Описание результативной (выходной) информации.

Организационно-экономическая характеристика задачи

1.1 Задача «Определение заработной платы» решается в отделе труда и заработной платы.

1.2 Задача предназначена для вычисления размера зарплаты.Цель задачи заключается в своевременном получении информации о размере зарплаты 1.3 Задача решается при непосредственном участии следующих подразделений – отдел кадров передает сведения о стаже работы в отдел труда и заработной платы, где вся информация перерабатывается и производится начисление заработной платы.

1.4 Задача должна решаться с периодичностью один раз в месяц. Задача решается в реальном времени, при котором обеспечивается доступ к базе данных по мере необходимости.

1.5 Информация о заработной плате поступает от задачи «Расчет повременной зарплаты».

1.6 Лицо ответственное за решение данной задачи – гл. бухгалтер; подразделение – отдел по труду и зарплате. Лицо, ответственное за исходную информацию начальник отдела кадров; подразделение – отдел кадров.

1.7 Используется персональная ЭВМ на базе процессора Pentium IV, 1500 MHz, память – «жесткий диск 20 Gb, дисковод 3,5» Samsung. Audio/Video/AGP; CD-ROM 52 X; монитор 18 дюймов; лазерный принтер.

1.8 Задача решается с помощью табличного процессора Excel (Windows-2000).

1.9 При решении задачи необходимо использовать лицензированное программное обеспечение Microsoft Excel.

2.1. Выходные документы и видеокадры

Таблица 2.1.1 Перечень и описание выходных документов

Выходной документ	Организация утвердившая форму, дата утверждения	Форма представления	Периодичность и сроки выдачи, допустимое время задержки	Пользователь информации	Количество документов	Количество экземпляров
Код	Наименование
ДОК 01	Начисление заработной платы бригадира	Руководство предприятия, 12.05.07	Видел и машинограмма	Ежемесячно	Отдел труда и заработной платы

Таблица 2.1.2 Перечень и описание реквизитов документов

Наименование реквизита, единица измерения	Обозначение в алгоритме	Код документа	Значность	Количество реквизитов при решении	Общий объем информации в тыс. знаков
Длина в знаках, точность	Диапазон изменений
Работник	i	ДОК 01	14.0	3.0-14.0
Время работы	t	ДОК 03	3.0	-
Разряд	j	ДОК 3	1.0	-
Заработная плата	Зтар	ДОК 03	4.0	3.0-4.0
Доплата	Доп.	ДОК 03	1.0	-
Начисление заработной платы бригадира	Знач.	ДОК 03	2.0	1.0-3.0

Начисление заработной платы бригадира ДОК 03

Работник	Дней	Разряд	Зарплата	Доплата	Начислено
90	20	20	20	20	20
190

Рис.2.1 Эскиз формы выходного документа

Дата добавления: 2017-02-01