Обязанности Организации. 2. 1. Руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалиста среднего звена, направить на производственную/преддипломную практику по профилю

ПРАВА КОЛЛЕДЖА

ОБЯЗАННОСТИ КОЛЛЕДЖА

2.1. Руководствуясь учебными планами и программами подготовки специалиста среднего звена, направить на производственную/преддипломную практику по профилю специальности ____________ ___________________________________________ студента _______________________________________ в период с _______________ по ____________.

2.2. Разрабатывает и согласовывает с Организацией программу, содержание и планируемые результаты практики.

2.3. В соответствии с Положением о производственной практике студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования обеспечить предварительную профессиональную подготовку студента, направляемого на практику, изучение и соблюдение им правил и норм безопасности труда, действующих в Организации; обязать студента в период практики подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Организации.

2.4. Колледж через руководителя практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой студента.

2.5. Разрабатывает и согласовывает с Организацией формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.

2.6. Руководитель практики Колледжа обязан:

2.6.1. Разрабатывать тематику индивидуальных заданий.

2.6.2. Принимать участие в распределении студента по рабочим местам или перемещении по видам работ.

2.6.3. Осуществлять контроль за целенаправленным использованием студентом рабочего времени в период прохождения практики.

2.6.4. Оказывать методическую помощь студенту при выполнении ими индивидуального задания и сборе материалов к дипломному проекту (работе).

3.1.Руководитель практики Колледжа имеет право:

а) контролировать нахождение студентов на рабочих местах;

б) контролировать студентов по вопросу выполнения рабочей программы;

в) осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда студентов, а также за условиями охраны труда;

г) расторгнуть договор:

- если Организация во время практики не может обеспечить студентов работой в соответствии со специальностью;

- если Организация во время практики не может обеспечить студентов рабочими местами, соответствующими требованиям охраны труда.

4.1. Создать условия для высококачественного овладения студентом профессиональными знаниями, умениями и навыками труда.

4.2.Согласовать программу практики, планируемые результаты практики, задание на практику.

4.3. Предоставить студенту подготовленное рабочее место или участок, обеспечить работой согласно программе производственного обучения, необходимой технической документацией, не допускать простоя студента и отвлечения его на работы, не предусмотренные программой производственной практики.

4.4. Обеспечить на объектах производственной практики соблюдение норм безопасности и санитарно-гигиенических условий труда для студента, а также проведение инструктажа по технике безопасности труда.

4.5. Выделять для студента оборудование, инструменты и материалы для учебных целей в процессе производственной практики.

4.6. Назначить квалифицированного руководителя, который будет курировать работу студента, выдавать задания для выполнения программы, организовывать работу, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, заботиться об условиях труда, давать отзывы о студенте и полученных им практических навыках.

4.7. Оформить производственную характеристику на студента-практиканта с отражением в ней выполнения программы практики и индивидуальных заданий.

4.8. Участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики.

Дата добавления: 2017-01-13