Аналіз динаміки основних економічних показників господарської діяльності

Показники	Роки	Відхилення (+;-) 2012 до 2010р.
2010р.	2011р.	2012р.
Валова продукція, тис. грн	3197.1	2780,0	5260,6	2063,5
На 1 га. с/г угідь, тис. грн	3.4	2,9	5,4
На 1 працівника, тис.грн	159.8		309,4	149,6
На 1 грн. основних виробничих засобів,грн.	1.2	1,1		0,8
Товарна продукція, тис.грн	3112.4	2577,8	4359,0	1246,6
На 1 га с/г угідь, тис.грн	3.3	2,6	4,5	1,2
На 1 працівника, тис.грн	155.6	128,9	256,4	100,8
На 1 грн. основних виробничих засобів,грн.	1.2		1,7	0,5
Рівень товарності, %	97.4	97,4	82,9	-14,5
Валовий дохід,тис.грн	84,7	202,2	901,6	816,9
На 1 га. с/г угідь, тис. грн	0.09	0,20	0,92	0,83
На 1 працівника, тис.грн	4.2	10,1		48,8
На 1 грн. основних виробничих засобів,грн.	0.03	0,07	0,34	0,31
Прибуток, тис.грн	-3.2		2106,8
Середньорічна вартість основних виробничих засобів, тис.грн
Рівень рентабельності, %	-0.1	22,9	48,32	48,42

З таблиці 2.5 бачимо, що на протязі аналізованого періоду спостерігається ріст валової продукції на 2063,5 тис.грн. Також, вартість товарної продукції зросла, як загалом на 1246,6 тис.грн., так і на 1 га сільськогосподарських угідь (на 1,2 тис.грн), на 1 працівника (100,8тис.грн) на 1 грн. основних виробничих фондів (0,5грн). Це свідчить про те, що Товариство з обмеженою відповідальністю “Теофіпілка ” стало більше уваги приділяти реалізації своєї продукції,що і призвело до її зростання. Про це також свідчить про зростання рівня товарості. Якщо говорити про рентабельність підприємства то вона теж збільшилась протягом 2010-2012 рр. на 48,42%, а це в свою чергу свідчить про те, що підприємство є з високим рівнем рентабельності і потребує покращення своєї господарськоїдіяльності.

Передумовою зростання продуктивності праці та ефективності виробництва є стабільність складу працівників.

Таблиця 2.6

Аналіз показників руху персоналу в ТзОВ “ Теофіпілка ”

Показники	Кількість за пер. осіб	Відхилення 2012р. до 2010р. (+/-)	Темп росту,%
2010р.	2011р.	2012р.	2011р.	2012р.
Середньооблікова чисельність працівників				-3
Прийнято				+2		116,7
Вибуло				-		116,7
Коефіцієнт загального обігу				-
Коефіцієнт обігу з прийому				-
Коефіцієнт обігу зі звільнення				-
Коефіцієнт плинності				-

Внаслідок розрахунку показників руху персоналу можна зробити висновок про покращення ситуації у 2012 році порівняно з попередніми роками. Доказом цього є ріст коефіцієнта обігу з прийому, який становить 100.Найнижчий показник коефіцієнта обігу зі звільнення зафіксовано у 2010 і 2012 роках, оскільки в цей період було звільнено лише 3 працівники. Протягом 2010 - 2012 років відбувається зниження цього показника, що позитивно впливає на результати діяльності підприємства.

Дані таблиці 2.6 свідчать про постійні зміни персоналу підприємства. В динаміці чисельність працівників скоротилася на 3 чоловік, при цьому не було прийнято на роботу жодного працівника.

Таблиця 2.7

Динаміка продуктивності праці в ТзОВ “ Теофіпілка ”

Показники	Роки	Відхилення 2012р. до 2010р.(+/-)	Темп росту %
Середньооблікова чисельність працівників				-3
Випуск продукції, тис.грн	3197,1	2780,0	5260,6	+392,5	133,9	86,9
Загальна кількість відпрацьованих всіма працівниками люд/год.				-26630	693,3	7,8
Продуктивність праці середньорічна: одного працівника тис.грн	159,9		309,4	+19,6	133,9	86,9
Продуктивність праці середньо-годинна,грн	79,9	89,5	89,5	+48,1	192,9

З таблиці 2.7 видно, що при збільшенні виробництва продукції в динаміці на 392,5 тисяч гривень, чисельності робітників скоротилась на 3 чоловік, загальної кількості відпрацьованих людино - год на, продуктивність праці одного працівника збільшилась на 19,6 тис.грн., продуктивність праці середньо-годинна збільшилась на 48,1 гривню.

Результати господарської діяльності аграрних підприємств, зокрема якість, повнота і своєчасність виконання комплексу сільськогосподарських робіт значною мірою залежить від наявності, якісного складу, руху, стану та рівня забезпеченості підприємства основними виробничими засобами.

Розглянемо таблицю 2.8 забезпеченість основними засобами та їх використання.

Таблиця 2.8

Дата добавления: 2015-07-13