Методи контролю

1. Відновлення порушених корпоративних прав.

2. Оскарження рішень загальних зборів учасників.

5. Судовий захист корпоративних прав. Підвідомчість корпоративних спорів. Особливості розгляду справ, пов’язаних із захистом корпоративних прав.

6. Проблеми захисту прав кредиторів в процесі добровільної ліквідації юридичної особи.

Примітка: завдання для самостійної та індивідуальної роботи доводяться до відома слухачів на початку вивчення дисципліни

Навчальним планом для даної дисципліни передбачено проведення одного модульного контролю. Проведення модульного контролю передбачено у письмовій формі, із завданнями, що охоплюють обсяг програмного матеріалу, який вивчався протягом всього семестру.

Формою підсумкового контролю за результатами вивчення дисципліни є екзамен, який проводиться в письмовій формі.

Розподіл балів за різними формами контролю для дисциплін, з яких навчальним планом передбачено один модульний контроль протягом семестру

Модуль (М)	ЕКЗАМЕН (Е)
Поточний контроль (ПК)	Модульний контроль (МК)
Аудиторна робота	Самостійна робота	Індивідуальна робота
≤30	≤15	≤15
≤60	≤40
Підсумкова оцінка (П)=М=ПК+МК≤100
Підсумкова оцінка у випадку складання екзамену (П)=ПК+Е≤100	≤40

Розподіл балів за різними формами контролю для дисциплін, з яких навчальним планом передбачено два модульних контролі протягом семестру

Модуль 1 (М₁)	Модуль 2 (М₂)	ЕКЗАМЕН (Е)
Поточний контроль 1 (ПК₁)	модульний контроль (МК₁)	Поточний контроль 2 (ПК₂)	модульний контроль (МК₂)
Аудиторна робота	Самостійна робота	Індивідуальна робота	Аудиторна робота	Самостійна робота	Індивідуальна робота
≤30	≤15	≤15	≤30	≤15	≤15
≤60	≤40	≤60	≤40
М₁=ПК₁+МК₁≤100	М₂ = ПК₂ +МК₂ ≤ 100
Підсумкова оцінка (П)=	М₁+М₂	≤100

Підсумкова оцінка у випадку складання екзамену(П) =	ПК₁+ПК₂	+Е≤100	≤40

12.1. Критерії оцінювання аудиторної роботи

слухачів на семінарських та практичних заняттях

БАЛИ	ПОЯСНЕННЯ
	Теоретичні питання, винесені на розгляд, засвоєні у повному обсязі; на високому рівні сформовані необхідні практичні навички та вміння; всінавчальні завдання, передбачені планом заняття, виконанів повному обсязі. Під час заняття продемонстрована стабільна активність та ініціативність. Відповіді на теоретичні питання, розв’язання практичних завдань, висловлення власної думки стосовно дискусійних питань ґрунтується на глибокому знанні чинного законодавства, теорії та правозастосовної практики.
	Теоретичні питання, винесені на розгляд, засвоєні у повному обсязі; в основному сформовані необхідні практичні навички та вміння; всіпередбачені планом заняття навчальні завдання виконанів повному обсязі з неістотними неточностями. Під час заняття продемонстрована ініціативність. Відповіді на теоретичні питання, розв’язання практичних завдань, висловлення власної думки стосовно дискусійних питань переважно ґрунтується на знанні чинного законодавства, теорії та правозастосовної практики.
	Теоретичні питання, винесені на розгляд, у цілому засвоєні; практичні навички та вміння мають поверхневий характер, потребують подальшого напрацювання та закріплення; навчальні завдання, передбачені планом заняття, виконані, деякі види завдань виконані з помилками.
	Теоретичні питання, винесені на розгляд, засвоєні частково, прогалини у знаннях не носять істотного характеру; практичні навички та вміння сформовані недостатньо; більшість навчальних завданьвиконано, деякі з виконаних завдань містять істотні помилки,які потребуютьподальшого усунення.
	Курсант, студент, слухач не готовий до заняття, не знає більшої частини програмного матеріалу, з труднощами виконує завдання, невпевнено відтворює терміни і поняття, що розглядалися під час заняття, допускає змістовні помилки, не володіє відповідними вміннями і навичками, необхідними для розв’язання професійних завдань.
	Відсутність на занятті

12.2. Критерії оцінювання самостійної роботи

Самостійна робота, що передбачена робочою програмою навчальної дисципліни оцінюється за 15-бальною шкалою.

В якості форми виконання самостійної роботи передбачено:

- Підготовку доповіді за темою, передбаченою програмою курсу та узгодженою з викладачем – до 5 балів.

- Добірка законодавства національного або зарубіжного за окремими інститутами корпоративного права – до 5 балів.

- Пошук казусу з реальної судової практики у сфері захисту корпоративних прав та обґрунтування власної правової позиції – до 10 балів;

- Складання таблиць та схем за проблематикою тем, що входять до модулю – до 5 балів.

- Аналітичний огляд авторефератів дисертацій, монографій (окремих їх розділів, підрозділів тощо), присвячених проблемам, визначеним у межах тематики навчальних занять, доповіді за ними та відповіді на питання – до 10 балів.

- Підготовку документів, що складаються у практичній діяльності фахівців при застосуванні норм права у сфері господарських правовідносин – до 5 балів.

12.3. Критерії оцінювання індивідуальної роботи

Індивідуальна робота, що передбачена робочою програмою навчальної дисципліни оцінюється за 15-бальною шкалою.

В якості форми виконання індивідуальної роботи передбачено:

- Наукове дослідження однієї із запропонованих викладачем тем – до 15 балів.

- Написання конкурсної наукової роботи з проблематики навчального курсу – до 15 балів.

- Підготовку доповіді на наукову конференцію, семінар, круглий стіл тощо з проблематики навчального курсу та її видання – до 15 балів.

- Підготовку доповіді на засідання наукового гуртка кафедри з проблематики навчального курсу та її друк – до 15 балів.

- Підготовку пропозицій щодо вдосконалення чинного вітчизняного законодавства – до 15 балів.

Додаткові бали слухач зможе отримати за додаткову індивідуальну роботу, яка сприяє поглибленому вивченню навчальної дисципліни, а саме: підготовка конкурсної роботи, публікація статті, тез доповідей на конференціях, круглих столах, наукових семінарах, участь в олімпіадах, вікторинах тощо. При нарахуванні заохочувальних балів загальна сума балів за індивідуальну роботу не може перевищувати 15 балів.

Сума балів за всі види навчальної діяльності	ОцінкаECTS	Оцінка за національною шкалою
для екзамену, курсової роботи, практики	для заліку
90-100	А	Відмінно	зараховано
83-89	В	добре
75-82	С
68-74	D	задовільно
60-67	Е
35-59	FX	незадовільно з можливістю повторного складання	не зараховано з можливістю повторного складання
0-34	F	незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни	не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни

14. Питання та завдання для підготовки до підсумкового контролю

1. Загальний склад суб’єктів корпоративного права.

3. Обов’язки суб’єктів корпоративного права.

4. Поняття і види джерел корпоративного права.

5. Співвідношення корпоративного та підприємницького права.

6. Поняття корпоративних норм та їх особливості.

7. Загальні ознаки корпоративних норм. Особливі ознаки корпоративних норм. Зміст корпоративних норм.

9. Способи формування корпоративних норм. Принципи створення корпоративних норм.

10. Громадянин як учасник корпоративних відносин.

11. Юридична особа як учасник корпоративних відносин.

12. Поняття, організаційно-правова форма, види юридичних осіб корпоративного способу утворення.

13. Засновники та учасники підприємницьких товариств.

14. Поняття корпоративного права в суб’єктивному значенні.

15. Обов’язки суб’єктів корпоративного права.

17. Правовий режим корпоративних прав держави.

18. Держава як засновник юридичної особи: юридичні особи публічного та приватного права.

20. Представництво учасників в корпоративних відносинах. Рух учасників господарського товариства.

21. Особливості набуття та здійснення корпоративних прав неповнолітніми та малолітніми фізичними особами.

22. Права учасників господарського товариства. Способи їх захисту.

23. Сутність i природа корпоративного управління.

26. Інсайдерські та аутсайдерські системи корпоративного управління.

27. Європейська модель корпоративного управління.

28. Сучасна американська модель корпоративного управління.

30. Приватизація корпоративних прав держави, способи приватизації, покупці, вимоги до покупців.

31. Кабінет Міністрів України, Фонд державного майна, органи державної влади, уповноважені управляти майном.

32. Державне регулювання економіки у ринковому господарстві.

33. Державне регулювання корпоративного сектору

34. Державні органи, які регулюють корпоративну діяльність.

35. Прямий державний контроль за корпоративною діяльністю.

36. Непрямий вплив держави на діяльність корпорацій.

37. Об'єкти корпоративного управління структурні елементи корпоративного управління.

38. Особливості формування моделей корпоративного управління.

40. Сутність та ознаки господарських товариств.

41. Порядок створення господарського товариства.

42. Організаційно-правові форми господарського товариства.

43. Акціонерні товариства в Україні: їх сутність та види.

44. Поняття товариства з обмеженою відповідальністю.

45. Права учасників господарського товариства.

46. Обов’язки учасників господарського товариства.

47. Відповідальність учасників за зобов’язаннями господарського товариства.

50. Законодавчі засоби обмеження корпоративної діяльності.

52. Перехід частки у статутному (складеному) капіталі

54. Застава корпоративних прав. Міна і дарування корпоративних прав. Спадкування корпоративних прав.

56. Представництво учасників в корпоративних відносинах.

57. Управління створенням акціонерних товариств.

58. Особливості формування акціонерного сектору в Україні.

62. Рейдерство та грінмейл як види втручання у діяльність товариства.

63. Методи захисту компаній від спроб корпоративного захоплення.

64. Відчуження частки в статутному капіталі господарських товариств

68. Протидія рейдерству в корпоративних відносинах.

69. Вирішення спорів, пов’язаних з корпоративним правом та корпоративними відносинами.

71. АТ «Моє товариство» у зв’язку зі зміною місцезнаходження, зафіксованого в статуті, подало до державного реєстратора (в райдержадміністрацію) документи для його перереєстрації. Реєструючий орган відмовив АТ в перереєстрації, мотивуючи своє рішення тим, що вона (перереєстрація) суперечить чинному законодавству України. Визначити правомірність відмови реєстратора. Відповідь обґрунтувати.

72. Загальними зборами АТ «Моє товариство», що були скликані за ініціативою наглядової ради, останній делегувалося право призначати склад правління, а правлінню – приймати рішення про створення філій, представництв та дочірніх підприємств товариства. Визначити правомірність рішення. Визначити питання, що належать до виключної компетенції загальних зборів. Охарактеризувати порядок прийняття рішення загальними зборами.

73. Троє громадян вирішили створити господарське товариство, яке б характеризувалося: можливістю залучення коштів інших осіб (незасновників) з метою створення значного за розмірами капіталу;незначним ризиком для учасників товариства у разі негараздів в його діяльності;обмеженим рухом учасників;незначним рівнем публічності діяльності товариства; можливістю формування виконавчого органу не лише з учасників товариства, а й з найманих працівників. Визначити вид господарських товариств відповідний даним ознакам. Встановити порядок дій засновників для реалізації своїх намірів.

74. При створенні повного товариства один з його засновників наполягав на включення до засновницького договору положення про звільнення його від обмежень на користь товариства з огляду на те, що він відмовляється від участі в управлінні справами на користь трьох інших учасників. Визначити порядок ведення справ повного товариства. Встановити, які обмеження на користь товариства встановлюються законом. Оцінити правомірність вимоги одного із засновників про звільнення його від обмежень на користь товариства з огляду на його добровільне усунення від ведення справ товариства.

75. При створення командитного товариства двома його засновниками (громадянином Іваненко та громадянином Петренко), перший з яких мав бути повним учасником КТ, а другий – вкладником, уклали засновницький договір КТ, в якому закріпили його назву «Командитне товариство Іваненко і Петренко» та передбачили частки учасників в складеному майні товариства: Іваненко 35%, Петренко 75%. Визначити різницю в правовому статусі повних учасників КТ та вкладників; відповідність вимогам закону положення укладеного між майбутніми повним учасником КТ та вкладником КТ засновницького договору; наслідки включення імені вкладника до фірмової назви КТ. Як забезпечити відповідність вимогам закону процес заснування КТ.

15. Інформаційне та методичне забезпечення.

1.1. Конституція України (Основний Закон). Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. // Відомості ВРУ. - 1997. - №3. – С.141.

1.2.1 Господарський кодекс України // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 21-22.

1.2.2 Господарський процесуальний кодекс України // Відомості Верховної Ради України. – 1992 р.- № 6.

1.2.3 Цивільний кодекс України // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 40-44.

1.2.4 Кодекс України про адміністративні правопорушення //Відомості Верховної Ради УРСР. – 1984 р. –№ 51.

1.2.5 Кримінальний Кодекс України // Голос України. –.2001. – № 107

1.2.6 Про Антимонопольний комітет України:Закон України // Відомості Верховної Ради України. – 1993р. – № 50.

1.2.7 Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом: Закон України від 14.05.1992 р. // Урядовий кур’єр. – 1999. – 19 вересня.

1.2.8 Про господарські товариства: Закон України // Відомості Верховної Ради України. – 1991 р. – № 49.

1.2.9 Про приватизацію державного майна: Закон України // Відомості Верховної Ради України. –1992 р. – № 24.

1.2.10 Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності: Закон України від 03.03.1998 р. // Урядовий кур’єр. – 1998. – 9 квітня.

1.2.11 Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців: Закон України // Офіційний вісник України. – 2003 р. – № 25.

1.2.12 Про цінні папери та фондовий ринок: Закон України // Офіційний вісник України. –2006 р. – № 13.

1.2.13 Про акціонерні товариства: Закон України // Урядовий кур'єр. –.2008. – № 202.

1.2.14 Про інститути спільного інвестування (пайові та корпоративні інвестиційні фонди): Закон України // Голос України. –2001. –№ 73.

1.2.15 Про громадські об’єднання: Закон України // Голос України. –.2012. – № 70.

1.2.16 Про Кабінет міністрів України: Закон України // Голос України. –2010. –№ 191.

1.2.17 Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні: Закон України // Відомості Верховної Ради України. –1996 р. –№ 51.

1.2.18 Про міліцію: Закон України // Відомості Верховної Ради УРСР. –1991 р. – № 4.

1.2.19 Про фонд державного майна України: Закон України // Голос України. –.2012. – № 2.

1.3.1. Про Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку: Указ Президента України // Офіційний вісник Президента України. – 2011 р. – № 31.

1.3.2. Основні концептуальні підходи до підвищення ефективності управління корпоративними правами держави: Постанова Кабінету Міністрів України від 11.02.2004 р. // Офіційний вісник України. – 2004 р. –№ 6.

1.3.3. Про управління корпоративними правами держави: Постанова Кабінету Міністрів України //Офіційний вісник України –2000 р. – № 20.

1.3.4. Про затвердження заходів щодо реалізації пріоритетних напрямів розвитку корпоративного управління в акціонерних товариствах: розпорядження Кабінету Міністрів України // Урядовий кур'єр від 26.03.2003. –№ 56.

1.3.5. Положення про реєстр державних корпоративних прав: Наказ Національного агентства України з управління державними корпоративними правами // Офіційний вісник України. –1999 р. –№ 22.

1.3.6. Про затвердження Типової форми договору доручення на виконання функцій з управління пакетом акцій, що належить державі: Наказ фонду державного майна України від 1.03.2004 року №383// Офіційний вісник України. –2004 р. – № 13.

1.3.7. Порядок передачі функцій управління майном державного підприємства до державних органів приватизації в зв'язку з прийняттям рішення про приватизацію цього майна: Наказ Фонду державного майна України від 26.12.2005 року №3227 // Відомості Верховної Ради України. – 1997 р. – № 17.

2.1. Корпоративне право України: підручник / В.В. Луць, В.А. Васильєва, О.Р. Кібенко, І.В. Спасибо-Фатєєва [та ін.]; за заг. ред. В.В. Луця. – К.: Юрінком Інтер, 2010. – 384 с.

2.2. Кравчук В. М. Корпоративне право. / Кравчук В.М. – К.: Істина, 2010. – 720с.

2.3. Щербина В.С. Господарське право: Підручник. / Щербина В.С.- 2-е вид., перероб. і доп.- К.: Юрінком Інтер, 2005.- 592 с.

3. Навчальні посібники, інші дидактичні та методичні матеріали:

3.1. Климчук О. Корпоративные правоотношения в обществах с ограниченной ответственностью в Украине: практическое пособие / О. Климчук, Т. Христюк. – К.: АЛЕРТА. – 2010. – 446 с.

3.2. Кравчук В. М. Корпоративне право – К.: Істина, 2010. – 720с.

3.3. Коментовані зразки документів (за чинним законодавством). Том 1. Цивільний кодекс України, Сімейний кодекс України, Цінні папери, Корпоративне право, Іпотека, Нотаріальний процес, Захист прав нотаріуса / За загальною редакцією В.М. Марченка, О.Д. Чуєвої. - Харків: Страйд. - 2010. - 440 с.

3.4. Кибенко Е.Р.Корпоративное право Украины. Учебное пособие. – Х.: фирма «Эспада», 2001. -288с.

3.5. Мельник О.О. Корпоративне право України: навчально-практичний посібник із зразками документів. – К.: ФОП Мельник О.О., 2008. – 368 с.

3.6. Мельник О. О.Корпоративне право: навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисципліни / Державний вищий навчальний заклад «Київський національний економічний ун-т ім. Вадима Гетьмана» –К.: КНЕУ, 2008. – 232c.

3.7. Небава М.І. Теорія корпоративного управління: вузлові питання. - Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004.- 295

4.1. Добровольский В.И. Корпоративное право для практикующих юристов: монография. / В.И. Добровольский. - М.: Волтерс Клувер. – 2009. – 656 с.

4.2. Корпоративне управління: монографія / І. Спасибо-Фатєєва, О. Кібенко, В. Борисова; За ред. проф. І. Спасибо-Фатєєвої. – Х.: Право. - 2007. – 500 с.

4.3. Корпоративне право в Україні: становлення та розвиток: Зб. наук. пр.: За матеріалами міжрегіон. наук.-практ. конф., м. Івано-Франківськ, 26-27 вересня 2003 р. / Академія правових наук України; НДІ приватного права і підприємництва; Юридичний ін-т Прикарпатського ун-ту ім. В.Стефаника / О.Д. Крупчан (голова ред.кол.) – К., 2004. – 428с.

4.4. Кравчук В.М. Припинення корпоративних правовідносин в господарських товариствах: автореф. дис.... д-ра юрид. наук: 12.00.03 / В.М. Кравчук; Нац. юрид. акад. України ім. Я.Мудрого. - Х. - 2010. - 38 с.

4.5. Кібенко О.Р. Європейське корпоративне право на етапі фундаментальної реформи: перспективи використання європейського законодавчого досвіду у правовому полі України: монографія / О.Р. Кібенко. - Харків: Страйд. - 2005. - 432 с.

4.6. Лукач І. В. Правове становище холдингових компаній: Монографія. – К.: Юрінком Інтер, 2008. – 240с.

4.7. Саракун І.Б. Здійснення корпоративних прав учасниками (засновниками) господарських товариств (цивільно-правовий аспект): автореф. дис... канд. юрид. наук: 12.00.03 / І.Б. Саракун; НДІ приват. права і п-ва Акад. прав. наук України. - К., 2008. - 21 с.

4.8. Спасибо-Фатєєва Інна Валентинівна, Кібенко Олена Рувімівна, Борисова Валентина Іванівна.Корпоративне управління: монографія / Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого / Інна Валентинівна Спасибо-Фатєєва (ред.). – Х.: Право, 2007. – 498с.

4.9. Франчук В.І. Особливості організації системи економічної безпеки вітчизняних акціонерних товариств в умовах трансформаційної економіки: монографія \ В.І. Франчук. – Львівський державний університет внутрішніх справ, 2010. – 440с.

5.1. Вінник О.М. Публічні та приватні інтереси в господарських товариствах: проблеми правового забезпечення – К., 2003.- 352с.

5.2. Добровольский В.И. Применение корпоративного права: практическое руководство для корпоративных юристов / В.И. Добровольский. - М.: Волтерс Клувер. – 2008. – 576 с.

5.3. Зеркалов Д. В. Рейдеры. Пособие. – К.: КНТ, 2007. – 188 с.

5.4. Кибенко Е.Р. Корпоративное право Великобритании. Законодательство. Прецеденты. Комментарии. – К.: Юстиниан, 2003. – 368с.

5.5. Коссак В., Бачун О. Практика вирішення спорів, пов’язаних з реалізацією корпоративних прав (за матеріалами узагальнення практики Господарського суду м. Києва). //Право України. -2003- №12.- С.54-57.

5.6. Кравчук В. М. Корпоративне право: Науково-практ. коментар законодавства та судової практики — К.: Істина, 2008. — 720с.

5.7. Педько А.Б. Власність, контроль і конфлікт інтересів в акціонерних товариствах. Київ. Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2008. 323с.

5.8. Спасибо-Фатеева І. Шляхи розв’язання проблем охорони та захисту корпоративних прав / І. Спасибо-Фатеева // Вісник Академії правових наук України. – 2009. - №1.

6.1. Верховна Рада України - [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http:// www.rada.kiev.ua

6.2. Корпоративне право. - [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.corpravo.com

6.3. Сообщество фондового рынка. - [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://investory.com.ua/products_services.

6.4. Міжнародний портал з корпоративного управління. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу: (http://www.icgn.org)

6.5. Європейський інститут корпоративного управління. - [Електронний ресурс]. – Режим доступу: (www.ecgi.org).