Коллективизм

Удовлетворение

Дееспособность

Оценка и признание

Результативность

Предназначение и ценности

Результативность

Предназначение и ценности

Работа с командой

Характеристики высокоэффективной команды

Оценка и признание

Дееспособность

Удовлетворение

Коллективизм

Творческий подход

1. Команда следует предназначению своего существования. Члены команды знают, в чем заключается работа команды и понимают, почему она важна.

2. Общие ценности и нормы содействуют цельности команды и сотрудничеству в ней.

3. Конкретные цели команды ясны, достаточно трудны, согласованы и соответствуют ее предназначению.

4. Стратегии достижения целей ясны и согласованы.

5. Ясны индивидуальные роли и понятна их связь с предназначением и целями команды.

6. Команда постоянно добивается значительных результатов; всякое дело доводится до конца.

7. Команда придерживается высоких стандартов производительности и качества.

8. Команда учится на ошибках и постоянно совершенствуется.

9. Навыки решения проблем и принятия решений преодолевать трудности и способствуют творчеству.

10. Команда по мере надобности координирует свои усилия с другими командами, с поставщиками и потребителями.

11. Индивидуальные и командные достижения оцениваются по заслугам руководителями и членами команды.

12. 12.Члены команды считают свои личные достижения вкладом в общее дело.

13. Вклад команды в дело всей организации признается и ценится последней.

14. Члены команды чувствуют, что их высоко ценят в коллективе.

15. Команда отмечает успехи и важные вехи в своем развитии.

16. Общие ценности и нормы поведения стимулируют инициативу, активное участие и творчество.

17. Команде доступна вся необходимая для работы деловая и иная информация.

18. Команда в разумных пределах обладает полномочиями принимать решения и действовать.

19. Для поддержки развития коллектива и повышения квалификации его членов им доступна вся имеющаяся в организации материальная база.

20. Команда содействует непрерывному росту и развитию всех своих членов.

21. Члены команды уверены в себе, полны энтузиазма в отношении деятельности команды и всей душой стремятся к успеху.

22. Команда поощряет как трудолюбие, так и общие развлечения.

23. Члены команды гордятся ее работой.

24. Среди членов команды сильны доверие и коллективизм.

25. Члены команды заботятся друг о друге и помогают друг другу.

26. Поощряются и учитываются различные идеи, мнения, чувства и взгляды всех членов команды.

27. Члены команды внимательно прислушиваются к своим товарищам – для того чтобы понять, а не вынести осуждение.

28. Методы преодоления конфликтов и нахождения точек соприкосновения всем понятны.

29. Уважаются культурные и физические различия, включающие расу, национальную принадлежность, пол, возраст и т.д.

30. Честная и заботливая обратная связь помогает членам команды осознавать свои сильные и слабые стороны.

Дата добавления: 2015-07-13