объединений выделяют концерны, консорциумы, картели, синдикаты, пулы. Цели (..) в результате образования определенной правовой формы. Так, например, синдикаты, имеющие в своей структуре. специализированную торгово-сбытовую контору могут образовывать финансово-промышленные группы или холдинги. В мировой практике под холдингом традиционно понимают особый тип компании, который создается для владения контрольными пакетами акций других компаний в целях руководства их деятельностью. Наиболее урегулированным в охроссийском законодательстве оказался банковских холдинг. В ст.4 закона о банках банковский холдинг определяется как не являющееся ЮЛ объединение ЮЛ с участием КО или КО с участием главной организации имеет возможность прямо или косвенно оказывать существенное влияние на решения, принимаемые органами управления КО. Холдинг - это форма предпринимательского объединения, представляющая собой группу организаций участников, основанную на отношениях экономического контроля, участники которого самостоятельного своей предпринимателькой деятельности подчиняются одному из участников группы головной организации, которая, будучи центром холдингового объединения в силу владения преобладающей доли участия в уставном капитале или (..) прямо или косвенно оказывает определяющее влияние на принятие решений другими участниками холдинга. Холдинговые объединения могут быть созданы с участием ЮЛ различных организационно-правовых формблиииииииинннннн. При всем многообразии возможных вариантов холдинговых отношений классическим является совокупность основного общества (товарищества) - головной организации или холдинговой компании. И подконтрольных зависимых ХО. Во-первых, основное ХО, во-вторых, дочернее ХО. Раскрывает понятие основного и дочерних обществ ст.105 ГК, закона об АО, об ООО.. Законодатель приводит перечень возможных оснований установления холдинговых отношений. Первое - преобладающая доля участия в уставном капитале ХО. Второе - договор. Третий случай - возможность определять решения дочернего общества иным образом. Холдинги классифицируются на (исходя из этих оснований) имущественные, договорные и холдинги, основанные на организационном типе контроля. На наличие преобладающего участия одного ХО в уставном.. для квалификации участия как преобладающего оно необязательно должно составлять более 50% голосующих акций. Договорный холдинг возникает из договора, вследствие заключения которого одна сторона приобретает экономический контроль над другой. При рассмотрении договорного холдинга необходимо разделить понятия: 1. собственно договорного холдинга, когда холдинговые отношения или отношения экономического контроля возникают из договора, в котором предусматривается право одного ХО в силу определенных обстоятельств... Причиной возникновения которого является любой гражданско-правовой договор, исполнение которого приводит к возникновению экономического контроля. 3. Организационный холдинг. Право одного лица единолично формировать персональный совет директоров или коллегиального исполнительного органа. Наличие косвенного контроля через систему участия. Холдинги являются объединениями организаций, хотя и связанных отношениями экономического контроля, но не теряющих своей экономической самостоятельности. Сами холдинги не являются ЮЛ и не подлежат государственной регистрации.

Финансово-промышленный холдинг. Финансово-промышленной группой является форма организационного объединения ЮЛ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных проектов, направленных на повышение конкурентоспособности, расширение рынка сбыта товаров и услуг, повышения эффективности производства. Правовое регулирование из деятельности, наряду с законом и иными НА обеспечивается также локальными актами, которые принимаются самой группой, к числу которых относятся устав центральной компании, договор о создании финансово-промышленной группы и другие договоры, заключаемые между его участниками. Предусматривается две возможные разновидности финансово-промышленных групп. 1. Это совокупность входящих в группу ЮЛ, действующих как основное и дочернее общество; 2. Совокупность ЮЛ, объединивших полностью или частично свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы...Является способом организации совместной деятельности нескольких коммерческих организаций. Добровольно объединившихсч на долевых началах на определенный срок для выполнения определенного бизнес-проекта, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, экологических, социальных программ, требующих значительных материальных и организационных затрат. Основной целью создания консорциумов является реализация крупномасштабных проектов, когда требуется объединение ресурсов нескольких коммерческих организаций. Консорциум - отсутствует правовая регламентация, что характерно и для многих зарубежных правовых систем. Европейская комиссия ООН в 1973,1979 гг были разработаны руководства по составлению контрактов по созданию консорциумов, которые носят рекомендательный характер. Консорциум характеризуется следующими основными чертами: согласованность целей участников в реализации инвестиционного проекта; временный характер создания, определяемый сроком договора или достижением поставленных целей. Отсутствие статуса ЮЛ; сохранение участниками, являющимися субъектами предпринимательской деятельности, субъектами самостоятельности.

Картель. Договорная форма объединения хозяйствующих субъектов, участники которой, сохраняя статус ЮЛ, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность, определяют совместную сбытовую политику и ценообразование с целью расширения сферы влияния на товарных рынках. С точки зрения антимонопольного законодательства представляет собой соглашения или согласованные действия горизонтального типа, поскольку заключаются между конкурентами, действующими на одном и том же товарном или финансовом рынке. В данном случае субъекты, которые должны конкурировать на рынке,

Исполнительными органами ХО являются: единоличный исполнительный орган, функции которого могут исполнять директор (генеральный директор), управляющая организация (управляющий). Коллегиальный исполнительный орган (правление или дирекция). ХО в обязательном порядке должно иметь единоличный исполнительный орган. Это его волеизъявляющий орган, в лице которого общество проявляет себя вовне, приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности. Коллегиальный исполнительный орган и в акционерном обществе и в ООО может образовываться по усмотрению самого общества. Единоличный - обязательно, коллегиальный - по усмотрению.

Целью деятельности является обеспечения прибыльности и конкурентоспособности, его финансовой и экономической устойчивости, обеспечение прав и законных интересов акционеров, трудовых акционеров, трудовых прав и социальных гарантий работников. К компетенции И органов О относятся все вопросы руководства его текущей деятельностью, за исключением отнесенных к исключительной компетенции общего собрания или совета директоров общества, если уставом предусмотрены его образования. Исполнительные органы подотчетны совету директоров общества и общему собранию акционеров. При наличии в обществе одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов в уставе общества должна быть определена компетенция коллегиального исполнительного органа. В этом случае осуществляющее функции единоличного ИО выполняет также функции председателя коллегиального исполнительного органа. Единоличный исполнительный орган может быть представлен как директором (ФЛ), так и управляющей организацией, которая по договору с обществом выполняет функции единоличного исполнительного органа. Право принимать решения о выборе модели управления законодатель отдает самому обществу. Компетенция единоличного исполнительного органа остаточная, он осуществляет любые полномочия, за исключением отнесенных законом и уставом общества, компетенции совета директоров... Компетенция коллегиального исполнительного органа не должна дублировать полномочия единоличного исполнительного органа. В компетенцию управления очень часто включаются вопросы об утверждении оперативных финансово-хозяйственных планов общества и отчетов об их исполнении, разработка методических документов по осуществлению бизнес-процессов. Членом коллегиального ИО является ФЛ не может быть акционером и участником ХО. Традиционно члены коллегиального ИО выполняют какую-либо трудовую функцию в обществе, находятся...

Вопрос 5. Особенности управления в "компании одного лица"

Российское законодательство, по общему правилу, исходит из необходимости наличия в ХО всех предусмотренных законом органов управления. Согласно ст.53 ГК, ЮЛ приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности через свои органы. Только в предусмотренных законом случаях ЮЛ может приобретать гражданские права и принимать обязанности через своих участников. К числу таких случаев следует отнести компании одного лица. Компания одного лица представляет собой холдинг со 100% участием основного общества в уставном капитале дочернего или дочерних обществ. В соответствии с акционерным законодательством, положения закона об АО распространяются на общество с одним акционером постольку, поскольку этим законом не предусмотрено иное и поскольку это не противоречит существу существующих отношений. Согласно закону об АО, в обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, признаются этим акционером единолично и оформляются письменно. Все эти положения закона, определяющие порядок и сроки подготовки созыва и проведения общего собрания акционеров, к таким обществам не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания акционеров. В отношении ООО осуществляется аналогичное правовое регулирование. В случае, если в государственной или муниципальной собственностью находятся 100% акций ОАО, полномочия высшего органа управления общего собрания акционеров осуществляются от имени соответствующего собственника акций в порядке, определенном соответственно правительством РФ, ОГВ субъектов либо ОМСУ. Решения общего собрания акционеров компании одного лица должно быть оформлено аналогично решению единственного участника о создании общества. Данное решение подписывает ЕИО основного общества или любое другое лицо. Полномочия единоличного исполнительного органа основного общества могут быть ограничены по усмотрению самого общества путем передачи для предварительного согласования с советом директоров в рамках его дополнительной компетенции, вопросов реализации обязательственных прав по акциям дочерних обществ. В ХО одного лица совет директоров может назначаться основным обществом или не образовываться вообще. Чо касается исполнительных органов компании одного лица, они действуют в том же порядке, что и в других ХО, за редкими исключениями, установленными законом. Так, согласно п.2 ст.81 закона об АО, к обществам, состоящим из одного акционера, который одновременно осуществляет функции единоличного исполнительного органа, положение закона о сделках, в совершении которого имеется заинтересованность, не применяется. Аналогичные положения содержатся в п.6 ст.45 закона об ООО.

Дата добавления: 2015-07-13