Органы управления в колхозах (сельскохозяйственных производственных кооперативах) и их компетенция

Органы управления в государственных сельскохозяйственных организациях и их компетенция.

Гос. организации в сельском хозяйстве и АПК – коммерческие и некоммерческие организации, созданные государственными органами управления на базе государственной собственности.

Основным принципом в гос. с/х организациях - принцип единоначалия. Тр. коллектив принимал участие в управление через профсоюз, коллегиальные органы носили совещательный характер.

В настоящее время принципы, структура управления определяется законом “о предприятиях”. Принципы – сочетание прав и интересов члена коллектива и собственника предприятия. Собственник может осуществлять управление непосредственно, через уполномоченный орган или орган управления предприятием.

Субъектом управленческих отношений м. выступать тр. коллектив. Его полномочия определяются законом о предприятиях. Тр. коллектив решает вопросы, связанные с выкупом имущества предприятия, заключения кол. договора, избрания (отзыва) представителей в совет (правление) предприятия и др. вопросы.

Совет (правление) предприятия состоит из равного числа представителей от собственника предприятия и трудового коллектива. Его численность, срок и порядок формирования определяются уставом. Совет определяет общее направление эк. и соц. развития предприятия, порядок распределения чистой прибыли, создания филиалов и др. структурных подразделений, рассматривает конфликтные ситуации между администрацией и тр. коллективом,...

С руководителем гос. с\х заключается контракт. Он представляет его интересы, распоряжается имуществом в установленных пределах, издает приказы, назначает и увольняет замов, руководителей структурных подразделений и т.д. Большинство норм на уровне закона о регулировании управленческой деятельности имеет диспозитивный характер.

Основным видом СПК до наст. времени остаются колхозы, правовое положение которых определяется Примерным уставом колхоза (СПК), утвержденным Указом Президента Республики Беларусь 02.02.2001.

Колхоз, как производственный кооператив, имеет статус коммерческой организации, созданной гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной, не запрещенной законодательством деятельности.

Система органов управления в колхозе представлена в виде общего собрания членов колхоза (собрания уполномоченных) в качестве высшего органа управления, правления и председателя в качестве исполнительных органов управления и ревизионной комиссии в качестве контролирующего органа. Все органы управления формируются из членов колхоза посредством их избрания на общем собрании. Особый правовой статус имеет председатель колхоза, кандидатура которого должна быть согласована с районным исполнительным и распорядительным органом, а после избрания с ним предусмотрено заключение трудового договора (контракта), который подписывается, с одной стороны, председателем колхоза, а с другой – председателем райисполкома.

Колхоз – это кооперативная организация, ему присущи такие общеизвестные кооперативные принципы, как добровольность вступления и выхода из кооператива, взаимопомощь, равноправие в управлении, распределение дохода по труду. Колхоз отличается от иных видов кооперативных организаций, имеет свои особенности по сравнению с формой проив. кооператива, предусмотренной ГК РБ.

Основная особенность колхоза: он основан не столько на объединении имущества членов, сколько на их совместном личном трудовом участии в деятельности созданной ими организации; кроме этого, для членства в колхозе не требуется внесения паевого взноса; имущественную основу колхоза составляют неделимые фонды, отсутствует субсидиарная ответственность членов по долгам колхоза.

Дата добавления: 2015-07-13