Групування норм за сферою поширення

Наприклад.

Наприклад.

Задача 1

Визначити норму часу на партію деталей, якщо основний час становить 6 хв, допоміжний – 1,5 хв, час обслуговування – 0,4 хв,, час на відпочинок - 0,25хв, час підготовчо-завершальної роботи на партію деталей у 50 шт.-30 хв.

Задача 2.

Визначте норму штучного часу в умовах масового виробництва, якщо:

• основний час на оброблення деталі становить 30 хв;

• допоміжний час — 10 хв;

• час організаційного обслуговування становить 1,5 % від оперативного часу;

• час на відпочинок і особисті потреби — 6 % від оперативного часу;

• час технічного обслуговування — 2 % від основного часу.

Норми виробітку Н_в – це кількість продукції в натуральних показниках, яку необхідно виробити працівником за одиницю часу в конкретних організаційно – технічних умовах.

t – трудомісткість одиниці роботи бригади.

Т₁ – розрахунок періоду часу одного робітника.

Задача 3. Визначте змінну норму виробітку за даними: тривалість зміни — 480 хв;

· оперативний час оброблення деталі — 10 хв;

· час обслуговування робочого місця — 3 % від оперативного часу;

· час регламентованих перерв — 7 % від оперативного часу;

· підготовчо-завершальний час — 20 хв на зміну.

Передбачається підвищити норму виробітку на 20 %. Визначте, як зміниться норма часу.

Норма обслуговування Н_об – кількість виробничих обертів (машин, механізмів, робочих місць, виробничої площі) які повинен якісно обслуговувати працівник або бригада за одиницею робочого часу.

Норма часу обслуговування Н_ч.об – це час, встановлений на обслуговування одного конкретного об’єкта. Між нормою обслуговування і нормою часу обслуговування існує обернено пропорційна залежність.

К_ч – нормативний коефіцієнт використання робочого дня.

К – коефіцієнт врохування виконання додаткових функцій, неврахованих нормою часу.

Норма чисельності Ч_н – це розрахована для конкретних організаційно – технічних умов кількість працівників певного професійно – кваліфікаційного складу, необхідна для якісного виконання одиниці або певного обсягу роботи за визначений період часу.

Т_рп – розрахунковий фонд часу одного працівника.

Наприклад:

Задача № 4. Планова трудомісткість виробничої програми - 756 000 нормо годин, корисний фонд часу одного працівника - 1 760 годин, плановий середній коефіцієнт виконання норм виробітку - 1,12. Розрахувати планову кількість робітників-підрядників.

Задача № 5. В механічному цеху є 34 автомати. Цех функціонує в три зміни. Норма обслуговування для наладчика 8 одиниць обладнання. Номінальний фонд часу робітника 260 днів, чергові і додаткові відпустки 28 днів, невиходи по хворобі 3 дні. Розрахувати спискову потребу в наладчиках.

Норма підлеглості – це розраховані для конкретних організаційно – технічних умов величини, що визначають оптимальну кількість безпосередньо підпорядкованих одному керівнику працівників.

Нормовані завдання – це розрахований для конкретних умов асортимент і обсяг роботи, який повинен виконати працівник (колектив) за певний робочій період.

Міжгалузеві норми розробляються централізовано на масові процеси, що мають місце вусіх галузях виробничої сфери та зустрічаються у невиробничій сфері.

Галузеві норми розробляються галузевими нормативно-дослідними організаціями, поширені в межах однієї галузі, наприклад, у сільському господарстві, металургії, на лісозаготівельних роботах.

Районні норми розробляються галузевими нормативно-дос­лідними організаціями для підприємств, сконцентрованих в окре­мих географічних районах (територіях, басейнах) зі своїми природно-кліматичними умовами.

Місцеві норми розробляються безпосередньо на підприємствах, ворганізаціях та установах з метою щонайповнішого врахування місцевих організаційно-технічних умов виробництва.

Дата добавления: 2017-02-01