Вопросы, выносимые на обсуждение

Продолжительность 2 часа

СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 7

Тема: Международная миграция рабочей

План семинарского занятия:

1.Виды международной миграции рабочей силы и ее причины.

2. Направления миграции и современные центры притяжения рабочей силы.

3. Экономические последствия миграции рабочей силы.

4. Международное регулирование миграционных процессов.

Рекомендации студентам по подготовке к занятию

При изучении первого вопроса следует разграничить такие понятия, как «миграция», «эмиграция» и «иммиграция». Затем перейдите к рассмотрению видов международной миграции и ее причин. В третьем вопросе необходимо особое внимание уделить выяснению экономических последствий миграции для стран-рецепиентов и стран-доноров.

Литература

1. Международные экономические отношения:: учеб. пособие / Л.П.Бородулина, И.А. Кудряшова, В.А. Юрга. – М.: Экономистъ, 2005. – 298 с.

2. Семенов К.А. Международные экономические отношения.: Курс лекций. -

М.: Гардарика, 2003.

3.Сергеев Е.Ю. Международные экономические отношения: Курс лекций. - М.: «Маркетинг», 2000.

Вопросы и задания студентам для самостоятельной работы:

1. Международная трудовая миграция - это (вберите верный ответ):

А. Выезд трудоспособного населения из данной страны за рубеж;

Б. Выезд высококвалифицированных специалистов из данной страны за рубеж;

В. Въезд трудоспособного населения в данную страну из-за рубежа;

Г. Выезд из страны и въезд в страну трудоспособного населения по

экономическим причинам.

6. Последствия международной трудовой миграции для страны-реципиента (принимающей страны) (выберите верные ответы):

А. Экономия средств на обучение принимаемых рабочих и специалистов;

Б. Уменьшение объема производства ВВП;

В. Рост предложения рабочей силы на рынке труда;

Г. Снижение издержек фирмы на заработную плату трудовых иммигрантов;

Д. Приток валютных средств из-за рубежа.

3. Активно воздействуя на международную трудовую миграцию, национальные правительства регулируют (выберите верные ответы):

А. Финансовое положение иммигрантов;

Б. Структуру иммигрантов по полу и возрасту;

В. Продолжительность сроков пребывания в стране-реципиенте;

Г. Состав семей иммигрантов;

Д. Количество иммигрантов;

Е. Профессионально-квалификационный состав иммигрантов;

Ж. Образовательный уровень иммигрантов.

3. Последствия международной трудовой эмиграции для страны-донора (отдающая страна) (выберите верные ответы):

А. Уменьшение безработицы;

Б. «Утечка умов»;

В. Снижение в стране среднего уровня заработной платы;

Г. Увеличение объема производства ВВП.

4. В результате международной трудовой миграции при прочих равных условиях получают чистый экономический выигрыш (выберите верный ответ):

А. Рабочие, оставшиеся в стране-доноре, и предприниматели в стране-доноре;

Б. Предприниматели в стране-доноре и рабочие в стране-реципиенте;

В. Рабочие в стране-доноре и рабочие в стране-реципиенте;

Г. Предприниматели и в стране-доноре, и в стране-реципиенте.

Дата добавления: 2015-07-13