Умение организовать совместную деятельность в трудовом коллективе (оценивается в баллах от 0 до 5)

Умение контактировать с людьми (коммуникабельность) (оценивается в баллах от 0 до 5)

Тяга к лидерству (оценивается в баллах от 0 до 5)

Организаторские качества

Опыт предпринимательства (оценивается в баллах от 0 до 5)

Опыт руководства (оценивается в баллах от 0 до5)

Правовая культура (оценивается в баллах от 0 до 5)

Экономическая культура (оценивается в баллах от 0 до 5)

Организационно-управленческая культура (оценивается в баллах от 0 до 5)

Профессиональная компетентность

Формирование профессиональной компетентности – важнейшая составная часть подготовки руководителя в процессе как специального обучения, так и самообразования.

Профессиональная компетентность руководителя может быть охарактеризована следующими основными критериями:

• организационно-управленческая культура;

• экономическая культура;

• правовая культура;

• опыт руководства;

• опыт предпринимательства.

Эти критерии представлены в нижеследующих тестах.

Организаторские способности руководителя можно охарактеризовать следующими основными группами качеств:

• тяга к лидерству;

• умение контактировать с людьми (коммуникабельность);

• умение организовывать совместную трудовую деятельность коллектива;

• личный авторитет.

Эти критерии представлены в нижеследующих тестах.

Дата добавления: 2017-01-14