Пенсионный фонд Украины

Общие сведения о Фондах социального страхования.

ЧАСТЬ I

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ.

1.1.Какие бывают Фонды социального страхования?

А) Государственные и негосударственные.

Государственные целевые фонды -создаются для гарантированного финансового обеспечения населения Украины.

Б) В зависимости от целевого назначения Государственные целевые фонды делятся на:

· экономические

· социальные.

Основную группу среди целевых фондов составляют Государственные целевые фонды социального страхования.

В) Государственные целевые фонды социального страхования могут быть:

· бюджетными

· внебюджетными.

1.2. Какие Фонды входят в состав внебюджетных государственных целевых фондов?

Государственные целевые фонды социального страхования ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ:

1) Пенсионный фонд Украины,

2) Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности,

3) Фонд социального страхования на случай безработицы,

4) Фонд защиты инвалидов.

5) Фонд социального страхования от несчастных случаев,

Все эти фонды создавались для осуществления финансового обеспечения определенных социальных потребностей.

К таким потребностям относятся: предоставление определенных социальных гарантий населению в случае достижения нетрудоспособного возраста, потери трудоспособности, кормильца, работы, наступления иных непредвиденных событий. Это и является причиной формирования фондов целевого назначения.

Функции между всеми Государственными целевыми фондами социального страхования четко разграничены.

1.3.1. Могут ли средства Пенсионного фонда использовать на другие цели, кроме выплаты пенсий и пособий?

Пенсионный фонд выполняет функцию по страхованию на случай постоянной утраты трудоспособности. Форма страхового возмещения - пенсии. Пенсионный фонд функционирует как самостоятельная финансовая структура, его средстване входят в государственный бюджет и не могут быть использованы на другие цели, кроме выплаты пенсий и пособий.

1.3.2. Кто платит взносы в Пенсионный фонд?

Бюджет Пенсионного фонда формируется прежде всего за счет средств, которые вносят:

· Работодатели – собственники предприятий;

· обязательные страховые взносы граждан, которые работают, в размере 1-5% от начисленной заработной платы.

1.4. Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности

1.4.1. На какие цели расходуются средства Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности?

Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности является некоммерческой самоуправляющейся организацией, которая осуществляет защиту прав граждан на получение материального обеспечения и социальных услуг:

• по временной нетрудоспособности (пребывание на больничном листе) – заболевание, бытовая травма;
• уход за больным ребенком, ребенком-инвалидом, больным членом семьи;
• беременности и родов;
• рождения ребенка;
• необходимости ухода за малолетним ребенком;
• смерти гражданина или члена его семьи.

1.4.2. Кто платит взносы в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности?

Плательщиками страховых взносов этого Фонда являются:

· страхователи

· застрахованные лица.

Страховые взносы для работодателей составляли 2,9% суммы фактических расходов на оплату труда, для наемных работников в зависимости от величины заработной платы - от 0,25% до 0,5% от суммы оплаты труда, для лиц, которые принимают участие в общеобязательном государственном социальном страховании (примерно 10 грн. при зарплате 2000грн.), а для тех, кто страхуется на добровольных началах (это категория лиц, которые обеспечивают себя работой самостоятельно), - 3% суммы налогооблагаемого дохода.

Дата добавления: 2015-07-13