Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Построение отчетов по кадрам




ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 21

 

Тема: Отчеты по кадрам

Цель: сформировать отчеты:

- Унифицированная форма Т-2 (Личная карточка);

- Отчет по штатной расстановке,

- Унифицированная форма Т-3(Штатное расписание);

- Списки сотрудников организации,

- Статистические данные (отчет «Статистика кадров организации»),

- Средняя численность сотрудников,

- Статистика кадров организации,

- Отчет о кадровых перемещениях,

- Отчеты по отпускам (графики отпусков, использование отпусков, исполнение графика отпусков и отпуска руководителей).

 

Средства обучения: ПК, MSWord, 1С: Предприятие 8.2 Зарплата и управление персоналом

 

Подготовка студентов к занятию: Электронный ресурс: Информационно-технологическое сопровождение пользователей 1С: Предприятие http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33782:1

 

Пояснения к выполнению работы:

По накопленной информации о сотрудниках организаций, так же как и о сотрудниках предприятия, можно построить следующие отчеты:

- Унифицированная форма Т-2 (Личная карточка);

- Отчет по штатной расстановке,

- Унифицированная форма Т-3(Штатное расписание);

- Списки сотрудников организации,

- Статистические данные (отчет «Статистика кадров организации»),

- Средняя численность сотрудников,

- Статистика кадров организации,

- Отчет о кадровых перемещениях,

- Отчеты по отпускам (графики отпусков, использование отпусков, исполнение графика отпусков и отпуска руководителей).

Отчет «Унифицированная форма Т-2»

Отчет «Унифицированная форма Т-2» предназначен для составления Личной карточки сотрудника в соответствии с Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. (закладка Кадровый учетОтчетыЛичная карточка Т-2)

Отчет «Списки сотрудников организации»

Отчет предоставляет возможность сформировать разнообразные списки сотрудников организаций, отобранные и сгруппированные по различным критериям. Информация, выводимая в отчете, также выбирается из обширного списка показателей.

Отчет по умолчанию настроен так, чтобы в результате получился список работающих на текущую дату сотрудников с их табельными номерами, упорядоченный по подразделениям.

Возможные показатели отчета:

- Наименование сотрудника (из справочника Физические лица)

- ФИО сотрудника полностью или фамилия и инициалы сотрудника

- ИНН и код ИМНС

- Страховой номер ПФР

- Пол, дата рождения и место рождения, день рождения (рассчитывается следующая от периода дата рождения), месяц рождения, юбиляр

- Подразделение и должность

- Количество занимаемых ставок

- Табельный номер

- Вид документа, серия и номер документа, удостоверяющего личность

- Дата выдачи и кем выдан документ

- Семейное положение

- Гражданство

и т.п.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 556; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.