Комісії по трудових спорах

РІШЕННЯ

ДОДАТОК В

Засідання комісії по трудових спорах

Протокол засідання КТС

З А Я В А.

Заява до КТС

У Комісію по трудових спорах

_____________________________

_____________________________

^{(найменування підприємства) ­}__­­___________________________

^{(п.і.б. працівника)}

проживаю за адресою:

_____________________________

_____________________________

Я працюю ___________________________________________________

^{(назва підприємства)}

За виконання відповідної роботи за умовами трудового договору при прийнятті на роботу мені були гарантовані посадовий оклад у розмірі 1000 грн. і премія в розмірі 30% від посадового окладу за якісне і належне виконання трудових обов’язків. Свої обов’язки я виконую сумлінно. За цей рік я не отримав жодного зауваження щодо якості виконаної роботи і не мав жодного дисциплінарного стягнення. Але, в порушення ст. 115 КЗПП України, ст. 24 Закону України “ Про оплату праці”, п. 2.3 колективного договору, який діє на підприємстві з 01.01.2008 р., я на протязі 4 місяців не отримую заробітну плату і належні преміальні виплати.

На підставі ст.ст. 115, 227 КЗПП України, ст.ст. 24, 34 Закону України «Про оплату праці», Ухвали Кабінету Міністрів України №1427 від 20.12.97р. і п. 2.3.. Колективного договору

ПРОШУ:

Зобов’язати керівника _________________________________________:

(П.І.Б.)

1. Виплатити мені заробітну плату в сумі 4000 грн. (1000 х 4) за чотири місяці.

2. Виплатити премію в розмірі 1200 грн. (300 х 4), що складає 30 % від заробітної плати нарахованої, але мені не виплаченої.

3. Провести нарахування і виплатити належну мені суму компенсації в зв”язку з тим, що за період з 01.01.2010 р. по 01.05.2010 р. пройшло зростання індексу цін на споживчі товари та послуги.

Дата ________________ Підпис. ___________________

ДОДАТОК Б

ПРОТОКОЛ № _______________

__________________________________________________________

^{(найменування підприємства, установи,, організації),}

__________________________________________________________

^{а для цехової комісії по трудовим спорам – найменування цеху)}

«___» ___________ 20__р.

На засіданні присутні члени комісії: __________________

__________________________________________________________

Голова_____________________________________________

Секретар _________________________________________________

Слухали заяву_________________________________________

^{(п.і.б. працівника)} _______________

__________________________________________________________

^{(короткий зміст заяви)} _

__________________________________________________________

Заява подана_____________________________

Позивачу повідомлено про день засідання___________________

Присутні:

Позивач(представник позивача) _______________________________________________

Свідки ________________________________________________

__________________________________________________________

Відвід: заявлено, не заявлено,

Відвід: задоволено не задоволено);

Оголошення свідків ____________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

Пропозиції членів комісії: _______________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

Вирішили:___________________________________________________

__________________________________________________________

Голова ______________

Місце для печатки ^{(підпис)}

Секретар _________________

^{(підпис)}

_____________________________________________________________

^{найменування підприємства}

Про стягнення заробітної плати і премії за період з 01.01.2010р. по 01.05.2010 р. і компенсації втрати частини заробітної плати в зв’язку з порушенням термінів її виплати.

Дата розгляду спору «___» ____________ 20___ р.

Дата звернення позивача «___» ___________ 20___р.

Розглянув заяву гр.

______________________________________________

(п.і.б.)

про стягнення заробітної плати, премії і компенсації втрати її частини в зв”язку з порушенням термінів її виплати, на підставі наданих сторонами документів, комісія встановила; гр. ______________________________ працює на підприємстві на посаді _________________________________________________________________

у відповідності з трудовим договором між підприємством і гр._______________________його посадовий оклад складає 1000 грн. І у відповідності до положень колективного договору йому до заробітної плати додається премія 30% від посадового окладу за виконання планових завдань і відмінне виконання трудових обов’язків. В період з1.01.20__р. по 1.05.20__р. гр.________________ не виплачують заробітну плату та відповідні надбавки до неї. Таким чином заборгованість адміністрації перед працівником складає _____________гривень

Із розрахунку до виплати гр._________________________ належить слідуюча сума:

Заробітна плата	Премія	Компенсація
січень – 1000 (тисяча) грн.; лютий - 1000 (тисяча) грн.; березень 1000 (тисяча) грн.; квітень - 1000 (тисяча) грн.; всього 4000 грн. (чотири) грн.	січень – 300 (триста) грн.; лютий – 300 (триста) грн.; березень – 300 (триста) грн.; квітень – 300 (триста) грн.; всього: 1200 (одна тисяча двісті) грн.	січень – ___________грн.; лютий – ___________грн.; березень – ___________грн. квітень –___________грн. всього ___________грн.
Всього до виплати: 5200 грн.

У відповідності до вищевикладеного, КТС вирішила:

1.) Стягнути з підприємства на користь гр. _______________________

заробітну плату в розмірі 5200 грн., і компенсацію втрати частини заробітної плати в зв’язку з порушенням терміну її виплати на суму _______ грн.

2.) Виплату провести до «___» ________ 20__ р.

Голова комісії______________ Місце для печаті Секретар комісії _________________

Дата добавления: 2015-08-31