Ознаки комбатанта

Характеристика работы студента предприятием

Оценка кафедрой отчета и аттестации студента о прохождении первой производственной практики

Прохождение практики на предприятии

Путевка

Анкета

Особые условия договора

Сроки действия договора

3.1. С «06» июня 2016 года по «25» июня 2016 года.

4.1. Нормы учебной нагрузки руководителей практики, размер и порядок ее оплаты определяется приказом ректора НОУ Академии ВЭГУ. В случае направление студента на повторную практику оплату учебной нагрузки руководителю практики от учреждения не производиться.

4.2. К договору прилагаются:

- программа прохождения практики.

4.3. Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой стороны.

5. Юридические адреса и реквизиты сторон:

«Академия ВЭГУ» 450071, РБ, г. Уфа, ул. Менделеева, 215/4 р/с 40702810307250001917 в ОАО «Социнвестбанк» г. Уфы к/с 30101810900000000739 БИК 048073739, ИНН 0274021161 ОКПО 22669608	«Организация» _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________
Кузеев И.Э.______________ М.П.	Сафин И.Б._________________ М.П.

Приложение 3

Заведующему кафедрой

управления и информатики

ИЭИУ Академии ВЭГУ

Шаяхметову И.Ф.

от студента Хаснова О.Р.

прием С-2012,

очная форма обучения,

направление «Менеджмент»

Заявление

Прошу перезачесть первую производственную практику в связи с тем, что я работаю в должности начальника отдела кадров в ООО СК «ТАН». Копия трудовой книжки прилагается.

Прошу перезачесть первую производственную практику в связи с тем, что я окончил Башкирский экономико-юридический колледж по специальности «Менеджмент организации». Копия диплома и вкладыш к диплому прилагаются.

Дата подпись

Приложение 4

ВОСТОЧНАЯ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ

базового предприятия по первой производственной практике

Предприятие:
Город:
Адрес:
Ведомственная принадлежность:
Профиль предприятия:
Ф.И.О. руководителя		тел.
Отдел:
Сроки:
Руководитель практики на рабочем месте
Кафедра:
Ф.И.О. руководителя кафедры:
Ф.И.О. студента

Приложение 5

ВОСТОЧНАЯ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ

УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА

первой производственной практики студента

Института экономики, информатики и управления

Ф.И.О. студента:
Профиль:
Место практики:
Сроки практики:
Руководитель практики от кафедры:

Прибыл на место практики
	(подпись, печать)
Назначен на рабочее место, должность:
	(если есть назначение, подтвердить)
Руководитель практики от предприятия
	(Ф.И.О., должность)

Окончание приложения 5

Подпись: ___________

Дата: ___________

Подпись руководителя: ____________ М.П.

Дата: _______________________

Приложение 6

Частное образовательное учреждение высшего образования
ВОСТОЧНАЯ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ
Институт экономики, информатики и управления
Кафедра управления и информатики
Направление: 38.03.02 Менеджмент
Профиль: Производственный менеджмент
О Т Ч Е Т
прохождения первой производственной практики
Руководитель от организации:		Выполнил:
Генеральный директор ООО «Башкирская птицеводческая фабрика им. М. Гафури» ^должность ____________ И.Б. Сафин		Студент
1 курса приема С-2012о/о ^курс, прием, форма обучения
_____________ И.К. Ханафин ^подпись
Руководитель от кафедры:
^подпись
		___________ И.Ф. Шаяхметов ^подпись
		_______________________ ^оценка
		_______________________ ^дата
	Уфа 2016

Приложение 7

Частное образовательное учреждение высшего образования
ВОСТОЧНАЯ ЭКОНОМИКО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ
Институт экономики, информатики и управления
Кафедра управления и информатики
Направление: 38.03.02 Менеджмент
Профиль: Производственный менеджмент
Д Н Е В Н И К
прохождения первой производственной практики
Руководитель от организации:		Выполнил:
Генеральный директор ООО «Башкирская птицеводческая фабрика им. М. Гафури» ^должность ____________ И.Б. Сафин		Студент
1 курса приема С-2012о/о ^курс, прием, форма обучения
_____________ И.К. Ханафин ^подпись
Руководитель от кафедры:
^подпись
		___________ И.Ф. Шаяхметов ^подпись
		_______________________ ^оценка
		_______________________ ^дата
	Уфа 2016

Окончание приложения 7

Дата	Выполненные работы	Примечания

Відповідно до Женевських конвенцій 1949 року до комбатантів належать:

— особовий склад регулярних збройних сил;

— ополчення, добровольчі загони, як вхідні, так і не вхідні до складу регулярних збройних сил;

— особовий склад рухів опору і партизанських формувань;

— особи, які надають допомогу збройним силам, але участі в бойових діях не приймають;

— члени екіпажів торгових суден і цивільних літаків, які надають допомогу воюючим;

— населення, що при наближенні противника взялося за зброю, якщо воно відкрито носить зброю і дотримується законів і звичаїв війни.

33. Хто такі не комбатанти?

Некомбатанти – це особи, які входять до складу збройних сил, але безпосередньо не приймають участь у бойових діях. Відповідно до міжнародного права до не-комбатантів (невоюючих) належить особовий склад, що правомірно знаходиться в складі збройних сил воюючої сторони, що надає їй допомогу у досягненні успіхів у бойових діях, але в них безпосередньо участі не бере. Це – військові кореспонденти, юристи, медичний персонал, духівництво, інтенданти. Вони не є об'єктом воєнних дій із боку противника і мають право на його заступництво в тому випадку, якщо виявляться під його владою.

34. Хто має окремий статус при участі в Бойових діях?

Військовий розвідник військовий шпигун, доброволець, найманець, парламентарі.

3 5. Об’єкти які є під захистом міжнародного гуманітарного права

По-перше, ця галузь права захищає осіб, які не беруть участі у військових діях, наприклад цивільних осіб, медичний та релігійний персонал, а також осіб, які припинили брати участь у військових діях, наприклад поранених, осіб, що потерпіли корабельну аварію,хворих, військовополонених. Окремі місцевості та об'єкти, наприклад лікарні і санітарні транспортні засоби, також користуються захистом норм міжнародного гуманітарного права і не повинні ставати об'єктом нападу.

36. Що таке антитерористична операція?

Антитерористи́чна опера́ція, АТО - комплекс скоординованих спеціальних заходів, спрямованих на попередження, запобігання та припинення злочинних діянь, здійснюваних з терористичною метою, звільнення заручників, знешкодження терористів, мінімізацію наслідків терористичного акту чи іншого злочину, здійснюваного з терористичною метою.

37. Що таке засоби ведення війни?

Це зброя й інші засоби, які застосовані збройними силами у війні для заподіяння шкоди і поразки супротивника.

38. Що таке методи ведення війни

У доктрині міжнародного права під засобами ведення війни розуміють зброю та інші засоби, що застосовуються збройними силами воюючих сторін для завдання шкоди і поразки противникові, а під методами ведення війни — порядок і способи використання засобів ведення війни.

39. Дайте визначення поняттю військовий злочин?

Військовий злочин - це злочин проти встановленого законодавством порядку несення або проходження військової служби, вчинені військовослужбовцями, а також військовозобов'язаними під час проходження ними навчальних (чи перевірних) або спеціальних зборів
40. Розкрийте психологічну структуру особистості

Особистість - це складна система, в якій диференціюються та інтегруються всі психічні явища, що розвиваються в індивіді під впливом різноманітних факторів.

41. Що таке темперамент?

Темперамент — це сукупність індивідуальних властивостей психіки; характеризує динаміку психічної діяльності. У психології розглядають чотири типи темпераменту.

42. Що таке характер?

Характер - це індивідуальне сполучення істотних властивостей особистості, що виражають відношення людини до дійсності і виявляються в його поводженні, у його вчинках. Характер взаємозалежний з іншими сторонами особистості, зокрема з темпераментом і здібностями.

43. Що таке соціалізація військовослужбовця?

Процес засвоєння індивідом певної системи знань, норм та цінностей, які дозволяють функціонувати йому, як повноправному члену військової спільноти.

45. Що таке девіантна поведінка?

Девіáнтна поведінка (відхильна поведінка) — поведінка індивіда або групи, яка не відповідає загальноприйнятим нормам, внаслідок чого відбувається порушення цих норм. Проблема девіантної поведінки та її корекції завжди була важливою у педагогіці, психології, кримінології, останнім часом вона набуває масового характеру.

46. Що таке аномальна поведінка?

Аномальна поведінка — це система вчинків або окремі вчинки, що суперечать соціальній, статистичній, суб’єктивній і функціональній нормам.

47. Дайте визначення поняттю військовий колектив.

Військовий колектив - це високоорганізована невелика контактна спільність озброєних людей, об’єднаних єдністю світогляду, суспільно-корисної військової діяльності, їх цілей і засобів, організацій та жорсткою ієрархічною структурою, поглядів та

48. Що таке стиль керівництва?

Стиль керівн́ицтва — сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовлена специфікою завдань, поставлених перед підприємством, взаємовідносинами керівника з підлеглими, обсягом його посадових повноважень, особовими якостями всіх членів колективу.

49. Перерахуйте стилі управління. Який з них, на Вашу думку є найбільш ефективним при командуванні військовими підрозділами.

Стилі керівництва

Авторитарний

Ліберальний

Дата добавления: 2017-01-14