Розрахунок чисельності працівників

Розрахунок чисельності працівників і фонду оплати праці

Розрахунок витрат на сировину, матеріали

Розрахунок капітальних вкладень і амортизаційних відрахувань.

Вартість основних фондів розраховується за їх класифікаційними групами.

Вартість будівель визначається на основі встановленого обсягу і вартості будівництва 1 м² споруд. Обсяг будівель приймається на основі розрахунків площі, необхідної для встановлення обладнання.

Таблиця 3

Розрахунок капітальних витрат будівель і споруд

	Вид споруд і будівель	Загальна площа, м^2	Вартість 1м^2, грн..	Загальна вартість, грн..	Річна норма амортизації,%	Сума річної амортизації, грн..
	Виробничий цех Адміністративний цех Побутові приміщення
Всього

Таблиця 4

Розрахунок капітальних витрат і амортизації обладнання

основного виробництва

Назва обладнання	Загальна вартість, грн..	Річна норма амортизації, %	Сума річної норми амортизації, грн..
Обладнання складального цеху
Потоково – конвеєрна лінія
Контрольно-вимірювальні прилади
Електродвигуни
Всього

Величина витрат на сировину, матеріали визначається на підставі витратних норм, річного випуску і заготівельно-договірних цін.

У даному курсовому проекті передбачається виробництво продуктивністю 1,9 млн. м² у рік фасадної плитки.

Таблиця 5

Розрахунок витрат на сировину і матеріали

Назва сировини	Одиниці вимірювання	Норма на одиницю продукції	На весь випуск
Кількість Кг\ м^2	Ціна Грн\т	Сума, грн..	Кількість	Сума, тис. грн..
Глина веселовська	т	16,4		6,4	13975,1	5436,6
Перліт	т	7,5		0,9	6405,5	765,00
Гранітні відсіви	т	2,5		0,27	2113,75	233,75
Полива	т	0,88		13,2

Згідно виробництва 1 м² плитки керамічної важить 22 кг, то 850000 м² плитки будуть важити 18700000 кг = 18700 т. З таблиці руху матеріалів визначаємо скільки сировини припадає на одиницю продукції. В рік для виготовлення 18700 т плитки необхідно: глини веселовської– 13975,1 т; перліту – 6405,5 т; гранітних відсівів-2113,1 т;

Всі працівники підприємства залежно від ступеня їх участі у виробничій діяльності поділяються на промислово-виробничий персонал і непромисловий персонал.

Найчисленніша категорія працівників підприємства – робітники. Вони поділяються на виробничих основних, що виготовляють продукцію, допоміжних, що виготовляють продукцію допоміжного призначення (інструмент, тара), та обслуговуючих, що обслуговують виробничий процес.

Чисельність працівників розраховується за категоріями і групами: основні виробничі робітники, допоміжні робітники, керівники, спеціалісти. При цьому чисельність визначається за спеціальностями, професіями і розрядами.

Вихідними даними для розрахунку чисельності працівників є:

- запроектований річний обсяг виробництва продукції;

- ефективний фонд робочого часу одного працівника;

- норми обслуговування машин і апаратів та норми часу або виробітку;

- виробнича організаційна структура підприємства.

Явкова чисельність основних робітників встановлюється за агрегатами і робочими місцями, враховуючи нормативний штат у зміну на обслуговування одного агрегату (робочого місця), кількості агрегатів, що обслуговуються, і змінності роботи. Для виробництв з апаратур­ними процесами явкову чисельність розраховують за формулою:

,

де О_об - кількість одиниць обладнання; К_зм - кількість змін відповідно до графіку змінності; Н_обсл - норма обслуговування.

Щоб перейти від явкової чисельності до спискової, необхідно визначити ефективний фонд робочого часу. Для цього, на основі прийнятого режиму роботи, діючого положення про відпустки, статистичні дані про кількість невиходів на роботу з різних причин, складають бюджет (баланс) робочого часу одного середньоспискового робітника (табл.7).

Таблиця 6

Бюджет робочого часу одного середньооблікового

робітника в рік

№ з/п	Стаття балансу	Кількість днів
період.	безпер.
1.	Календарний фонд робочого часу
2.	Неробочі дні вихідні дні святкові дні
3.	Номінальний фонд робочого часу
4.	Невиходи чергова і додаткова відпустка відпустка у зв’язку з навчанням відпустка у зв’язку з пологами дні тимчасової непрацездатності інші невиходи з поважних причин
5.	Ефективний фонд робочого часу а) в днях

Номінальний фонд робочого часу = Календарний фонд робочого часу - вихідні дні

Номінальний фонд робочого часу = 365-91=274 дні

Ефективний фонд робочого часу = Номінальний фонд робочого часу-(чергова і додаткова відпустка+відпустки у зв’язку з навчанням+ дні тимчасової непрацездатності+ інші невиходи з поважних причин+ відпустка у зв’язку з пологами)

Ефективний фонд робочого часу = 274-15-3-1-1-1=247днів

Таблиця 7

Розрахунок тарифної ставки робітників за розрядами

Розряд	І	ІІ	ІІІ	ІV	V	VІ
Ставка, грн..	6,9	8,14	9,61	11,34	13,38	15,79

κ_пер=1,18

1 розряд: 1139\165=6,9;

2 розряд: 6,9*1,18=8,14;

3 розряд: 8,14*1,18=9,61;

4 розряд: 9,61*1,18=11,34;

5 розряд: 11,34*1,18=13,38;

6 розряд: 13,38*1,18=15,79;

Спискова чисельність визначається:

Ч_сп= Ч_яв·К_сп

де Ч_яв – явкова чисельність робітників, К_сп – коефіцієнт спискового складу, який визначається за формулою:

,

де Т_ном – номінальний фонд робочого часу; Т_еф – ефективний фонд робочого часу одного середньоспискового робітника, визначений за бюджетом.

Отже, коефіцієнт спискового складу у даному випадку рівний.

Тоді розрахуємо чисельність робітників (табл.8).

Таблиця 8

Розрахунок чисельності робітників

Назва посади	Розряд	Кількість змін	Явочна кількість робітників	Коефіцієнт спискового складу	Спискова чисельність робітників
Механік	V			1,54
Черговий лаборант	IV			1,54
Черговий електрик	V			1,54
Черговий слюсар	V			1,54
Оператор електропереда-точного візка	IV			1,54
Шихто складальник	III			1,54
Дозувальник	II			1,54
Крановик	IV			1,54
Оператор БРС	V			1,48
Оператор преса	V			1,48
Оператор автомата садчика на сушильні вагонетки	IV			1,48
Оператор автомата садчика на пічні вагонетки	IV			1,48
Оператор печі - випалювач	VI			1,48
Оператор поливу вальної установки	III			1,48
Сортувальник плиток	III			1,48
Шофер - навантажувач	III			1,48

Дата добавления: 2015-08-31