Формирование личной карточки

Чтобы сформировать личную карточку работника в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 необходимо открыть отчет Унифицированная форма № Т-2 (интерфейс Кадровый учет, меню Кадровый учет - Личная карточка Т-2), на панели пользователя данного отчета выбрать сотрудника, для которого необходимо сформировать карточку (рис. 12).

Рис. 24.26

Разделы личной карточки (рис. 24.26) формируются по данным, введенным в справочник Физические лица, раздел III "Прием на работу и переводы на другую работу", XI "Основание прекращение трудового договора" и раздел VIII "Отпуск" - по данным кадрового учета, зарегистрированными в информационной базе документами Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций, Увольнение из организаций, Отпуска организаций.

Рис. 24.26

Порядок выполнения работы:

Задание 20.1.

23 мая 2012 г. в организацию ООО «Крон-Ц» в подразделение «Зал» принят на работу официантом Дмитриев Олег Павлович.

Дата рождения: 15.09.1991 г.;

Паспорт: серия 50 02 № 0523412 выдан ОВД Ленинского района 15.10.2011 г.

Страховой номер ПФР: 013-477-183 37 ИНН 54124997;

Родственники: мать Дмитриева Валентина Михайловна (20.12.1959 г.), отец – Дмитриев Александр Викторович (21.12.1955 г.)

30 мая 2012 г. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

01 июня 2012 г. переведен на должность бармена.

01 сентября 2012 г. – уволен по собственному желанию.

Оформите пакет документов кадрового учета:

- Приказ о приеме на работу (форма Т-1)

- Личную карточку (форма Т-2)

- Трудовой договор

- Приказ о кадровом перемещении (форма Т-5)

- Приказ об увольнении (форма Т-8)

Контрольные вопросы:

1. Опишите порядок создания документов кадрового учета в программе 1С: Предприятие 8.2. Зарплата и управление персоналом.
2. Назовите два способа оформления сотрудника на работу

Форма отчета: пакет документов кадрового учета и ответы на контрольные вопросы

Дата добавления: 2015-07-13