Додаток А. 1. Абрамов В. М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку

СПИСОК ВИКОРИСТАННИХ ДЖЕРЕЛ

1. Абрамов В. М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. — Одеса, 1995.- 248 с.

2. Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе: Практикум. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2006. – 176 с.;

3. Варналій З.Сю Основи підприємництва: Навч. посібник. К.: Знання, 2003. – 285 с.

4. Жиделева В. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2000-133с.

5. Економіка праці / http://ekotrud.com/on-lajn-bbloteka/1-ekonomka-pracz-j-soczalno-trudov-vdnosini/26-normuvannya-pracz-ta-jogo-znachennya.html

6. Калина А.В. Організація та оплата праці в ринкових умовах. – К.: МЯУП, 1998. – 274 с.

7. Кейлер В. Экономика предприятия. Курс лекций. М.:Инфра-М, 2000-132с.

8. Крайник О.П., Барвінська Є.С. Економіка підприємства: Навч. посібник. – Львів. Інтелігент-Захід, 2005. – 295 с.

9. Лукашевич В.Н. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посібник – Львів: Новий світ – 2000, 2004.

10. Ткаченко В.А. Економіка підприємства. ЦУЛ, 2003. – 288 с.

Рисунок 1. Структура заробітної плати

Рисунок 2. Підстави для формування системи організації оплати праці на підприємстві

Рисунок 3. Основні складові системи організації оплати праці

Дата добавления: 2015-08-31