Забезпечення нормальних умов праці на виробництві

Умови праці — це сукупність факторів виробничої обстановки, що впливають на працездатність і здоров'я людини в процесі праці.

Умови праці характеризуються режимом праці і відпочинку, станом виробничих і побутових приміщень, організацією і оснащенням робочих місць та зон відпочинку, забезпечення харчування, спецодягом та спецвзуттям.

При аналізі умов праці на підприємстві необхідно розглядати організацію виробництва і робочих місць, виробниче і допоміжне обладнання, стан виробничого середовища і створення умов для високопродуктивної праці. Умови праці повинні відповідати таким вимогам, які б дали можливість працівникам виконувати роботу безпечно, без шкоди для здоров'я, без перевтоми і з високою продуктивністю.

При аналізі умов праці визначається забезпеченість санітарно-побутовими приміщеннями працівників. Санітарно-гігієнічні умови праці характеризуються станом повітряного середовища робочої зони, рівнями шуму, вібрації, випромінювань освітленістю благоустроєм і утриманням території. Отримані дані заносимо в табл. 1.6.

Шляхом зіставлення фактичних і нормативних значень параметрів приміщень можна зробити висновок, що підприємство достатньо забезпечене санітарно-побутовими приміщеннями.

Метеорологічні умови в робочій зоні мають великий вплив на організм людини, життєдіяльність організму людини, її трудову діяльність і є важливою характеристикою санітарно-гігієнічних умов праці.

Таблиця 1.6- Номенклатура санітарно-побутових приміщень

Виробниче приміщення кількість працівників	Назва санітарно-побутового приміщення	Норма площі на 1-го працівника, м^2	Необхідна площа, м^2	Фактична площа, м	Висновок
Цех 5 ос. 8 = 200 м^2	Приміщення для відпочинку і харчування	0,9	0,9		Відповідає нормам
	Гардеробна	0,82	0,82	4,1	Відповідає нормам
	Умивальник			2шт.	Відповідає нормам
	Туалет	0,09	0,09		Відповідає нормам
Офіс 3 ос. 5 = 65 м^2	Приміщення для відпочинку і харчування	0,9	0,9		Відповідає нормам
	Туалет	0,14	0,14		Відповідає нормам

СН 245-71. Санитарные нормы проектувание промышленных предприятий

Показниками, які характеризують мікроклімат є:

• температура повітря;

• відносна вологість повітря;

• швидкість руху повітря;

• інтенсивність теплового випромінювання.

Кількість виділеного тепла шляхом конвенції в основному залежить від швидкості руху повітря, випаровування вологи з поверхні шкіри - від відносної вологи і швидкості повітря, випромінювання — від температури оточуючих робоче місце поверхонь. Міняючи параметри мікроклімату на робочих місцях, можна безпосередньо впливати на самопочуття людини і її продуктивність праці. Підвищення температури повітря робочої зони в співвідношенні з великою вологістю приводиться до швидкої перевтоми, розслабленню організму. Зменшення вологості повітря викликає неприємне почуття сухості слизової оболонки та верхніх дихальних шляхів. Рух повітря призводить до покращення самопочуття в гарячому приміщенні, але виявляється неприємним фактором при понижених температурах. Найбільш неприємний вплив викликає дія низької температури, високої вологості та його великої рухомості. Це явище пояснюється тим, що вологе повітря краще проводить тепло, а його рухливість збільшує тепловіддачу конвекцією. Значні відхилення параметрів мікроклімату робочої зони від оптимальних можуть бути причиною ряду порушень в організмі працюючого, і навіть до професійних захворювань. На підприємстві підтримуються оптимальні мікрокліматичні умови, що забезпечують збереження нормального теплового стану організму без застосування механізмів терморегуляції, комфорту і створюють передумови для високого рівня працездатності. Характеристика метеорологічних умов у виробничих приміщеннях представлено у табл. 1.7.

Оцінюючи стан метеорологічних умов виробничого середовища на основі співставлення результатів вимірювання з величинами параметрів допустимих нормативним документом ГОСТ 12.1.005.-88 можна зробити висновок, що температура повітря має допустиме значення, що забезпечує нормальний фізіологічний стан людини, при даній відносній вологості забезпечуються нормальна продуктивність праці.

Таблиця 1.7 - Нормативні характеристики метеорологічних умов у виробничих приміщеннях

Виробниче приміщення	Категорія важкості фізичних умов	Період року	Температура, ^оС	Відносна вологість, %	Швидкість руху повітря, м/с
Цех	ІІ Б	Теплий			0,1
ІІ Б	Холодний			0,1-0,3
Офіс	І А	Теплий			0,1
І А			0,1

Для створення та підтримання необхідних санітарно-гігієнічних умов виробничих приміщень застосовується вентиляція, характеристика якої наводиться в табл. 1.8.

Таблиця 1.8 - Характеристика системи вентиляції

Виробниче приміщення	Вид вентиляції	Вентиляційне обладнання	Кратність повітряного обміну, 1/год.
Цех	Приточно-витічна	Вентилятор ВЦ-4-76
Офіс	Механічна	Кондиціонер

ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.

Основне завдання вентиляції - вилучити із приміщення забруднене або нагріте повітря та подати свіже, тобто забезпечити в приміщеннях метеорологічні умови, що відповідають нормативним вимогам, також виключити можливість вмісту в повітрі шкідливих речовин, які перевищують граничне допустимі концентрації.

Нормальна зорова робота передбачає створення на робочих місцях освітлення згідно санітарних норм і правил або відомчих нормативів, значення яких наводиться в табл. 1.9. Штучне освітлення передбачається у всіх виробничих та побутових приміщеннях для компенсації нестачі природного світла та для освітлення приміщення у темний період доби. Від того, наскільки кваліфіковано воно спроектовано залежить безпека праці та самопочуття працівників, продуктивність їхньої праці та якість продукції.

Таблиця 1.9 -Характеристика штучної освітленості робочих місць

Виробниче приміщен ня вид робіт	Розряд/ підрозряд зорової роботи	Освітленість, лк	Тип світильників
Загальна	Комбі­нована	Аварійна	Евакуа­ційна
Цех	Середньої точності зорової роботи IV а	300-200			0,3	ЛСПО6
Офіс	Середньої точності зорової роботи IV б				0,5	ПО-02

ГОСТ 12.1.046-85. ССБТ. Нормы освещения стороительных площадок
СниПП-4-79.

Раціонально виконане штучне освітлення приміщень при одній і тій же втраті електроенергії підвищує продуктивність праці на 15-20 %. Неправильно вибране та недостатнє освітлення робочих місць може бути причиною функціональних зорових порушень у працівників. На підприємстві використовується загальна освітленість, при такому освітленні світильники розміщуються у верхній зоні приміщення.

На підприємстві розроблена паспортизація, яка полягає у веденні в кожному підрозділі підприємства "Паспортна санітарно-технічного стану і наявності засобів охорони праці". Паспорт повністю характеризує виробничу обстановку, умови праці, що дозволяє більш обґрунтовано розробляти заходи з поліпшення умов праці, планувати кошти на їх проведення, прогнозувати ефективність витрат. Він розрахований на 5 років, дані заносяться щорічно по окремих підрозділах підприємства. Сутність паспорта полягає у співставленні фактичних параметрів різних виробничих факторів і наявності засобів охорони праці з їх нормативними значеннями і вимогами та прийнятті на цій основі необхідних засобів з приведення умов праці у відповідність до вимог нормативно-технічної документації з охорони праці.

Атестація робочих місць на підприємстві здійснюється з метою підвищення ефективності виробництва, зокрема за рахунок поліпшення умов праці. Робоче місце — це зона, що має необхідні засоби для праці одного або групи працівників. Атестація полягає у комплексній оцінці кожного робочого місця на його відповідність передовому науково-технічному рівню і вимогам праці та "Методичним рекомендаціям щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці", затвердженими Мінпраці і МОЗ України. Атестація проводиться не рідше 2 разів за 5 років атестаційною комісією, склад якої визначається наказом по підприємству. Відомості про результати атестації заносяться до "Карти умов праці".

Дата добавления: 2015-07-13