Общественные структуры/руководство /Принятие решений. Объединяющие ценности

Объединяющие ценности

Краткий обзор

Вороньи Скалы» заслуживает внимания, как пример общины выросшей на квакерских традициях, посвятившей себя сохранению специфического природного ландшафта.

"Вороньи Скалы" — это "община цели", созданная питомцами и преподавателями пансиона квакеров на юго-востоке Огайо для охраны живописного скалистого района, расположенного среди холмов, под названием "Вороньи Скалы", куда они каждый год приезжали, чтобы провести ночь в палатках. Над этой местностью нависла угроза ее продажи для добычи угля открытым способом и тогда в 1970 г. группа купила ее. С тех пор корпорация расширила, свои владения до 1051 акра.

Корпорация организовала общину не столько для того, чтобы создать устойчивое сообщество, но как средство защиты именно этого уголка природы. Жителей интересует "эволюция всех аспектов в деятельности и поведения людей, влияющих на будущее всей планеты". Они видят в своей общине эксперимент "в области преобразования и совершенствования окружающей среды, способствующий стабильности мира в широком смысле этого слова".

Несколько членов общины занимаются наглядной демонстрацией преимущества подземного дома с использованием солнечной энергии (Locust Hill).

Основное, что связывает членов общины между собой — это время, проведенной вместе в пансионе квакеров, и их обязанности по отношению к общине в качестве основной базы воспитания людей, как сказано в книге основателя общины "Школа молодежи", общее обязательство членов общины защитить "Вороньи Скалы" от углеразработок — это путь к утверждению их ценностей.

Группа разделяет мировоззрение квакеров, включая их "готовность приложить все усилия, чтобы принести страдающему миру здравомыслие и справедливость, мир и жизнь". Она стремится уважать личность своих членов и проводить в жизнь проект сохранения "Вороньих Скал", заставляющий их переходить от концентрации на своем собственном мире к объединению усилий во имя общей цели.

Община действует как корпорация, которая сохраняет за собой собственность на землю. Она сдает жителям в аренду или уже существующие дома, или землю, на которой они могут построить свои собственные жилища. Среди жителей есть одна пара с детьми, но остальные семьи уехали, так что община главным образом состоит из одиноких взрослых людей или бездетных пар. Отъезд семей, в некоторой степени, объясняется стрессами, связанными с обязательствами по отношению к проекту.

У корпорации есть должностные лица, но руководство осуществляется коллективно, и власть определяется, скорее, знаниями и опытом, чем официальным положением. Решения принимаются единогласно, а при невозможности достигнуть единогласия допускаются принятие решений большинством голосов, но до сих пор такая необходимость не возникала. Ежеквартально в выходные дни устраиваются деловые собрания.

Устав корпорации и прочие решения направлены на исключение в будущем возможности продажи "Вороньих Скал", чтобы защитить район от промышленных разработок.

Формальный подход к разрешению споров внутри группы встречается редко. Поскольку среди членов существуют значительные различия ("достаточные для появления определенного круга необходимых понятий и навыков, но в то же время способствующие возникновению серьезного раскола, если мы собираемся требовать, чтобы люди или семьи жили и работали в слишком тесном соседстве") община приняла решение предоставить каждому члену или семье достаточное жизненное пространство и право выбирать свой стиль жизни и решать свои внутренние проблемы.

Дата добавления: 2015-07-13