Социальная стратификация

Проверь себя.

Дополнительный материал по теме.

Лидер – человек,пользующийся в группе наибольшим влиянием на других.

Типы лидерства:

1.деловой (направленность на решение задач) и эмоциональный

(направленность на эмоции)

2.формальный (по должности) и неформальный(по авторитету)

3.авторитарный и демократический

Виды ролей в малой группе:

1.лидер

2.приближенные

3.нейтральные

4.белые вороны

5.нонконформисты

6.изгои

1. Отношения, носящиеся личный характер, характерны для:

1) формальной группы

2) малой группы

3) референтной группы

4) устойчивой группы

2. Социологический опрос выявил предпочтения группы молодежи, проводящей свои каникулы в летних языковых школах. О каком виде группы идет речь?

1) малой

2) неформальной

3) референтной

4) группе членства

3. Назовите три причины объединения людей в группы.

4. На трех примерах покажите многообразие критериев выделения социальных групп.

5. Назовите два плюса и два минуса нонконформизма.

6. Назовите три отличительных черты межличностных отношений.

7. Приведите три доказательства противоречивости социальной структуры.

8. Составьте развернутые планы на темы: «Социальная общность», «Малая группа».

9. Напишите эссе на темы: «Многие люди, слабые от природы, делаются совершенной дрянью от того, что не умеют быть самими собою и ни в чем не могут отделиться от общего хора, поющего с чужого голоса», «Становясь частицей организованной толпы, человек спускается на несколько ступеней нижнее по лестнице цивилизации».

Каждый человек занимает в обществе определенное положение.

Критерии социальной стратификации:

1. доход -количество денежных поступлений индивида или семьи заопределенный промежуток времени (зарплата, пособие, пенсия, стипендия, алименты). Богатство - накопленные доходы.

Дата добавления: 2017-01-13