Расчет себестоимости работ

Затраты на производство продукции или каких либо работ называют себестоимостью (в денежном выражении).

Расчет затрат на единицу продукции или работ называют калькуляцией.

Себестоимостью работ по техническому обслуживанию и ремонту состоит из основных и цеховых расходов.

В основные затраты на эти виды работ входят: заработная плата с начислениями производственных рабочих и затраты на запасные части и материалы.

Определяем себестоимость работ по видам (статьям) этих расходов.

5.4.1Определение затрат на заработную плату основных производственных рабочих.

Данные затраты определяются общим фондом зарплаты с начислением на этот фонд.

З_зп=ФЗП_общ+Н_ч [руб]

Общий фонд зарплаты включает в себя фонд основной зарплаты (ФЗП_ос) и фонд дополнительной зарплаты (ФЗП_доп).

ФЗП_общ=ФЗП_ос+ФЗП_доп [руб]

Фонд основной зарплаты включает в себя тарифный заработок, премии из фонда зарплаты, доплаты и надбавки из фонда заработной платы.

ФЗП_ос=ФЗП_т+ПР_фзп+Д+Н [руб]

Тарифный фонд на зарплату рассчитывается в зависимости от выбранной системы труда. При повременно-премиальной системе тарифный план зарплаты рассчитывается по следующей формуле:

ФЗП_т=N_р*Ф_гэ*С_сч*К_пт =15*1720*1,05*59,8=1619982 [руб], где

N_p – количество рабочих повременщиков,

Ф_гэ – годовой эффективный фонд времени работы одного рабочего,

С_сч – среднегодовая тарифная ставка одного рабочего,

К_пт – коэффициент, учитывающий рост производительности труда на планируемый период времени (раздел 2).

С_сч=(N_I*C_чI+N_II*C_чII+….N_i*С_чi) /(N_I+N_II+….N_i) =(2*74,4+2*79,6+2*79,6+2*74,4+2*74,4+2*79,6+2*79,6+1*79,6+3*74,4) /(2+2+2+2+2+2+2+1+3) = 59,8

, где N_I;N_II;...N_i- количество рабочих данного разряда.

C_чI;C_чII;…С_чi- часовые тарифные ставки рабочих данного разряда.

Кроме тарифного заработка рабочие ремонтных баз геологоразведочных предприятий получают премии из фонда заработной платы за своевременное и качественное выполнение производственных заданий в установленном размере от фонда основной зарплаты.

ПР_фзп=(ФЗП_т*%ПР)/100= (19433978*30%)/100=583193,52 [руб.]

Кроме премии в фонд основной зарплаты входят различные доплаты и надбавки (Д,Н).

Данные доплаты и надбавки в условиях ремонтной базы Ростовской ГРЭ не применяются, поэтому фонд основной зарплаты определим по формуле:

ФЗП_ос=ФЗП_т+ПР_фзп=1943978,4+583193,52=2527171,9 [руб]

Необходимо определить фонд дополнительной зарплаты по следующей формуле:

ФЗП_доп=(ФЗП_ос*%ФЗП_доп)/100= (2527171,9*14%)/100=353804[руб.],где % ФЗП_доп – установленный % дополнительной зарплаты, который определяется по формуле:

%ФЗП_доп=(Д_от*100)/(Д_К(Д_пр+Д_в+Д_от Д_б+Д_уп))+1%=

=[(28*100)/(365-(14+104+28+3+1))]+1%= [%]

Определяем общий фонд зарплаты:

ФЗП_общ=ФЗП_ос+ФЗП_доп=2527171,9+353804=2880975,9

Определяем среднемесячную заработную плату одного рабочего.

З_см=ФЗП_общ/(12N_р)=2880975,9/(12*18)=13337,851[руб]

, где 12 – количество месяцев в году,

N_p – количество рабочих.

Определяем начисления на фонд заработной платы по формуле:

Н_ч=(ФЗП_общ*%Н_ч)/100=(2880975,9*26%)/100=749053,73 [руб]

, где %Н_ч – установленный размер начислений на фонд заработной платы (26%).

Определяем общие затраты на зарплату:

З_зпл=ФЗП_общ+Н_ч=2880975,4+749053,73=3630029,1

Результаты расчетов по заработной плате сводим в таблицу следующей формы:

Табл.6.1

№/№	Наименование затрат	Сумма затрат
1.	Тарифный фонд зарплаты(ФЗПт)
2.	Премии из ФЗП (ПРфзп)	583193,52
3.	Фонд основной зарплаты (ФЗПосн)	2527171,9
4.	Фонд дополнительной зарплаты(ФЗПдоп)
5.	Общий фонд зарплаты (ФЗПобщ)	2880975,4
6.	Начисления на фонд зарплаты (Нч)	749053,73
7.	Общие затраты на зарплату с начислениями(Ззпл)	3630029,1
	Всего: 12344210

Дата добавления: 2015-07-13