Кейнсианство

Центральная проблема макроэкономики для кейнсианской теории — факторы, определяющие уровень и динамику национального дохода, его распределение. Эти факторы рассматриваются с позиции реализации в условиях формирования эффективного спроса. Кейнс сосредоточил усилия на изучении составных частей спроса, т.е. потребления и накопления, а также факторов, от которых зависит движение этих составных частей и спроса в целом.

Именно с движением потребления и накопления Кейнс связывал объем и динамику национального дохода.

71. Биржа труда — это организация, выступающая в роли посредника в отношениях между работниками и предприятиями при найме рабочей силы.

Основными функциями бирж труда можно назвать:

- осуществление посредничества между сторонами при совершении сделки купли-продажи рабочей силы;

- изучение спроса и предложения на рынке труда;

- консультации относительно положения рынка труда;

В настоящее время на рынке труда функционирует большое количество кадровых агентств, которые оказывают свои услуги за деньги.

Однако следует отметить, что зачастую работники, как и работодатели, предпочитают напрямую связываться друг с другом, поэтому действуют через кадровые отделы предприятий. В связи с этим биржи труда не имеют особого влияния на общую картину стояния рынка труд.

Регулирование рынка труда в стране осуществляет служба занятости, призванная содействовать найму, подготовке и переподготовке кадров, оказывать помощь безработным.

Основными принципами в работе службы занятости являются:

- гибкость и мобильность;

- демократизм; рациональное сочетание в управлении вертикальных и горизонтальных связей.

Перед службой занятости поставлены следующие задачи:

- учет свободных мест и граждан, нуждающихся в трудоустройстве;

- информирование о возможностях трудоустройства;

- содействие гражданам в выборе подходящей работы и работодателям в подборе необходимых работников;

- организация общественных работ;

- организация профессионального обучения и профессионального консультирования незанятых граждан;

- регистрация безработных;

- выплата пособий по безработице и других видов материальной помощи;

Общими функциями служб занятости всех уровней являются:

- анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу;

- оказание помощи в выборе работы;

- организация подготовки и переподготовки кадров

- разработка целевых программ занятости

- поиск и разработка механизма финансирования этих программ;

- определение основных направлений профессионального обучения;

- создание правовой и нормативной базы функционирования;

Дата добавления: 2015-07-13